CLAY Salaire
Les salaires sur les positions chez CLAY
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez CLAY
CLAY recrute pour des postes:
architecte
Rémunération
- A partir de 54 k€ brut annuel
- 55 - 80 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 60 - 100 k€ brut annuel
- 55 - 85 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 45 - 75 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur réseau
Rémunération
- A partir de 46 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
- 45 - 70 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
référent
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur fullstack
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- 42 - 60 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
analyste
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur architecte
Rémunération
- 45 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- auditer les performances de l'infrastructure
- construire, déployer des activités sur des environnements de non-production et de production
- créer et maintenir des documents techniques tels que des articles de base de connaissances, des diagrammes d'infrastructure et des FAQ
- contribuer à l'amélioration continue des processus de construction, de déploiement et de mise en production
- designer des nouvelles architectures / solutions en rapport à de nouvelles demandes ou de traitement de l'obsolescence
- réaliser des projets techniques et rédiger les documents techniques
- apporter votre expertise en support de l'équipe N3
- urbaniser, industrialiser et sécuriser les infrastructures
Exigences
- connaissance de l'administration et du profilage de la machine virtuelle Java et des extensions de gestion Java
- expérience des scripts shell et de l'administration des systèmes Linux et/ou des OS Windows
- expérience de l'intégration d'outils de surveillance
- une bonne maitrise de la gestion des certificats
- connaissance de la méthodologie Agile
- une maîtrise des plusieurs des produits : Tomcat, Apache, VTOM, Zabbix, IIS, CFT, Jboss, WebLogic, WebSphere
scrum master
Rémunération
- 48 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins
- être Scrum Master chez Clay, c’est être le garant de la méthodologie SCRUM et de sa mise en place chez nos clients
- animer des formations agiles
- guider et assister l’équipe dans la recherche et l’identification de solutions
- le Scrum Master travaille en étroite collaboration avec le product Owner, les développeurs et testeurs afin d’assurer organisation optimale des projets menés
- organiser et animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe solution
- faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes
- identifier les obstacles et aider l’équipe à avancer de manière autonome
Exigences
- vous disposez d une première expérience professionnelle en tant que Scrum Master sur un produit à fort impact
- vous êtes issu.e d une formation Bac+5 en école d ingénieur, école de commerce ou équivalent
ingénieur de production
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- planifier, coordonner et superviser les opérations de production via les solutions d’ordonnancement
- être Ingénieur.e de Production chez Clay c’est accompagner nos clients pour assurer l’efficacité et la qualité de leurs applicatifs
- optimiser les processus de production pour maximiser l'utilisation des ressources et réduire les coûts
- assurer la mise en œuvre des exigences et des livrables d'exploitabilité
- veiller à ce que les normes de sécurité et les réglementations soient respectées dans tous les processus de production
- analyser les données de production pour identifier les tendances, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration continue
- réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up"
- réaliser et coordonner le RUN : installations applicatives de bout en bout
Exigences
- idéalement de formation ingénieur.e, vous disposez au moins d'une première expérience en tant qu'ingénieur.e de Production dans un écosystème complexe
- excellent communicant, vous êtes attentif.ve au moindre détail
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur réseau
Évolution des revenus pour le poste de architecte
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CLAY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3768 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).