CLAY Salaire
Les salaires sur les positions chez CLAY
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez CLAY
CLAY recrute pour des postes:
architecte
Rémunération
- A partir de 54 k€ brut annuel
- 55 - 80 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 60 - 100 k€ brut annuel
- 55 - 85 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 45 - 75 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur réseau
Rémunération
- A partir de 46 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
- 45 - 70 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
référent
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur fullstack
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- 42 - 60 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
analyste
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur architecte
Rémunération
- 45 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- auditer les performances de l'infrastructure
- construire, déployer des activités sur des environnements de non-production et de production
- créer et maintenir des documents techniques tels que des articles de base de connaissances, des diagrammes d'infrastructure et des FAQ
- contribuer à l'amélioration continue des processus de construction, de déploiement et de mise en production
- designer des nouvelles architectures / solutions en rapport à de nouvelles demandes ou de traitement de l'obsolescence
- réaliser des projets techniques et rédiger les documents techniques
- apporter votre expertise en support de l'équipe N3
- urbaniser, industrialiser et sécuriser les infrastructures
Exigences
- connaissance de l'administration et du profilage de la machine virtuelle Java et des extensions de gestion Java
- expérience des scripts shell et de l'administration des systèmes Linux et/ou des OS Windows
- expérience de l'intégration d'outils de surveillance
- une bonne maitrise de la gestion des certificats
- connaissance de la méthodologie Agile
- une maîtrise des plusieurs des produits : Tomcat, Apache, VTOM, Zabbix, IIS, CFT, Jboss, WebLogic, WebSphere
scrum master
Rémunération
- 48 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins
- être Scrum Master chez Clay, c’est être le garant de la méthodologie SCRUM et de sa mise en place chez nos clients
- animer des formations agiles
- guider et assister l’équipe dans la recherche et l’identification de solutions
- le Scrum Master travaille en étroite collaboration avec le product Owner, les développeurs et testeurs afin d’assurer organisation optimale des projets menés
- organiser et animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe solution
- faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes
- identifier les obstacles et aider l’équipe à avancer de manière autonome
Exigences
- vous disposez d une première expérience professionnelle en tant que Scrum Master sur un produit à fort impact
- vous êtes issu.e d une formation Bac+5 en école d ingénieur, école de commerce ou équivalent
ingénieur de production
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- planifier, coordonner et superviser les opérations de production via les solutions d’ordonnancement
- être Ingénieur.e de Production chez Clay c’est accompagner nos clients pour assurer l’efficacité et la qualité de leurs applicatifs
- optimiser les processus de production pour maximiser l'utilisation des ressources et réduire les coûts
- assurer la mise en œuvre des exigences et des livrables d'exploitabilité
- veiller à ce que les normes de sécurité et les réglementations soient respectées dans tous les processus de production
- analyser les données de production pour identifier les tendances, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration continue
- réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up"
- réaliser et coordonner le RUN : installations applicatives de bout en bout
Exigences
- idéalement de formation ingénieur.e, vous disposez au moins d'une première expérience en tant qu'ingénieur.e de Production dans un écosystème complexe
- excellent communicant, vous êtes attentif.ve au moindre détail
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3687€
Dernière offre
Variation totale
+47%
depuis 2024
Dernière modification
+47%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3094€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3687€
Dernière offre
Variation totale
+47%
depuis 2024
Dernière modification
+47%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3094€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3687€
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Variation totale
+47%
depuis 2024
Dernière modification
+47%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3094€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CLAY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3796 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).