CLESENCE Salaire
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Saint-Quentin
4 AV ARCHIMEDE 02100 SAINT-QUENTIN
Téléphone:
+33 3 23 50 70 70
SIREN:
585980022
communication@clesence.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez CLESENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLESENCE recrute pour des postes:

acheteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • première expérience au sein d'un service achats
  • intérêt pour le monde de la commande publique et du logement social
  • connaissance des techniques d'achats
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • connaissance des techniques de conduite et de gestion de projet
  • capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
  • expérience 1 à 7 ans
  • rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Responsabilité

  • réaliser les bilans de marché au niveau financier, quantitatif, qualitatif
  • définir la stratégie achat adaptées à chaque catégorie d'achat
  • ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs
  • evaluer la performance des marchés ; bilans de fin de procédure, bilans intermédiaires sur l'execution des marchés
  • fonction Achat
  • réaliser les études de marchés : analyse de l'offre, analyse de la demande, étude de l'environnement du marché
  • clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques

administrateur système

Exigences

  • adaptation aux outils informatique
  • sens des relations, du collectif
  • autonomie
  • rigueur et organisation
  • capacité d’adaptation
  • capacité d'adaptation
  • vous préparez un diplôme d'Administrateurs Système et Réseau, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, d'écoute, avez le sens du service et une capacité d’adaptation
  • vous préparez un diplôme d'Administrateurs Système et Réseau, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, d'écoute, avez le sens du service et une capacité d'adaptation

Responsabilité

  • vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone et via le portail SimplyDesk)
  • votre sens du relationnel vous permet d’adapter votre communication à chaque utilisateur
  • votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateur
  • vous qualifiez les demandes et vous les traitez ou vous les escaladez aux équipes compétentes
  • vous analysez l’urgence des demandes
  • vous analysez l'urgence des demandes
  • vous prenez en charge la gestion des comptes utilisateurs
  • vous procédez à l’installation des mobiles et tablettes

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • experience sur un poste similaire en agence immobilière ou dans une ESH
  • maîtrise des outils informatiques
  • qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
  • sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie
  • avantages CE
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation BAC+2 en Assistanat
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique de l'agence
  • gérer la rédaction des courriers
  • assurer la prise en main et la bonne gestion des réclamations de nos locataires
  • garantir le lancement des ordres de service auprés des entreprises
  • assurer la gestion de la vie du bail
  • organiser les plannings des états des lieux entrants et sortants

assistant de direction

Avantages

  • interessement
  • cheques vacances
  • mutuelle

Exigences

  • première expérience validée dans ce type de missions
  • connaissances dans le domaine RH
  • etre rigoureux , organisé et aimer évoluer dans un environnement dynamique en plein développement
  • avoir le sens de l'initiative, faire preuve d'autonomie
  • posséder des qualités rédactionnelles
  • expérience 1 à 7 ans
  • faire preuve de discrétion
  • posséder un excellent relationnel

Responsabilité

  • organiser les déplacements
  • réaliser tous travaux de secrétariat classique
  • suivi des périodes d'essai, préparation des courriers
  • coordonner les informations et faciliter la communication entre Directeurs, équipes et les différents services du Siège ou interlocuteurs externes
  • contribuer à la création de supports de présentation afin d'optimiser les process
  • rédaction des Contrats & Avenants
  • venir en appui et gérer les Instances : diffusion des convocations et ordres du jour du CSE, CSST, rédaction des comptes rendus de séances
  • suivre des projets : planification, suivi, reportings

gestionnaire de copropriétés

Exigences

  • diplômé de l'enseignement supérieur
  • connaissances techniques de base du Bâtiment
  • connaissance de la réglementation des copropriétés
  • rigueur, mobilité, disponibilité
  • fonctionnement en Mode Projet
  • maîtrise des outils bureautiques
  • une expérience avec le métier de la copropriété et/ou du milieu HLM est un plus
  • expérience 1 à 7 ans

Responsabilité

  • effectuer les visites contractuelles ou sur demande des copropriétés en gestion
  • préparer, organiser et animer les Assemblées Générales et les Conseils syndicaux
  • vérifier les arrêtés comptables annuels
  • appliquer ou faire appliquer les décisions des Assemblées Générales
  • contrôler le respect des contrats
  • etre l'interlocuteur privilégié du Conseil syndical
  • travailler en binôme avec le Chargé de copropriété
  • solutionner directement, ou indirectement par le biais d'un intermédiaire externe ou interne, les situations d'ordre technique, administratif, juridique et commercial survenant dans les copropriétés

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter et formaliser les besoins Métiers grâce aux ateliers/interviews réalisés en autonomie ou avec le support d'experts
  • valider les priorités avec les Directeurs concernés
  • planifier les réalisations avec les Chefs de projet IT
  • participer aux études et garantir la documentation associée
  • aider à la préparation des CEI/CSI sur votre partie
  • suivre les réalisations et faciliter les échanges entre les Métiers et l'IT
  • consultation en lien avec la trésorerie sur les PSLA
  • communiquer sur l'avancement des sujets au sein de l'équipe Organisation et auprès des différents interlocuteurs

Exigences

  • BTS ou expérience probante dans le métier
  • connaissance de l'univers de logement social
  • expérience souhaitée dans le logement social
  • connaissances techniques sur les différentes pathologies du bâtiment
  • autonome, Rigoureux et Organisé
  • sens de l’organisation et de l’autonomie
  • sens de l'organisation et de l'autonomie
  • posséder des capacités managériales

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ses missions
  • réaliser le secrétariat administratif lié au suivi des Garanties de Parfait Achèvement des opérations immobilières
  • gestion administrative de dossiers
  • renseigner par téléphone les promoteurs, les fournisseurs et leurs sous-traitants, ainsi que les clients externes/internes
  • relance des pièces manquantes, par téléphone ou email
  • rédiger et suivre les courriers, et mises en demeure à destination des fournisseurs / promoteurs
  • le secrétariat classique des opérationnels
  • saisie des données dans notre logiciel interne pour la mise à jour de dossiers

Exigences

  • expérience dans un poste similaire ou au sein d'un secrétariat opérationnel dans le secteur du BTP/Immobilier/Agence d'architectes/Promoteur
  • première expérience sur un poste similaire
  • connaissance du déroulement des opérations de construction et d'aménagement
  • la connaissance du logiciel Gesprojet serait un plus
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • connaissance du vocabulaire technique du bâtiment
  • bon relationnel
  • appétences pour les chiffres

assistant juridique

Exigences

  • vous connaissez le droit immobilier, le droit de l’urbanisme et le droit de la construction
  • vous connaissez les actes notariés
  • rigueur, méthode
  • vous connaissez le droit immobilier, le droit de l'urbanisme et le droit de la construction
  • sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
  • vous savez repérer des parcelles sur une matrice cadastrale ou sur un plan de zonage, et vous maîtrisez l’outil cadastre.gouv.fr
  • savoir être et gestion du stress
  • vous êtes familiarisé avec les procédures

Responsabilité

  • centraliser et transmettre, après vérification, les supports de présentation pour les Conseils d'Administration
  • centraliser et transmettre, après vérification, les supports de présentation pour les Conseils d’Administration
  • procéder aux déblocages de fonds des avant-contrats et des actes authentiques après saisine des montants à régler sur le logiciel GESPROJET
  • constituer, dès accord du Comité d'engagement, les dossiers juridiques des opérations et procéder à la saisine du Notaire Conseil de Clésence selon modèle de courrier-type
  • constituer, dès accord du Comité d’engagement, les dossiers juridiques des opérations et procéder à la saisine du Notaire Conseil de Clésence selon modèle de courrier-type
  • assister les Juristes Immobiliers dans leurs missions quotidiennes
  • assurer le lien entre les services opérationnels internes, ainsi qu'avec les Notaires, les Avocats, les Géomètres, le Service des Domaines, et les Juristes Immobiliers aux fins d'obtenir l'ensemble des pièces et des informations de constitution des dossiers juridiques

formateur

Responsabilité

  • définir les objectifs, les méthodes et les outils pédagogiques d'une formation digitale/présentielle
  • concevoir et mettre en place des modules de formation d'e-learning
  • corriger des évaluations
  • accompagner les formateurs dans l'intégration et l'utilisation de l'outil e-learning
  • animer une formation digitale
  • encadrer les stagiaires dans le suivi de leurs activités de formation
  • accompagner les formateurs dans l’intégration et l’utilisation de l’outil e-learning

Exigences

  • maîtriser les techniques de formation à distance et les techniques d'animation de groupe ou d’animation individuelle
  • connaissances sur l’utilisation des équipements audiovisuels
  • maîtriser les outils de formation à distance plateforme 360°learning ou équivalent
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • maîtriser les techniques de formation à distance et les techniques d'animation de groupe ou d'animation individuelle
  • excellente expression orale
  • connaissances sur l'utilisation des équipements audiovisuels
  • excellentes capacités rédactionnelles

formatrice

Responsabilité

  • définir les objectifs, les méthodes et les outils pédagogiques d'une formation digitale/présentielle
  • concevoir et mettre en place des modules de formation d'e-learning
  • concevoir et mettre en place des modules de formation d’e-learning
  • encadrer les stagiaires dans le suivi de leurs activités de formation
  • assurer le support technique aux utilisateurs de la plateforme e-learning
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • corriger des évaluations

Exigences

  • maîtriser les techniques de formation à distance et les techniques d'animation de groupe ou d’animation individuelle
  • connaissances sur l’utilisation des équipements audiovisuels
  • maîtriser les outils de formation à distance plateforme 360°learning ou équivalent
  • maîtriser les techniques de formation à distance et les techniques d'animation de groupe ou d'animation individuelle
  • connaissances sur l'utilisation des équipements audiovisuels
  • excellente expression orale
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • expérience 1 à 7 ans