CLEVACANCES FRANCE Salaire
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Toulouse
54 BOULEVARD DE L EMBOUCHURE, 31200 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 32 10 82 30
SIREN:
411405657
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez CLEVACANCES FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLEVACANCES FRANCE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 976,86€ par mois

Responsabilité

  • lettrage fournisseur client
  • assistance administrative et commerciale, fonction support numérique et suivi web
  • rapprochements bancaires
  • rédaction de courriers
  • création de fiches clients/ Suivi relation client
  • prise de rendez-vous
  • encaissement des chèques, suivi des virements et règlements en ligne
  • animation du réseau adhérents

Exigences

  • bac +2
  • expérience administrative: 1 an
  • rigueur, autonomie, adaptabilité
  • nous recherchons un profil motivé, autonome et rigoureux
  • excellentes qualités relationnelles et aptitudes commerciales
  • connaissance du Tourisme serait un plus
  • travail en équipe

animateur

Exigences

  • une expérience commerciale est souhaitable, nécessité de développer le parc de propriétaires
  • une expérience dans le domaine du tourisme serait un plus
  • permis de conduire exigé
  • une bonne orthographe et syntaxe sont des impératifs
  • nous recherchons un profil commercial, motivé, autonome et rigoureux pour accompagner les propriétaires s’appuyant sur notre équipe fédérale et notre réseau

webmaster

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 042,60€ par mois

Responsabilité

  • assistance numérique, digital, web, fonction support et suivi, identification des besoins, sous la responsabilité du manager et du Président
  • gestion des allias et bases de données
  • assemblées Générales, Déclaration DGFIP, encaissement Gestion directe, Comptes rendus réunions…
  • reporting : rapport d’activités hebdomadaire, mensuel
  • suivi parc/matériel informatique
  • suivi des évolutions de l’environnement numérique en relation avec l’équipe web et les développeurs : cahier des charges, rétro planning, testing
  • mission support des différents projets numériques et digitaux
  • promouvoir et développer le site et la visibilité des hébergements : saisie des contenus rédactionnels du site

Exigences

  • une expérience sur un poste similaire et une connaissance du secteur du tourisme serait un plus
  • connaissance du Tourisme
  • rigueur, autonomie, adaptabilité
  • connaissance en référencement
  • qualités relationnelles

directrice du marketing

Exigences

  • 2 ans
  • concevoir, proposer et diriger la politique générale de Clévacances France
  • gérer le personnel de la fédération nationale et les actions
  • identifier les besoins, proposer et concevoir des solutions et une stratégie managériale.Ces missions s'effectueront sous la responsabilité du Président de l'association, et de la gouvernance de l'association.Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir

Responsabilité

  • depuis 25 ans, Clévacances figure parmi les références de la labellisation de locations de vacances, gîtes et chambres d'hôtes
  • notre mission est de fournir un label référent de qualité pour les hébergements touristiques, et les accompagner dans la commercialisation de leurs nuitées

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée
  • contrat travail

animatrice

Exigences

  • débutant accepté
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques