CLIC ENTRAIDE UNION Salaire
Les salaires sur les positions chez CLIC ENTRAIDE UNION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide soignant
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — educateur
Médiane du marché : 2037 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 779 €/mois
Salaire net / mois
~2 948 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 446 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| éducateur spécialisé | 2 150 € | 2 294 € | -6,3% | 1x / 12 mois |
| psychologue | 3 166 € | 2 523 € | +25,5% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CLIC ENTRAIDE UNION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CLIC ENTRAIDE UNION recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- réaliser la gestion administrative du personnel
- suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- définir des besoins en approvisionnement
- planifier des rendez-vous
Rémunération
- mensuel de 1500,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCE
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- à partir de 21 700,00€ par an
Exigences
- facturation forfaits journaliers
- accueil physique et téléphonique / Prise de messages
- déclaration unique d'embauche
- diplôme d’assistante dans le médico-social / Gestion, et expérience professionnelle exigée en tant qu’assistante
- tenue de la facturation des certaines activités des ateliers de l’ESAT
- tri et Dispatching du courrier, rapports, prise de note, compte rendu de réunion
- attestation IJSS
- une expérience dans le secteur médico-social serait un plus
comptable
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- à partir de 38 147,00€ par an
Responsabilité
- saisie de la comptabilité courante
- mise à disposition des documents comptable au CAC
- etablissement du budget prévisionnel et de l’arrêté des comptes
- respect des procédures de paiement, de validation comptable et financière
- suivi budgétaire : analyse des coûts, analyse des écarts, reporting auprès de la direction
- participation aux travaux de bilan : écriture d’inventaire, immobilisation, amortissement, lettrage et pointage des comptes, calcul des provisions…
Exigences
- diplôme supérieur de Comptabilité / Gestion, et expérience professionnelle exigée en comptabilité dont 3/5 ans en cabinet comptable
- la connaissance du secteur médico-social serait un plus
Neuropsychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- 611,20 euros pour un débutant
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2152,00 Euros à 3233,79 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1860,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- 1 810, 57 € BRUT
- salaire selon convention Minimum : 1 810, 57 € bruts mensuels Qualification : Educateur spécialisé - Niveau : 3 Tickets restaurant
Responsabilité
- vous aurez en charge un groupe de vie au quotidien : lever, hygiène corporelle, repas, activités éducatives, aides aux devoirs, transport aux divers rendez-vous, gestion des conflits, coucher, relations avec les partenaires et les familles, production d'écrits professionnels
- vous aurez en charge un groupe de vie au quotidien : lever, hygiène corporelles, repas, activités éducatives, aides aux devoirs, transport aux divers rendez-vous, gestion des conflits, coucher, relations avec les partenaires et les familles, production d'écrits professionnels
juriste
Exigences
- dotée de qualités relationnelles et d’un esprit de synthèse, vous aimez travaillez en équipe
- votre esprit d’analyse et votre rigueur, vous permettront de saisir rapidement le contexte et les enjeux
- un/e collaborateur/rice en Juriste – Droit Social en contrat d’apprentissage
- D’une nature curieuse, vous disposer d’une appétence pour le Droit des personnes et connaissez l’environnement du Droit du Travail
- 56000 euros 51 à 250 personnes Paris
- 96000 euros 4 à 6 personnes Paris
- 51000 euros 11 à 50 personnes Paris
- 60000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
Responsabilité
- assistant/e à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel , suivi des actions et reporting CSE, Rédaction d’accord collectif et suivi des négociations d’entreprise
- suivi du contentieux
- soutien à la Rédaction de contrats de travail, Recherches juridiques, Conseil et rédaction de projets de réponse
educateur
Rémunération
- 22 - 30 k€ brut annuel
- A partir de 22 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 478.00 Euros à 1183.00 Euros sur 12 mois
- 25 - 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2152,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
Commerce
- Enseignement et formation
directeur
Rémunération
- A négocier
- 32 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 42 - 49 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 40 - 42 k€ brut annuel
- 44 - 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 3016.00 Euros à 3850.00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- Débutant accepté
assistante sociale
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- informer, renseigner une personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- rigueur
- entraide Union
- L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes
- L ’établissement Pierre Huet situé à Colombes accueille des enfants présentant des déficiences variées faibles à modérés
- colombes
Rémunération
- mensuel de 905,29 Euros à 1120,13 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L’assistant de service social a une fonction d’interface entre les familles, l’établissement et le tissu social
- entretient un réseau partenarial
- accompagne et soutient les familles lors des situations de changement ou des difficultés d’ordre sanitaire, administratif, économique, matériel
- peut dispenser des conseils sur leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes
- accompagne les familles dans les recherches de structures de loisirs et dans l’organisation des en séjours extérieurs pour les enfants
- coordination des rendez-vous partenaires avec
- evalue les situations, informe, conseille et oriente les enfants et leurs familles vers les organismes ressources
- participe aux différentes réunions internes et externes, effectue les comptes rendu de synthèse