Click&Boat Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Boulogne-Billancourt
Péniche West River En face du, 10 Quai du 4 Septembre, 92100 Boulogne-Billancourt

Les salaires sur les positions chez Click&Boat

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Click&Boat recrute pour des postes:

designer ui

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir de nouvelles fonctionnalités tout en prenant en compte la scalabilité et le ROI
  • tu contribueras à de nombreux projets, en utilisant ton expertise pour améliorer chacun de nos produits
  • aujourd’hui, chaque squad est composée d’un à deux PM, un Lead Développeur, 4 à 5 développeurs, 1 QA et 1 Product Designer
  • tu intègreras l’équipe produit de Click&Boat, une business unit gérée par Alexandre, CPO, et composée de 11 personnes, dont 1 QA, 2 Product Designers, et 7 Product Managers
  • notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients en créant de nouvelles fonctionnalités permettant d’améliorer l’expérience utilisateur et la performance de nos produits, afin de construire le meilleur service de location de bateaux au monde
  • harmoniser et améliorer la qualité globale de notre produit
  • le tout en permettant aux propriétaires particuliers d’amortir les frais d’entretien ; aux professionnels de remplir plus facilement leurs calendriers de réservation
  • RDV à bord

Exigences

  • tu sais créer des interfaces attractives pour tout appareil/plate-forme et maitrises Figma
  • bon communicant , tu sais transmettre de manière claire tes spécifications aux développeurs
  • tu as pour objectif d’améliorer les process en anticipant toute croissance de l’équipe
  • afin d’être autonome sur ta squad dès la prise de poste et partager ton expertise, tu as déjà eu une expérience de 2 ans minimum au sein d’une startup ou scale-up B2C ou B2B, sur un poste similaire
  • tu as un niveau d’anglais a minima intermédiaire te permettant de communiquer avec tes collègues internationaux.Tu comprends les aspects techniques du produit et tu peux communiquer avec les développeurs en anglais sur ces sujets
  • pour performer en discovery, tu sais mener une analyse des données et as un intérêt poussé pour la data et la veille
  • L’occasion d’évoluer dans un environnement en forte croissance qui vous proposera toujours de nouveaux challenges
  • tu aimes collaborer avec des personnes issues de différents background, tu sais défendre et expliquer tes opinions, tout en faisant des compromis pour trouver la meilleure solution

assistant rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • tu as d'excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français
  • tu as d'excellentes capacités d'analyse
  • tu es à l'aise au téléphone, prêt à transmettre ton énergie aux candidats pour leur donner envie de nous rejoindre
  • tu as l'esprit d'équipe, tu es force de proposition et prêt à prendre des initiatives
  • intéressé par l’univers start-up, tu es proactif et prêt à partager tes idées pour améliorer la satisfaction des candidats et collaborateurs
  • pour pouvoir communiquer avec les candidats et tes collègues internationaux, tu parles couramment anglais et/ou français. La maitrise d'une 3e langue est un plus

Responsabilité

  • publier les offres d'emplois sur nos différents canaux
  • sélectionner les CV et sourcer des profils intéressants sur Linkedin
  • prospecter et créer de solides relations avec des écoles et universités
  • mener les premiers entretiens et travailler en étroite collaboration avec les managers
  • suivre de A à Z chaque recrutement de ton portefolio, du sourcing à la validation candidat
  • servir de point de contact pour les nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration
  • créer et mettre à jour des reportings sur des sujets recrutement

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construction de jeux de données à des fins d’analyse
  • dans le cadre de tes missions, tu seras en charge d'analyses dédiées à la BU marketing et tu travailleras étroitement avec Guillaume, Chief Marketing Officer
  • réalisation d’analyses data et de reporting sur Tableau ou python, en lien direct avec les équipes métiers
  • participation à la construction de la nouvelle infrastructure data
  • nous recherchons quelqu’un qui saura s’appuyer sur de très bonnes bases Data et techniques, ainsi qu’un sens métier et une volonté de travailler en collaboration avec les autres Business Unit, pour participer à la construction de la stratégie Data de Click&Boat
  • début : ASAP
  • ton travail aura pour objectif d’accompagner la transformation des métiers chez Click&Boat vers plus de décisions « data-driven », à travers des analyses approfondies des problématiques Business clefs, ainsi que la mise en place de pipeline de récupération, traitement et visualisation de données
  • this year, we are more equipped than ever to achieve our goal of becoming the number one boat rental service by maintaining our position in Europe and promoting growth in the U

Exigences

  • tu es actuellement en école d’ingénieur, spécialité Data ou équivalent
  • un véritable esprit d’équipe
  • tu aimes les challenges et as envie d’apprendre
  • intéressé par l’univers start-up, tu es proactif et prêt à partager tes idées pour améliorer nos services
  • tu as un bon background mathématique et informatique
  • tu es rigoureux

helpdesk

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’amélioration permanente des process et rédaction de documentations
  • constituer des bases de connaissances d’incidents
  • maintenir et gérer le Parc Informatique
  • préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
  • centraliser, analyser et transmettre les besoins d’amélioration des applications
  • assurer la maintenance préventive et les mises à jour
  • diagnostiquer, suivre et résoudre les incidents et demandes de support informatique des collaborateurs
  • sous l'autorité du CTO, vous reporterez au Helpdesk Manager

Exigences

  • vous êtes rigoureux, vos capacités d’analyse et de prise de recul vous permettent de prioriser vos missions au quotidien
  • vous appréciez de travailler en autonomie et sur un poste impliquant de la polyvalence
  • ouvert, vous avez un bon relationnel et êtes capable d'adapter votre discours à différents types d’interlocuteurs
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • un véritable esprit d’équipe
  • de formation type BTS Informatique

testeur qa

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes rigoureux, avez un esprit d’analyse et synthétique, capable de justifier chacun de vos choix sur un projet
  • vous avez une « sensibilité produit » c’est-à-dire un attrait fort pour les belles expériences utilisateurs, et de bonnes intuitions marketing
  • vous souhaitez vous épanouir au sein d’une start-up en pleine croissance dans une équipe jeune et internationale
  • un véritable esprit d’équipe
  • issu d’une formation bac +3/+5 liée à la gestion de projet / digital / testing, vous sortez d’école ou vous avez déjà eu une expérience de QA au sein d’une startup ou d’une agence

Responsabilité

  • priorisation, extension et exécution de notre couverture de plan de tests
  • validation des tickets attribués aux squads avant le début de chaque sprint
  • mise en place de KPI dashboards pour monitorer votre activité
  • vous reportez directement à Alexandre, Responsable du Produit, et travaillez étroitement avec lui
  • participation à la conception et à l’alimentation des cahiers de recette avec le PM
  • suivi de la qualité global du produit en analysant et résolvant les problèmes remontés par les tests automatiques
  • tester les fonctionnalités avant, pendant et après leur mise en production : s’assurer de délivrer la meilleure expérience possible
  • participer à l'investigation des bugs remontés par les clients et les équipes en interne, créer les tickets de résolution et effectuer les tests fonctionnels pour valider les correctifs

assistant manager

Responsabilité

  • edit, design and send Newsletters for Clickandboat and its brands
  • results analysis and performance AB tests
  • create and fill data reports for the CRM team
  • create audience segments to maximize CRM power
  • participate in Customer Journey strategic brainstorms
  • help on developing automated scenarios
  • master Dialog Insight
  • help CRM team on the other CRM projects

Exigences

  • marketing appetence
  • rigorous, organized and proactive
  • great international and dynamic team spirit
  • excellent oral and writing skills
  • customer centric
  • 1st CRM experience
  • HTML knowledge is also a +

architecte

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70-90k

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • du Confirmé au Senior
  • maitrise de PHP7/8, Mysql
  • connaissances AWS appréciées
  • connaissances en MongoDb et Angular appréciées
  • connaissances en Design Patterns et Architecture obligatoire
  • maîtrise algorithmique impérative
  • aisance relationnelle et capacités de communication
  • vous souhaitez vous épanouir au sein d’une start-up en pleine croissance dans une équipe jeune et internationale

Responsabilité

  • expert en architecture logicielle
  • audit, veille technologique et analyse des risques
  • compétences managériales indispensables
  • conception et évolution produit
  • forte autonomie
  • vous reportez directement à Nicolas, CTO et travaillez étroitement avec tous les Leads
  • participation à l'amélioration permanente des process et au recrutement
  • encadrement technique des projets : gestion, conseils et accompagnement

comptable

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • tu as une vraie passion pour les chiffres et l’analyse, les sujets liés à la communication financière t’intéressent
  • tu as une véritable aisance à l’oral, tu es rigoureux et organisé
  • tu es enthousiaste et proactif
  • tu parles anglais couramment pour communiquer avec nos collègues et partenaires internationaux
  • L’occasion d’évoluer dans un environnement en forte croissance qui vous proposera toujours de nouveaux challenges
  • tu es capable de t’adapter rapidement et sais être réactif face aux évolutions économiques et technologiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
  • intéressé par l’univers start-up, tu es prêt à partager tes idées pour améliorer nos services et souhaites grandir avec nous
  • diplômé d’une formation supérieure minimum Bac+5 types DSCG , Ecole d’Expertise Comptable ou Master Comptabilité / Gestion, tu bénéficies d’au minimum 5 ans d’expérience en CDI en Cabinet d’Expertise Comptable ou en Entreprise en tant que Responsable Comptable ou Financier

Responsabilité

  • comptabilité / clôtures
  • mise en place et gestion des clôtures comptables mensuelles et annuelles des entités françaises
  • mise en place de l’internalisation de la comptabilité des entités du groupe
  • coordination de la comptabilité des filiales espagnole et allemande
  • coordination de la préparation des états financiers consolidés trimestriels
  • recrutement et management de l’équipe comptable
  • une immersion dans le fonctionnement d’une start-up avec des processus de décisions rapides et un rapport direct avec la Chief Financial Officer
  • etablissement des déclarations fiscales des entités françaises

développeur front end

Exigences

  • maitrise d’Angular 5 à 9
  • maîtrise de Ionic 3 à 5
  • maitrise de Javascript,jQuery,HTML5, SCSS
  • intermédiaire à Senior
  • forte appétence pour le Responsive Design et le Mobile First
  • maîtrise algorithmique requise
  • vous souhaitez vous épanouir au sein d’une start-up en pleine croissance dans une équipe jeune et internationale
  • un véritable esprit d’équipe

Responsabilité

  • création de nouvelles fonctionnalités Web et App Mobile
  • conception et évolution produit
  • intégration de maquettes
  • respect des principes SOLID & DRY
  • une station de travail musclée
  • forte autonomie
  • participation à l’amélioration permanente des process
  • en tant que Développeur Front-End, vous rejoignez une équipe de développeurs talentueux et expérimentés pour continuer à développer l’activité de Click&Boat et les nouvelles fonctionnalités du site

chargé de recrutement

Exigences

  • you have excellent writing skills in English and in your mother language
  • you are at ease on the phone, ready to share your energy while having very good listening skills
  • you are a team player who inspires trust, ready to take initiatives and invest yourself at 100%
  • you are interested in start-up environment, you are proactive and ready to share your ideas to improve our employees and applicants satisfaction
  • to handle the interviews and communicate with your colleagues, you are fluent in English. Speaking a third language is a huge plus

Responsabilité

  • publish all job positions on our different channels
  • select CVs and source interesting profiles on Linkedin
  • prospect and create solid relationships with international business schools
  • conduct 1st round interviews and work closely with managers
  • close the recruitments and be part of the onboarding process
  • create and update reportings on recruitment topics
  • as all our business units are currently growing, you will have the opportunity to recruit for different fields such as Marketing, Account Management, Sales, Finance or IT
  • as part of your missions, you will report directly to Julie, HR & Recruitment Officer. You will work closely with her and your colleague Marta, HR & Recruitment Assistant