CLIMOTEL Salaire
Autheuil-Authouillet
25 RUE YVES MONTAND, 27490 AUTHEUIL AUTHOUILLET
SIREN:
379002389Les salaires sur les positions chez CLIMOTEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur d'hôtel
Comparaison des salaires — directeur d'hôtel
Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KE 1800 € -44.6%
CLIMOTEL 1710 € -47.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CLIMOTEL recrute pour des postes:
directeur d'hôtel
Commerce
- management
- Management
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 710,25€ à 2 200,00€ par mois
Responsabilité
- gestion quotidienne des opérations de l'hôtel, y compris la réception, la maintenance, le nettoyage et les services alimentaires
- supervision du personnel pour assurer un service client de qualité et une expérience agréable pour les clients
- développement et mise en œuvre de stratégies pour maximiser l'occupation des chambres et les revenus de l'hôtel
- gestion des budgets, y compris la budgétisation, la prévision des revenus et la gestion des coûts
- maintien des normes de qualité et de sécurité de l'établissement conformément aux réglementations en vigueur
Exigences
- expérience antérieure dans un poste de direction ou de gestion dans l'industrie hôtelière, de préférence dans un hôtel de taille similaire
- excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et de superviser une équipe
- fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec les clients, le personnel et les fournisseurs
- capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions efficaces dans un environnement dynamique et exigeant
- connaissance approfondie des opérations hôtelières, y compris la gestion des revenus, la réservation, la gestion des stocks et la maintenance des installations
- si intéressé , merci de postuler en indiquant vos prétentions salariales