CLINIQUE DU BOIS D AMOUR Salaire
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Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DU BOIS D AMOUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CLINIQUE DU BOIS D AMOUR recrute pour des postes:
infirmier
Rémunération
- 7h15-19h45Groupe Ramsay Santé Clinique du Bois d'AmourAvec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France
Exigences
- groupe Ramsay Santé Clinique du Bois d'Amour
Neuropsychologue
Responsabilité
- réaliser des évaluations neuropsychologiques à l'aide d'échelles standardisées chez l'adulte et la personne âgée
- réaliser des évaluations psycho-comportementales
- élaborer des programmes thérapeutiques visant à réduire les perturbations cognitives et comportementales
- accompagner l'entourage du patient sur la compréhension de troubles
- participer aux réunions pluri-professionnelles
- apporter un soutien au équipes soignantes
- au sein du plateau de rééducation, vous prenez en charge les patients de l'UCC ainsi que des patients hospitalisés en services de gériatrie en hospitalisation complète ou en hôpital de jour
- vous participez aux projets de développement de l’établissement ainsi qu’à la vie de l’établissement au sein des instances de la clinique
Exigences
- poste à temps plein en CDI à pourvoir dés que possible
- rémunération à négocier selon expérience
assistant social
Responsabilité
- poste à pourvoir en CDD à compter du 04/07/2022
- activités principales
- conseil, orientation et soutien des personnes hospitalisées
- Entretien avec les personnes en vue d’une évaluation sociale
- Veille juridique et sociale
- Information et suivi des droits et devoirs des patients
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
- Conseil, informations et organisation à mettre en place en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
Exigences
- qualités requises
- Forte motivation pour travailler en rééducation fonctionnelle, neurologique, physique et gériatrique
- Capacité d’écoute, sens du contact, sens du relationnel
- Grande autonomie
- Méthode et organisation
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d’anticipation
hôtesse d'accueil
Responsabilité
- gestion des appels téléphoniques internes et externes
- accueillir et orienter les personnes se présentant
- gestion des lignes téléphoniques et des téléviseurs
- encaissements
- mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
- informer les autres membres de l'équipe de tout événement lié à l'activité
- gérer les clés
- effectuer diverses tâches administratives en fonction des besoins des services
Exigences
- travail un week-end
- horaire 9h-20h avec un heure de pause
- nous recherchons un candidat pour effectuer des remplacements ponctuels en remplacement de l'équipe en place durant les absences et les congés payés
- le candidate devra posséder des qualités relationnelles, organisationnelles reconnues et désireux de mettre ses compétences au service de l'établissement, dans un esprit d'équipe
responsable qualité
Rémunération
- selon grille interne et expérience
Responsabilité
- nous recherchons un Un RESPONSABLE ASSURANCE QUALITÉ
- en CDI
- participer à la mise en œuvre des projets transversaux
- participer aux réunions d’instances de l’établissement
- piloter les démarches de certifications
- assurer le suivi des démarches EPP de l’établissement en lien avec la CME et les instances qualité
- réaliser le programme annuel d’audits de l’établissement et assurer son déploiement en lien avec les personnels amenés à les réaliser
- participer à l’élaboration et la mise à jour des cartographies des risques a priori
Exigences
- vous avez déjà mené une démarche de certification dans un établissement de santé, et en comprenez et maîtrisez les enjeux
- la maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable
- reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes également rigoureux , possédez un excellent sens de l’observation et de l’analyse, savez travailler en équipe et en mode projet, et êtes autonome et organisé
- date de prise de fonction : Dès que possible
assistant rh
Responsabilité
- gestion des plannings soignants
- participation à la gestion administrative du personnel
- gestion des visites médicales
- participation aux processus de paie
- des missions pourront vous être rajoutées en fonction nos besoins et de vos envies
- cette description n’est pas limitative. Des missions pourront vous être rajoutées en fonction nos besoins et de vos envies
- cette description n’est pas limitative
Exigences
- de nature curieuse et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande autonomie
- sociable, vous aimez les échanges et êtes à l’écoute des autres
- de formation supérieure en RH, vous avez une solide expérience dans la gestion de la plannification du personnel, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet dans le domaine sanitaire ou médico-social
- de nature curieuse et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande autonomie. Sociable, vous aimez les échanges et êtes à l’écoute des autres
- vous avez également une bonne maîtrise d'un logiciel de gestion des temps et des logiciels du pack office
- vous avez également une bonne maîtrise d'un logiciel de gestion des temsps et des logiciels du pack office
- L’établissement compte deux étages et demi de Gériatrie, un étage d'oncologie, une unité congnitivo-comportementale et un HDJ rééducationnelle
médecin
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- L'établissement recrute un médecin coordonnateur à temps plein, en CDI
- garant de la continuité de la prise en charge médical et de son organisation, vous managez un équipe de 5 médecins
- vous pilotez les projets de l'établissement en lien avec la direction de l'établissement
- vous prendrez également en charge des patients au sein d'un service d'hospitalisation en collaboration avec l'équipe soignante et rééducation
- vous participez à la démarches qualité, la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel et aux instances de l'établissement
- ambassadeur de votre établissement, vous participez activement au renforcement et à la création de liens de coopération avec d'autres établissements de santé
Exigences
- vous témoignez d'un esprit d'équipe, êtes force de proposition et aimez participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets
- astreintes téléphonique à prévoir réparties entre les 6 médecins
- astreintes à prévoir réparties entre les 6 médecins
- rémunération à négocier selon expérience
- participation
- intéressement
- vous êtes un Médecin généraliste ou spécialiste thésé, inscrit au conseil de l'ordre avec un DU de médecin coordonnateur ou une expérience significative
- prime d'intégration
secrétaire médicale
Responsabilité
- nous recherchons un SECRETAIRE MEDICALE en charge d'un service de soins et de la régulation des lits
- gestion des appels patients, médecins correspondant et familles au sein du secrétariat
- classement des documents
- informer les médecins de toute demande particulière et prise de message
- scanner tous documents dans le logiciel HM et les classer dans le logiciel HM en respectant le protocole d’archivage des documents du dossier patient
- effectuer la frappe des courriers et/ou comptes rendus, effectuer les corrections demandées par le médecin, assurer l’envoi des documents au médecin traitant
- organiser la planification des entrées et des sorties
- réguler les demandes d'hospitalisation via Trajectoire
Exigences
- connaître l'activité et avoir idéalement une premier expérience en établissement de santé
- CDI temps complet
- maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale
- connaissance de l'outil informatique
- connaissance des logiciels métiers CEGI, Hôpital Manager et Trajectoire serait un plus
- poste à pourvoir : dès que possible
- L’établissement compte deux étages et demi de Gériatrie, un étage d'oncologie, une unité congnitivo-comportementale et un HDJ rééducationnelle
directeur
Exigences
- expérience exigée à un poste similaire de 2 à 5 ans au sein d’un établissement sanitaire privé
- capacité d'écoute et d'équité, esprit de partage et d'équipe, anticipation/réactivité, rigueur, créativité
- de formation paramédicale complétée par une expérience en qualité de cadre de santé et ou 3ème cycle de management, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes dans le secteur sanitaire
- L’établissement compte deux étages et demi de Gériatrie, un étage d'oncologie, une unité congnitivo-comportementale et un HDJ rééducationnelle
Responsabilité
- L’encadrement et le management des équipes soignantes
- création de synergie entre les directions des soins des établissements du pôle et développement de projets de mutualisation
- la collaboration étroite avec la direction et l'équipe médicale
- la prise en compte et l’écoute des patients et de leur famille
- la participation aux procédures et démarches qualité
- L’élaboration et le suivi du projet de soins, en lien avec le projet d’établissement tout en garantissant une prise en charge optimale des patients
- la gestion des ressources matérielles et humaines dans un souci d’efficience organisationnelle et économique en s’assurant de l’adéquation des ressources allouées par rapport à l’activité
- le Directeur des soins pourra être amené à être positionné en tant que chef de projet au sein de l’équipe de direction pour conduire des opérations d’amélioration des organisations
aide soignant
Responsabilité
- recherchons Aide soignant diplômé de jour pour le service de SSR ONCOLOGIE
- recherchons Aide soignant diplômé de jour pour le service de SSR oncologie
- transmissions orales avec l’équipe
- tour des patients
- installation du patient, prévention escarres, vérification bas de contention
- surveiller les perfusions
- vérifier la tenue des dossiers informatisés
- vider les poches urinaires et garder les urines selon la prescription
Exigences
- horaires 7h45
- 19h45 avec 45 minutes de pause déjeuner
- 19h45 avec 1 heure de pause déjeuner