CLINIQUE DU PRE Salaire
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Le Mans
AVENUE RENE LAENNEC, 72000 LE MANS
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DU PRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmière de bloc opératoire

Comparaison des salaires — infirmière de bloc opératoire

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DOCTEUR VENEAU 2720 € +16.6%
HAPPY JOB 2560 € +9.7%
CLINIQUE DU PRE 2166 € -7.2%
M.L INTERIM 2083 € -10.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLINIQUE DU PRE recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si pas de diplôme dans le bâtiment

Exigences

  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 moiset + selon ancienneté

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 435,00€ à 2 436,00€ par mois
  • 2230€ brut sur 13 mois sans expérience, négociable suivant expérience + 206€ brut/mois de Ségur

Exigences

  • de formation électricien, électrotechnicien ou équivalent
  • habilité ou habilitable BT/HT
  • compétences multitechniques et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus
  • poste à pourvoir en CDI au 01/03/2022
  • temps plein
  • self et cafétéria sur place
  • CSE dynamique
  • maintenance Technique: 1 an

Responsabilité

  • le suivi des interventions sous traitées
  • les dépannages divers
  • la gestion des pièces détachées nécessaires aux interventions
  • le suivi des installations électriques
  • L’entretien courant du bâtiment

aide soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • gestion du stress
  • sens de l’organisation
  • réactivité
  • expérience: Débutant accepté

comptable

Rémunération

  • 1521.25€ brut sur 13 mois

Responsabilité

  • validation des caisses
  • remises bancaires pour les patients et autres
  • envoi des factures acquittées pour les règlements reçus en comptabilité
  • lettres d'expéditions
  • traitement des relances clients
  • diverses tâches administratives
  • recherche un Aide-comptable
  • saisie des banques + ERB

Exigences

  • BTS comptabilité avec expérience de 2 ans exigés
  • poste à pourvoir en CDD immédiatement et au plus tard en janvier 2020, 3 mois renouvelable
  • temps plein
  • self et cafétéria sur place

aide-soignant

Responsabilité

  • participer à la réalisation de soins en respectant la conception et les protocoles de soins en vigueur
  • assurer le bon déroulement du séjour du patient en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
  • participer à la gestion administrative et logistique
  • du bon déroulement du séjour du patient
  • du bon respect de l'hygiène du patient et de son environnement pendant son hospitalisation

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant
  • votre sens de l'organisation, votre très bon relationnel seront les atouts nécessaires à la réussite dans cette fonction
  • etablissement d'environ 400 salariés

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

aide-soignante

Responsabilité

  • participer à la réalisation de soins en respectant la conception et les protocoles de soins en vigueur
  • assurer le bon déroulement du séjour du patient en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
  • participer à la gestion administrative et logistique
  • du bon déroulement du séjour du patient
  • du bon respect de l'hygiène du patient et de son environnement pendant son hospitalisation

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant
  • votre sens de l'organisation, votre très bon relationnel seront les atouts nécessaires à la réussite dans cette fonction

infirmière de bloc opératoire

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • experience : Débutant accepté
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : garder son calme
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement du séjour du patient dans le respect des règles d'asepsie, d'hygiène et de sécurité
  • coordonner l'équipe autour du patient
  • assurer la gestion du matériel, des équipements et des locaux
  • du respect et de la bonne application des règles d'hygiènes et de sécurité, des protocoles
  • assurer la gestion des médicaments
  • de la tenue du dossier patient
  • logiciels en place :OSOFT
  • L'infirmier en SSPI est en charge de l'organisation des activités en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle visant au bon déroulement du suivi de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient

infirmière

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • autonomie
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • accompagner le patient et sa famille
  • coordonner l'équipe autour du patient
  • participer à la gestion administrative et logistique
  • logiciels en place :OSOFT
  • logiciel en place : OSOFT
  • etablissement d'environ 400 salariés
  • assurer le bon fonctionnement du séjour du patient en respectant la conception et les protocoles de soins en vigueur ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

diététicienne

Exigences

  • accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle
  • informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
  • réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Rémunération

  • convention FHP

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

Responsabilité

  • etablissement d'environ 400 salariés

technicienne

Rémunération

  • 1600€ sur 13 mois sans expérience, négociable suivant expérience
  • convention FHP

Exigences

  • de formation électricien, électrotechnicien ou équivalent
  • habilité ou habilitable BT/HT
  • compétences multitechniques et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • poste à pourvoir en CDI immédiatement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • temps plein
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • les dépannages divers
  • la gestion des pièces détachées nécessaires aux interventions
  • le suivi des interventions sous traitées