Salaire CLINIQUE MAYLIS

Responsabilités

• L’IDECC travaille sous la responsabilité du Cadre de santé
• garant des bonnes pratiques professionnelles et des projets de soins individualisés des patients
• la mise en œuvre des projets de l’unité de soins et institutionnels, sous la délégation du Responsable des Soins
  Voir plus +37
• supervision et validation de l’organisation quotidienne des soins
• gestion des admissions et sorties, en collaboration avec le Cadre soignant en mission transversale aux admissions
• la supervision et la participation à l’encadrement des stagiaires soignants du service en qualité de tuteur
• responsable direct : Cadre de santé
• garant de la mise en œuvre du projet de service
• participe aux réunions cliniques
• cette fonction s’exerce principalement sur le terrain, auprès des équipes soignantes. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable des Soins
• participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service
• met en place et/ou participe aux réunions d’équipe
• garant de la qualité et de la sécurité des soins, en collaboration avec le Cadre de santé
• le Projet d’établissement, médical et de soins infirmiers
• savoir s’assurer du bon déroulement des soins dans les règles de confort, de sécurité et d’hygiène pour le patient et le contrôler
• cette mission s’exerce principalement sur le terrain, auprès des équipes soignantes
• participation à la réunion des intervenants
• la collaboration avec votre hiérarchie
• contrôle des fiches de surveillance nocturne
• veille à la mise à disposition et à l’approvisionnement du matériel nécessaire pour les activités thérapeutiques ou petit matériel nécessaire pour le service
• mise en place et animation de groupes de travail
• la participation active à la démarche Qualité en cours dans l’établissement
• garant du bon déroulement des projets de soins en adéquation dans le respect du projet de service
• les soins techniques et relationnels tels que définis dans le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier et le décret n° 93.221 relatif aux règles professionnelles des infirmiers
• participer activement à la démarche Qualité en cours dans l’établissement
• facilite la communication entre les différentes catégories professionnelles de la clinique et du service
• liaisons fonctionnelles : Médecins, l’ensemble des services de la clinique
• relais sur le planning quotidien avec le Cadre de santé et éventuellement le service RH
• accueil, encadrement et tutorat des nouveaux embauchés
• relayer les projets de l’unité de soins et institutionnels, sous la délégation du Cadre de santé
• organiser, superviser et contrôler l’organisation, la coordination et la réalisation des soins du service dans le respect des bonnes pratiques des règles de sécurité, d’hygiène, de confort et de confidentialité
• liaisons Hiérarchiques : N+2 : Direction / N+1 : Cadre de santé
• L’organisation, la supervision et le contrôle des activités de soins ; la coordination et la réalisation des soins du service dans le respect des bonnes pratiques des règles de sécurité, d’hygiène, de confort et de confidentialité
• gestion de l’organisation des activités thérapeutiques, en lien avec l’unité
• contrôle de la qualité des soins, du respect des bonnes pratiques professionnelles et la mise en œuvre du projet de service
• les procédures du service et celles en lien avec les autres services
• participe quotidiennement aux transmissions d’équipe
• contrôle de l’hygiène et de la sécurité du service
• superviser et participer à l’encadrement des stagiaires soignants du service en qualité de tuteur
• tuteur des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, en collaboration avec un membre reconnu de l’équipe soignante

Exigences

• qualification et/ou Formations requises
• diplôme d’état Infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique
• organisation, rigueur & hiérarchisation des tâches
  Voir plus +13
• capacité à mobiliser une équipe et organiser le travail du service
• connaître et savoir utiliser l’outil informatique en lien avec la fonction
• connaître les textes et réglementations relatifs à l’hospitalisation des adultes
• savoir communiquer, transmettre des informations et prendre des décisions
• résistance au stress, maitrise de soi et prise de recul
• avoir le sens du respect du patient, de ses collègues et de ses supérieurs
• votre sens des responsabilités, de la communication et votre esprit d’initiative sont des critères importants et déterminants pour ce recrutement. Votre sens du relationnel, votre énergie et votre objectivité seront des atouts sur ce poste
• intitulé de la fonction : Infirmier Diplôme d’Etat Coordinateur Clinicien
• être affirmé sans être autoritaire
• avoir le sens de l’observation et de l’analyse ; savoir reconnaître les priorités
• cadre Infirmier
• être résistant au stress et rester maître de soi
• nous recherchons, à pourvoir dès que possible

Responsabilités

• un poste de jour en CDI est également à pourvoir

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
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• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• vous maîtrisez le processus de Certification selon les normes de la Haute Autorité en Santé
• en fonction de votre profil vous pourriez être amené à travailler sur des dossiers transversaux
• sous la responsabilité du Directeur, vous soutiendrez la démarche d’Amélioration Continue et préparerez l’établissement et l’hôpital de jour De Mont de Marsan à la visite de certification V2020 en JUILLET 2021
  Voir plus +5
• vous aurez pour missions de sensibiliser les professionnels, de soutenir des groupes de travail en termes de méthodologie, d’organiser et de suivre des évaluations, de mener des analyses de risques a priori et a posteriori en lien avec les professionnels, de communiquer sur la démarche qualité et risques et d’animer des comités de pilotage
• sous la responsabilité du Directeur, vous soutiendrez la démarche d'Amélioration Continue et préparerez l'établissement et l'hôpital de jour De Mont de Marsan à la visite de certification V2020 en JUILLET 2021
• vous aurez pour missions de sensibiliser les professionnels, de soutenir des groupes de travail en termes de méthodologie, d'organiser et de suivre des évaluations, de mener des analyses de risques a priori et a posteriori en lien avec les professionnels, de communiquer sur la démarche qualité et risques et d'animer des comités de pilotage
• vous aurez pour missions de sensibiliser les professionnels, de soutenir des groupes de travail en terme de méthodologie, d’organiser et de suivre des évaluations, de mener des analyses de risques a priori et a posteriori en lien avec les professionnels, de communiquer sur la démarche qualité et risques et d’animer des comités de pilotage
• sous la responsabilité du Directeur, vous soutiendrez la démarche d’Amélioration Continue et préparerez l’établissement et l’hôpital de jour De Mont de Marsan à la visite de certification V2020

Exigences

• discrétion, réactivité et respect de la confidentialité
• expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et/ou en établissement de santé
• expérimenté
  Voir plus +9
• L’expérience de visite de certification est un plus
• clinique MAYLIS
• connaissance des Manuels Qualité de la HAS
• qualification : IUP Ingénierie de la Santé ou DUT Qualité, DU Qualité Gestion des risques, MASTER 2 organisation des établissements de santé
• maîtrise parfaite de l’outil informatique et facilité d’utilisation de nouveaux logiciels
• narrosse
• responsable assurance qualité-gestion des risques ou similaire: 2 ans
• la Clinique Maylis est un établissement psychiatrique, qui accueille en hospitalisation complète des patients adultes atteints de troubles psychiatriques et/ou dépendants à l’alcool
• votre capacité à vous organiser, à déterminer les priorités, à travailler en équipe, votre rigueur et votre réactivité sont des critères importants et déterminants pour ce recrutement

Responsabilités

• dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
• aider l’infirmier à la réalisation des soins
• assurer l’environnement du malade et entretenir le matériel de soins
  Voir plus +2
• S’appliquer dans le fonctionnement de l’entreprise et participer à la mise en place de prestations de qualité
• observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé ; et transmettre vos observations pour permettre la continuité des soins

Exigences

• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +11
• repérer les modifications d'état du patient
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• rigueur et ponctualité
• connaissance des différents traitements médicamenteux
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• organisation et méthode
• qualification : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignante
• qualification : DEAS
• connaissances particulières : Connaissance du milieu psychiatrique. Connaissance des différents traitements médicamenteux
• connaissances particulières : Connaissance du milieu psychiatrique
• votre capacité à vous organiser, à déterminer les priorités, à travailler en équipe, votre rigueur et votre réactivité sont des critères importants et déterminants pour ce recrutement

Responsabilités

• le recrutement du personnel
• rédiger les contrats de travail et les avenants
• gérer et transmettre les éléments variables de paie au service en charge des paies de la clinique
  Voir plus +5
• tenir à jour les registres sociaux et l’affichage obligatoire
• accompagner les opérationnels dans les décisions RH
• participer à la préparation des réunions avec le CSE
• veiller au bon remboursement des frais de formation par l’OPCA
• etablir les déclarations aux organismes sociaux et prendre en charge la bonne gestion des dossiers administratifs de chaque salarié

Exigences

• responsable ressources humaines ou similaire: 5 ans