CLINIQUE STE CLOTILDE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Denis
296 RUE DU BOIS DE NEFLES, 97490 SAINT DENIS
SIREN:
433167293
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE STE CLOTILDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLINIQUE STE CLOTILDE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois - ou stages effectués

Exigences

  • respect de la hiérarchie et esprit d'équipe
  • sens de l'organisation et capacité d'analyse
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • selon expérience/convention CCU FHP

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • à négocier selon profil

agente de stérilisation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - en stérélisation

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • conduite Autoclave

Rémunération

  • selon CCU FHP

assistant qualité

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • mettre en place une démarche qualité
  • normes qualité
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Responsabilité

  • concevoir, formaliser et adapter les différents supports de travail en lien avec l'approche processus
  • contribuer à la mise en œuvre méthodologique de la procédure de certification HAS
  • maitriser les circuits de validation, de classement et de diffusion des documents
  • participer à la gestion des risque et des vigilances
  • co-animer les ateliers de préparation et de sensibilisation des équipes aux attentes de la version de certification HAS en vigueur
  • investiguer sur les signalements des événements indésirables
  • réaliser des outils de recueil et de synthèse, et saisir les données
  • contribuer à une aide logistique pour la mise en œuvre et conduite des divers projets

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

consultante

Responsabilité

  • concevoir, formaliser et adapter les différents supports de travail en lien avec l'approche processus
  • maitriser les circuits de validation, de classement et de diffusion des documents
  • contribuer à la mise en œuvre méthodologique de la procédure de certification HAS
  • participer à la gestion des risque et des vigilances
  • co-animer les ateliers de préparation et de sensibilisation des équipes aux attentes de la version de certification HAS en vigueur
  • investiguer sur les signalements des événements indésirables
  • réaliser des outils de recueil et de synthèse, et saisir les données
  • contribuer à une aide logistique pour la mise en œuvre et conduite des divers projets

oncologue

Exigences

  • voiture indispensable
  • thèse ou diplôme

Responsabilité

  • la Réunion
  • réunion
  • mobilier médical particulier
  • consultations / jour
  • snif, aucune photo
  • patients / heure

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire conventionnée selon CCU FHP
  • Salaire conventionné selon CCU FHP selon ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 3 mois - ou stages effectués

Exigences

  • respect de la hiérarchie et esprit d'équipe
  • sens de l'organisation et capacité d'analyse
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • selon expérience/convention CCU FHP

Responsabilité

  • respecter le décret relatif à la profession d'infirmiers et la charte du patient hospitalisé
  • assurer l'accueil, le confort et le bien être des patients et de son entourage
  • prendre en charge le patient dans sa globalité et son environnement
  • assurer les transmissions écrites dans le dossier patient et les transmissions orales
  • travailler en binôme avec l'aide soignante
  • respecter les protocoles de soins et d'organisation La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif

tabacologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • respect de la hiérarchie et esprit d'équipe
  • sens de l'organisation et capacité d'analyse
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • selon expérience/convention CCU FHP

Responsabilité

  • vos missions : En binôme avec une 2ème IDE

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire selon la convention collective CCU FHP, selon ancienneté

Expérience

  • 12 Mois - Sur même type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Techniques de gestion administrative