CLINIQUE VIA DOMITIA Salaire

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  Lunel
CHEMIN DES ALICANTES, 34400 LUNEL
Téléphone:  +33 7 81 66 95 72
SIREN: 318476439
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Les salaires sur les positions chez CLINIQUE VIA DOMITIA

CLINIQUE VIA DOMITIA recrute pour des postes:

infirmière

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesConvention collec
  • primesConventionnel+pri
  • primesConvention+prime

Responsabilité

  • en tant qu'infirmier/infirmière au sein de la Clinique Via Domitia, vous rejoignez nos équipes dynamiques et impliquées
  • le Groupe Clinipole fonde son engagement sur l'humain et des services adaptés à toutes les étapes de la vie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant rh

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des DPAE et contrats de travail
  • organisation et suivi des visites médicales
  • suivi des arrêts de travail
  • aide à la préparation des éléments variables de paie
  • participation à l'organisation du plan de développement des compétences et relations avec l'OPCO
  • soutien auprès de la Responsable Ressources Humaines

Exigences

  • la connaissance du logiciel CEGID serait un plus, tout comme la connaissance du milieu hospitalier
  • vous disposez d'une appétence pour les sujets RH divers et variés, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et curieuse

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • contrôler la conformité du codage des données
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • grille convention collective FHP

Responsabilité

  • participer à la complétude des dossiers
  • produire un codage exhaustif et précis de l'information médicale fournie par les services cliniques
  • assurer la production de données, à destination de la Direction, des Praticiens ou des soignants pour analyse
  • participer à leur amélioration
  • préparer les données à transmettre mensuellement sur la plateforme ePMSI
  • contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative en lien avec les services cliniques et les admissions
  • le Groupe Clinipole recherche pour son établissement de un Technicien de l'Information Médicale en MCO et SSR
  • en lien avec les référents métier, assurer la cohérence et la qualité du codage des actes médicaux et de rééducation et de la cotation de la dépendance

technicien

Exigences

  • autonomie, rigueur méthodologique, capacité d’écoute et d’initiative
  • savoir communiquer auprès d’interlocuteurs variés
  • expérimenté , Confirmé
  • discrétion et respect de la confidentialité
  • diplôme dans le domaine de la santé et/ou dans le domaine de l’information médicale fortement souhaité
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • assurer la production de données, à destination de la Direction, des Praticiens ou des soignants pour analyse
  • participer à la complétude des dossiers
  • produire un codage exhaustif et précis de l’information médicale fournie par les services cliniques
  • préparer les données à transmettre mensuellement sur la plateforme ePMSI
  • conseiller médecins et soignants sur le recueil des informations dans le DPI
  • le Groupe Clinipole recherche pour son établissement de Lunel un Technicien de l’Information Médicale en MCO et SSR
  • contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative en lien avec les services cliniques et les admissions
  • participer aux instances et aux projets transversaux

technicien biomédical

Responsabilité

  • répondre aux demandes des services de soins
  • assurer la mise en concurrence, les commandes et les réceptions de matériel
  • gérer les dispositifs médicaux
  • assister les équipes de soins dans l’installation et la bonne utilisation et gestion des DM
  • assister les équipes de soins dans la bonne utilisation et gestion des DM
  • assurer un reporting hiérarchique et fonctionnel, définir et suivre des indicateurs de performance et de suivi de services
  • gérer et tracer les interventions urgentes
  • gérer les dispositifs médicaux dans le cadre de la matério-vigilance

Exigences

  • expérimenté
  • organisé , polyvalent , dynamique, bon relationnel, aimant évoluer dans le domaine de la santé et de la haute technologie

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille FHP et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • audrey DOUILLARD
  • piloter la démarche qualité et gestion des risques dans l’établissement
  • participer à l’élaboration de la politique qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les instances représentatives
  • définir, mettre en place, piloter, coordonner et évaluer le programme qualité
  • organiser et suivre la satisfaction des usagers et mettre en place les actions correctives
  • réalisation d’audits, d’EPP et d’évaluations qualité en internes
  • mettre en œuvre, suivre et actualiser le compte CALISTA
  • métier Responsable qualité

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes polyvalent ,réactif , rigoureux et maitrisez les outils bureautiques et informatiques
  • de formation Bac+5 en qualité et gestion des risques, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire
  • vous maîtrisez totalement la méthodologie de projet
  • doté d’un excellent relationnel, d’un sens de la pédagogie et d’un goût avéré pour le travail d’équipe, vos capacités à convaincre, fédérer et motiver seront de réels atouts dans vos missions

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer un accueil adapté
  • informer le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge
  • assurer un accueil administratif adapté
  • assurer la réalisation des premiers soins
  • veiller à la coordination de la prise en charge en lien avec les différents services et acteurs du pôle
  • anticiper et réguler les variations du flux des patients
  • assurer les soins de confort et de nursing
  • veiller au confort du patient, l’accompagner dans les gestes quotidiens

Exigences

  • conscience professionnelle
  • rigueur et gestion du stress
  • sens de l’observation, esprit d’initiative, réactivité
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • empathie
  • esprit d’équipe
  • disponibilité
  • diplôme ASD

infirmier

Exigences

  • diplôme d'État d'Infirmier
  • rigueur et sens de l'organisation
  • connaissance des protocoles et procédures de chirurgie
  • gestion du stress et des situations d'urgence
  • empathie et respect envers les patients
  • capacité à utiliser les équipements médicaux et logiciels de gestion des soins
  • sens des priorités et capacité à prendre des décisions rapides
  • discrétion et respect du secret professionnel

Responsabilité

  • évaluation et suivi précis de la douleur
  • anticiper et réguler les variations de flux de patient
  • planification et exécution des prescriptions médicales via HM
  • connaissance des outils de monitorage et des protocoles de surveillance en SSPI
  • vérification du matériel et des check-lists pour assurer la sécurité
  • accueil et triage des patients?: Évaluer la gravité des situations et prioriser les soins en fonction des protocoles en vigueur
  • organisation, rigueur et respect des protocoles
  • collaboration pluridisciplinaire?: Coordonner votre action avec les médecins, aides-soignants et équipes techniques pour une prise en charge optimale et rapide

médecin

Exigences

  • ou DES dans une autre spécialité pertinente avec une Formation Spécialisée Transversale en médecine d'urgence

Responsabilité

  • collaboration étroite avec les établissements de santé de la région pour assurer une prise en charge optimale des patients
  • équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée à la prise en charge des urgences