Les salaires sur les positions chez CLOS D ARMAGNAC
CLOS D ARMAGNAC recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
repérer les modifications d'état du patient
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
poste en CDI à pourvoir de jour sur l'unité générale
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
suivre l'état des stocks
établir une commande
entretenir des locaux
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Rémunération
horaire de 10,25 Eurosselon convention collective
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et d'asepsie
diététique
identification des signes et du degré de la douleur
soins de nursing
manipulation d'équipement
techniques de manipulation de patient
gériatrie
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois+ ancienneté + primes
adjoint de direction
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
vous soutenez l’action du Directeur dans le développement commercial et le développement de réseaux et de partenariats
vous assurez le suivi des dossiers résidents et la facturation
vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège et l’établissement
vous effectuez les commandes et la gestion des stocks de certains matériels
en lien avec le Directeur et les responsables de service, vous assurez les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines
vous collaborez à la gestion des ressources humaines
référent administratif du Directeur , vous gérez l’assistanat de direction
référent administratif du Directeur , vous gérez l'assistanat de direction
Exigences
diplômé d'un BAC +5 en Management des établissements de santé, votre esprit d’équipe, votre bon relationnel et votre sens de l’organisation seront vos atouts pour réussir
de profil BAC à BAC+2 en Secrétariat/Assistant de direction, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur dans la gestion des dossiers et votre sens de l’organisation seront vos atouts pour réussir
employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales
coordinateur
Responsabilité
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d’équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir
employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales
serveur
Exigences
vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir
vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide Soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé
Responsabilité
vous participez aux projets de l’établissement
cuisinière
Responsabilité
afficher plus d'offres
les textures prescrites par le médecin concernant les résidents
vous confectionnerez les repas des résidents, du personnel de l'EHPAD, et des invités, en respectant les régimes et
vous assurerez l'hygiène de la cuisine et du matériel de cuisine
Exigences
qualification : Ouvrier qualifié
6 mois- cuisine collectiveCette expérience est indispensable
Rémunération
reprise de l'ancienneté et négociation possible
chef
Exigences
vous êtes titulaire d’un CAP ou d’un BEP Cuisine et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement de santé
vous maîtrisez les normes HACCP
Responsabilité
vous assurez l’approvisionnement de l’établissement en denrées de qualité, dans le respect des procédures achats du Groupe
garant de la satisfaction clients, vous élaborez les menus en collaboration avec les instances de l’établissement, en veillant au respect de l’équilibre alimentaire et des régimes spécifiques de nos résidents
vous dirigez au quotidien l’équipe de cuisine : vous avez en charge le recrutement, la gestion des plannings et la formation de vos collaborateurs ; vous répartissez le travail et êtes responsable du respect des normes d’hygiène et sécurité au sein de votre service
Type de contrat
temps plein, CDI
animateur
Exigences
vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience auprès des personnes âgées
vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir
animatrice 2d-3d
Exigences
diplôme Aide Médico Psychologique ou diplôme dans l'animation
connaissance du milieu médico-social serait un plus
maitrise des outils informatiques
Responsabilité
être le référent du projet animation en lien avec le projet d'établissement
mettre en place le programme d'animation diversifié pour tous les résidents en tenant compte des projets de vie
contribuer au maintien du lien social dans et à l'extérieur de la structure