CLOVIS Salaire
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Versailles
10 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 78000 VERSAILLES
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CLOVIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 958 €/mois

Salaire net / mois

~7 055 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLOVIS recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisselon profil

Responsabilité

  • aide à la préparation des entrées froides et des desserts

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • vous avez 3 ans d'expérience minimum
  • vous aimez votre métier et le travail en équipe
  • vous aimez innover et avoir une force de proposition
  • vous avez le goût du travail bien fait

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Stagiaire développement commercial / SDR – Business Developer

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • Contacter les leads entrants inscrits sur la plateforme
  • Prospecter de nouveaux clients potentiels
  • Effectuer des relances par téléphone, e-mail et LinkedIn
  • Générer des rendez-vous qualifiés pour les conseillers
  • Traiter les objections et faire progresser les prospects dans le cycle de vente
  • Comprendre le profil, les besoins et les objectifs financiers des prospects
  • Qualifier les opportunités commerciales
  • Organiser et confirmer les rendez-vous avec les conseillers

Exigences

  • Avoir une excellente élocution et communiquer de manière claire, fluide et professionnelle
  • Être à l'aise avec la prospection intensive et les échanges téléphoniques
  • Être dynamique et énergique
  • Être persévérant et résilient face au refus
  • Être orienté résultats et objectifs
  • Être à l'écoute et capable de reformuler rapidement un besoin
  • Être rigoureux dans son suivi
  • Être capable de créer du lien et de convaincre

Avantages

  • Acquérir une expérience concrète de l'ensemble du cycle commercial
  • Développer rapidement ses compétences en vente et en finance
  • Évoluer dans un environnement startup avec des responsabilités dès le départ

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F)

Type de contrat

  • Statut indépendant

Responsabilité

  • Accompagner les clients dans la construction, l'optimisation et la sécurisation de leur patrimoine
  • Réaliser un audit patrimonial complet
  • Analyser les objectifs et la situation des clients
  • Élaborer des stratégies patrimoniales personnalisées
  • Présenter et mettre en œuvre les solutions adaptées
  • Assurer un suivi régulier et de qualité
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion de patrimoine, finance, droit ou fiscalité
  • Première expérience en gestion de patrimoine, banque, assurance, immobilier ou conseil financier
  • Solides qualités relationnelles et commerciales
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie, rigueur et sens du service

Avantages

  • Leads qualifiés et rendez-vous fournis
  • Plateforme digitale performante
  • Équipe dédiée pour accompagner le développement de l'activité
  • Formation continue
  • Outils nécessaires au développement de l'activité
  • Soutien marketing et commercial

monteur

Responsabilité

  • montage & production
  • monter des vidéos publicitaires
  • créer des formats courts
  • monter des vidéos pédagogiques et contenus social media
  • en tant qu’alternant monteur , tu participeras activement à la production et à l’optimisation de nos contenus vidéo marketing
  • participer à la réflexion sur les angles marketing
  • participer à l’amélioration continue des performances
  • tu es à l’aise avec les codes UGC / contenu natif

Exigences

  • compétences techniques
  • maîtrise de Premiere Pro, CapCut ou Submagic
  • appétence forte pour le montage assisté par IA
  • bonne compréhension des formats courts et performants
  • capacité à produire rapidement des vidéos propres et efficaces
  • travailler les hooks, rythmes, cuts, sous-titres dynamiques
  • notions de motion design / effets simples
  • rigueur + rapidité d’exécution

Responsable/Animateur Commercial Indépendant

Type de contrat

  • Indépendant/Freelance

Responsabilité

  • Piloter le réseau patrimoine et optimiser les conversions
  • Activer les conseillers et animer le réseau
  • Construire les KPI et les tableaux de bord
  • Gérer le pipeline commercial
  • Renforcer le cross-selling entre la finance et l’assurance
  • Collaborer avec le marketing

Avantages

  • Rémunération composée d’un fixe et d’un variable
  • Possibilité d’obtenir des parts de capital
  • Évolution professionnelle possible

commis de salle

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • 1700 € NET

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport