CLUB DE PREVENTION D EPERNAY Salaire
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Épernay-sous-Gevrey
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+33 3 26 54 94 83
SIREN:
314720061
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLUB DE PREVENTION D EPERNAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNICIL 2000 € +13.6%
ARTUS INTERIM Angerville 1920 € +9.1%
SDI VENTILATION 1880 € +6.8%
CLUB DE PREVENTION D EPERNAY 1867 € +6.1%
SODAIC 1766 € +0.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 867 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent de maintenance 1 867 € 2 080 € -10,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CLUB DE PREVENTION D EPERNAY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de maintenance
1867 €
27%
2367 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLUB DE PREVENTION D EPERNAY recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1860,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • 35 heures sur 4.5 jours
  • tickets restaurant
  • avantages du CSE
  • 18 congés trimestriels par an en plus des 25 jours de congés annuels soit 43 jours par an

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • vous êtes titulaire d’un Titre de Psychologue

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2600,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et au développement du projet socio-éducatif de l’association
  • soutien technique des équipes socio-éducatives de terrain
  • identifier les besoins et attentes des personnes au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques
  • orienter la personne si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique
  • utiliser les outils du psychologue adaptées à la situation de la personne et les faire évoluer en fonction de sa progression
  • des expériences réussies dans l’évaluation psychologique, la réalisation de diagnostics et l’accompagnement psychologique sont primordiaux pour répondre aux exigences du poste
  • sensibiliser le personnel social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées
  • rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge

médiateur social

Rémunération

  • 1 540,00€ à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • durée du contrat : 36 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du dispositif d’Auto Réhabilitation Accompagnée, il s’agira de recréer un lien social et d’identifier les problématiques inhérentes à la famille et ainsi favoriser la mise en place d’un accompagnement vers d’autres dispositifs de droit commun
  • créer un lien social avec les ménages
  • favoriser l’accès et le maintien dans le logement
  • faciliter les mutations dans le parc social et diminuer le montant des indemnités d’état des lieux de sortie
  • améliorer l’appropriation du cadre de vie
  • sensibiliser les ménages à l’entretien, aux économies d’énergie, aux droits et devoirs du locataire
  • gestion du matériel et des équipements de sécurité
  • apporter es connaissances et des compétences techniques aux locataires

Exigences

  • vous souhaitez découvrir le métier de travailleur social ? Nous vous proposons de vous accompagner dans ce domaine
  • vous aimez le contact, aider les gens et vous êtes bricoleur ? Nous pourrons vous apporter autant que vous pourrez nous apporter
  • N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
  • médiateur social ou similaire: 1 an

agent administratif

Responsabilité

  • au fil du temps et en réponse aux problématiques rencontrées sur le terrain elle a su développer des actions d’insertion très diversifiées, toujours au profit du public le plus en difficulté

Agent technique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 EurosCSETitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - ou Plomberie
  • Niveau Bac Plomberie - ou Électricité

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - Diplôme dans le domaine du social
  • Bac+2 ou équivalents travail social - Diplôme dans le domaine du social

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Rémunération

  • Mensuel de 1867.06 Euros

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisMobileCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la chargé/e de communication a pour mission principale de valoriser l'image de l'association ou de l'organisation grâce aux éléments graphiques du site et de tous les supports de communication permettant ainsi de renforcer son identité visuelle
  • il /Elle est rattaché à la Responsable du pôle administratif et communication qui est composé de 5 personnes dont la mission est d'assurer l'accueil au sein du siège social et le traitement administratif des demandes émanant de l'ensemble des services de l'association
  • sa mission consiste à rédiger des courriers, e-mails, remplissage des dossiers, réponse aux partenaires, accueil et traitement des différentes demandes des partenaires et de notre public

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros à 4500.00 Euros sur 12 moisSalaire CCN 66- Statut Cadre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.05 Euros à 2238.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSEOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierSalaire CCN 66

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger