CLUB DE PREVENTION D EPERNAY Salaire

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  Épernay-sous-Gevrey
9 AVENUE DE MIDDELKERKE, 51200 EPERNAY
Téléphone:  +33 3 26 54 94 83
SIREN: 314720061
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CLUB DE PREVENTION D EPERNAY

CLUB DE PREVENTION D EPERNAY recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1860,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • 35 heures sur 4.5 jours
  • tickets restaurant
  • avantages du CSE
  • 18 congés trimestriels par an en plus des 25 jours de congés annuels soit 43 jours par an

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • vous êtes titulaire d’un Titre de Psychologue

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2600,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et au développement du projet socio-éducatif de l’association
  • soutien technique des équipes socio-éducatives de terrain
  • identifier les besoins et attentes des personnes au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques
  • orienter la personne si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique
  • utiliser les outils du psychologue adaptées à la situation de la personne et les faire évoluer en fonction de sa progression
  • des expériences réussies dans l’évaluation psychologique, la réalisation de diagnostics et l’accompagnement psychologique sont primordiaux pour répondre aux exigences du poste
  • sensibiliser le personnel social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées
  • rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge

médiateur social

Rémunération

  • 1 540,00€ à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • durée du contrat : 36 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du dispositif d’Auto Réhabilitation Accompagnée, il s’agira de recréer un lien social et d’identifier les problématiques inhérentes à la famille et ainsi favoriser la mise en place d’un accompagnement vers d’autres dispositifs de droit commun
  • créer un lien social avec les ménages
  • favoriser l’accès et le maintien dans le logement
  • faciliter les mutations dans le parc social et diminuer le montant des indemnités d’état des lieux de sortie
  • améliorer l’appropriation du cadre de vie
  • sensibiliser les ménages à l’entretien, aux économies d’énergie, aux droits et devoirs du locataire
  • gestion du matériel et des équipements de sécurité
  • apporter es connaissances et des compétences techniques aux locataires

Exigences

  • vous souhaitez découvrir le métier de travailleur social ? Nous vous proposons de vous accompagner dans ce domaine
  • vous aimez le contact, aider les gens et vous êtes bricoleur ? Nous pourrons vous apporter autant que vous pourrez nous apporter
  • N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
  • médiateur social ou similaire: 1 an

agent administratif

Responsabilité

  • au fil du temps et en réponse aux problématiques rencontrées sur le terrain elle a su développer des actions d’insertion très diversifiées, toujours au profit du public le plus en difficulté

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - Diplôme dans le domaine du social
  • Bac+2 ou équivalents travail social - Diplôme dans le domaine du social

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisMobileCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la chargé/e de communication a pour mission principale de valoriser l'image de l'association ou de l'organisation grâce aux éléments graphiques du site et de tous les supports de communication permettant ainsi de renforcer son identité visuelle
  • il /Elle est rattaché à la Responsable du pôle administratif et communication qui est composé de 5 personnes dont la mission est d'assurer l'accueil au sein du siège social et le traitement administratif des demandes émanant de l'ensemble des services de l'association
  • sa mission consiste à rédiger des courriers, e-mails, remplissage des dossiers, réponse aux partenaires, accueil et traitement des différentes demandes des partenaires et de notre public

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros à 4500.00 Euros sur 12 moisSalaire CCN 66- Statut Cadre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Relayer de l'information
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • documents de bord d'un véhicule
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser l'entretien du matériel
  • transporter des passagers
  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisMobileCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • le chauffeur assure le transport de personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur insertion professionnelle sur demande du conseil départemental entre Sézanne et Épernay
  • vous occupez un poste de chauffeur de navettes en assurant le transport de personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur insertion professionnelle sur demande du conseil départemental entre Sézanne et Épernay

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné