CMA IDF Salaire

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  Dammarie-les-Lys
cedex 12, 72-74 Rue de Reuilly, 75592 Paris
  http://www.cma-paris.fr
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez CMA IDF

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez CMA IDF

€ 1333 Salaire le plus bas
€ 2686 Le salaire moyen
€ 4833 Salaire le plus élevé

CMA IDF recrute pour des postes:

directeur marketing

Commerce

  • médias et communication
  • Médias et communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellente culture digitale , marketing et commerciale
  • vision stratégique et anticipation
  • expérience opérationnelle de la création ou de la refonte de site web et notamment avec la CMS Drupal
  • créativité et sens artistique
  • ouverture d’esprit
  • ouverture d'esprit
  • nombre d'années d'expérience : 5 à 7 ans
  • sens de l’écoute et de la communication

Responsabilité

  • mettre en oeuvre opérationnellement les partis-pris stratégiques définis dans le respect du calendrier établi
  • planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication avec le directeur, l’assistante de direction
  • planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication avec le directeur, l'assistante de direction
  • coconstruire avec les directions métier les stratégies marketing de la CMA IDF et construire la stratégie globale de visibilité et d’acquisition client
  • coconstruire avec les directions métier les stratégies marketing de la CMA IDF et construire la stratégie globale de visibilité et d'acquisition client
  • piloter et produire les différents vecteurs d’acquisition et de communication : campagnes, productions de contenus, animation des réseaux sociaux, évolution des sites web, supports print…
  • piloter et produire les différents vecteurs d'acquisition et de communication : campagnes, productions de contenus, animation des réseaux sociaux, évolution des sites web, supports print?
  • mettre en œuvre opérationnellement les partis-pris stratégiques définis dans le respect du calendrier établi

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé dans les domaines de la gestion d'entreprise, RH, droit, école de commerce, vous avez une expérience dun minimum de 5 ans dans la création d'entreprise, le domaine de l'emploi, l'accompagnement ou la formation
  • enfin vous avez déjà une capacité à coordonner et manager avérée

Responsabilité

  • mission 1 : Assurer la responsabilité du service de développement économique sous l'autorité du Directeur territorial
  • assure le bon fonctionnement du service pour atteindre les objectifs fixés et gère les ressources humaines
  • mission 2 : Contribuer à la production du service dans le domaine de la gestion et du développement commercial
  • capacité à respecter les délais et réaliser les bilans et reporting demandé
  • réalise des prestations d'accompagnement individuel dans le domaine de la gestion et du développement commercial

psychologue

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conseil et accompagnement des Managers dans la recherche de solutions en matière de résolution des conflits
  • accompagnement des situations de conflits interpersonnels par la mise en place de session de médiation
  • animation de groupes de travail relatifs à la dynamique groupale, accompagnement au changement et prévention des risques psychosociaux
  • participation à la « commission accidents », en lien avec lobservatoire de labsentéisme
  • conseil et accompagnement des Managers dans leurs fonctions managériales
  • participation à la « commission accidents », en lien avec l’observatoire de l’absentéisme
  • analyse des situations déclarées de harcèlement moral ou sexuel
  • contribution à la réalisation et à la mise à jour du plan d’actions régional qualité de vie au travail

Exigences

  • titulaire d'un Master 2 en psychologie
  • risques et troubles psycho-sociaux
  • cadre juridique en matière de santé et de sécurité au travail et son évolution
  • sociologie des organisations

community manager

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes et des outils d’administration
  • qualités rédactionnelles
  • créateur d’idées nouvelles, capacité à être force de proposition
  • devenez le premier Community Manager de la première entreprise d’Ile-de-France qui bouge avec plus de 1200 collaborateurs, 274 565 entreprises, 15 420 apprentis
  • orthographe et grammaire irréprochables
  • les valeurs de l'artisanat vous parlent ? Vous souhaitez vous impliquer dans la réussite des artisans et développer la réputation de notre établissement ?
  • maîtrise des différentes interfaces de publication et de logiciel de planification de typeHoosuite/Agorapulse/Swello
  • bonne créativité pour l’originalité du contenu, de sa mise en forme et de ses textes Forte curiosité pour les sujets de l’économie de proximité et de l’artisanat, la construction de l’opinion et la communication publique

Responsabilité

  • il/elle prend en charge le portage et le suivi de certaines actions ou campagnes de communication thématiques
  • en tant que garant de la e-réputation, vous serez en charge de modérer les contenus et commentaires allant à l’encontre de l’image de nos institutions
  • vous serez également en charge d’animer la communication digitale du Président
  • force de propositions, il/elle participe activement à la mise en œuvre de la stratégie visant à renforcer l’impact de la communication numérique de CMA IDF et l’élargissement de son audience
  • il/elle veille à la cohérence éditoriale, assure l’animation et le développement des différents comptes et des communautés de la CMA IDF sur les réseaux sociaux : proposition et production de contenus textuels et visuels, organisation de live, modération, suivi des audiences, veille, relation avec les prestataires
  • au sein de la direction régionale de la communication et du marketing et sous l’autorité de son directeur, le/la community manager contribue à la réflexion, à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat en IDF
  • vous serez en charge de la création d’un contenu éditorial cohérent et créatif, adapté à chaque entité et à chaque cible identifiée

assistant commercial

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • 30 k€
  • 13e mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des résiliations d’abonnements
  • réaliser des actions de prospection et d’information des Artisans sur les produits et services proposés par la CMA IDF
  • assurer le suivi des contacts dans le logiciel de relation client de la CMA IDF
  • appui dans le suivi et la gestion des impayés
  • réaliser des bilans d’activité à partir des remontées locales
  • mission 2 : Gestion back office relation client
  • réaliser des bilans dactivité à partir des remontées locales
  • apporter un appui administratif dans la gestion quotidienne des contrats des abonnés

Exigences

  • expérience Aucune expérience exigée
  • autonomie, rigueur et qualités organisationnelles
  • formation Bac+2 à BAC + 5 dans un domaine lié au poste
  • capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • débutant accepté

charge de communication

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • aider dans la réalisation du design et des maquettes de supports de communication
  • procéder à des réalisations graphiques et audiovisuelles simples
  • gérer les prestataires externes mobilisés pour des travaux de communication et suivi des productions externalisées
  • avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • participer à la gestion administrative et budgétaire
  • apporter son aide dans les réseaux sociaux du territoire
  • aider dans l’organisation des actions de communication et d’événements
  • communiquer pour les centres de formation

Exigences

  • maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques de la photographie et idéalement de la vidéo
  • qualité d'expression écrite/rédactionnelle et orale
  • disponibilité
  • assister et conseiller les autres services de la CMA dans leurs besoins en communication
  • savoir travailler en équipe et en transversalité
  • savoir s’adapter à la diversité des thématiques
  • savoir gérer plusieurs projets en parallèle, parfois dans un rythme soutenu
  • travailler de manière autonome

pâtissier

Rémunération

  • 27 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • niveau de formation CAP Pâtisserie / Boulangerie / Brevet Professionnel- Brevet de Maîtrise
  • expérience professionnelle significative
  • maîtrise des média et des outils numériques, pour l’utilisation et la formation
  • passionné et pédagogue
  • L’innovation, la rigueur, un bon relationnel et la capacité d’adaptation seront les atouts indispensables pour le poste
  • niveau de formation CAP Pâtisserie / Boulangerie / Brevet Professionnel - Brevet de Maîtrise

Responsabilité

  • assure l’accompagnement personnalisé des apprentis, et la relation avec les entreprises, dans le respect des besoins spécifiques des publics accueillis
  • assure les tâches administratives liées à la pédagogie
  • mène des projets transversaux et participe à la vie de l’établissement et à sa promotion
  • contribue au développement du réseau d’entreprises partenaires et de la filière

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • vos expériences vous ont permis d'acquérir de l'autonomie sur l'ensemble des missions évoquées
  • votre capacité d'anticipation vous permet d'analyser les besoins à venir et de mettre en place des actions correctives pertinentes
  • vous appréciez être en contact avec des acteurs internes et externes diversifiés
  • vous faites preuve de pédagogie et appréciez l'accompagnement des équipes dans leur quotidien
  • de formation BAC+2/3 en informatique, vous êtes passionné par la gestion informatique dans des environnements responsabilisants et stimulants

Responsabilité

  • assurer l'assistance matérielle ou logicielle de premier niveau auprès des utilisateurs
  • déployer et mettre à jour les applications
  • participer à la gestion du stock de matériels et au suivi de l’inventaire du parc informatique
  • la Direction Régionale des Systèmes d’Information de la CMA Ile-de-France est responsable de la production, de la maintenance et du développement des Systèmes d’Information
  • prendre en charge les signalements adressées à la hotline par email ou par téléphone
  • diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériels ou logiciels
  • identifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement et aiguiller si besoin l'appel
  • installer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • 32 - 32 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 31 - 32 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CMA IDF

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2674 €
6%
2834 €
chargé de communication
2666 €
-10%
2415 €
conseiller en création d'entreprise
2666 €
-7%
2499 €
coordinateur
3000 €
-3%
2921 €
professeur de mathématiques
2666 €
-17%
2236 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2686 €