CMR Group Salaire
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Marseille
7 RUE JOHN MAYNARD KEYNES
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CMR Group

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CMR Group recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • consolidation de données
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • normes US GAP
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • microsoft AX

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste et missions
  • activités principales
  • vous aurez pour missions principales : L'organisation des remontées d'information pour effectuer la consolidation et l'analyse des données financières de l'ensemble des filiales du Groupe
  • nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour améliorer, hybrider et optimiser leur système ou source d'énergie
  • vous devrez réaliser des missions de contrôle interne et assurer le suivi du bilan et du tableau de flux pour l'entité CMR France

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché à l'Office Manager, vous aurez principalement en charge la gestion administrative et le suivi des prestations administratives et services généraux
  • vous assisterez l'Office Manager sur ses missions et projets

ingénieure de bureau d'études

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • poste et missions

assistant qualité

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • connaissances des normes et règlements
  • maitrise des outils d'évaluation de risques
  • pack office

Responsabilité

  • vous assister le responsable QHSE dans la mise en œuvre, la surveillance et l’amélioration du système de management de l’entreprise
  • vous assister le responsable QHSE dans la mise en œuvre, la surveillance et l'amélioration du système de management de l'entreprise
  • participer au suivi de la performance du système QHSE via notamment la remontée d’indicateur
  • responsabilités
  • assurer la conformité réglementaire de notre système de management en réalisant une veille règlementaire relative à la sécurité et l’environnement
  • en tant que membre du service QHSE, vous êtes un véritable ambassadeur pour promouvoir la mise en œuvre du système QHSE de l’entreprise
  • nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour améliorer, hybrider et optimiser leur système ou source d'énergie
  • en tant que membre du service QHSE, vous êtes un véritable ambassadeur pour promouvoir la mise en œuvre du système QHSE de l'entreprise

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • laura TAUPIN
  • recueillir les besoins utilisateurs, les formaliser si nécessaire
  • analyser les processus métiers
  • animer les workshops et expression des besoins
  • vous coordonnerez les différents acteurs des projets qui vous seront confiés au niveau du Groupe
  • créer et rédiger des processus
  • vous en assurerez leur gestion et leur succès en respectant les coûts
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et Technique

Exigences

  • architecture SI métier et fonctionnelle
  • minimum 6 ans
  • vous êtes également reconnu votre esprit synthétique et d'analyse, votre leadership et votre capacité à fédérer les parties prenantes
  • méthodes agiles
  • métier
  • doté d’une bonne appréhension des sujets techniques et des méthodes de développement, vous saurez vous montrer curieux et force de proposition
  • chef de projets Systèmes d’Informations senior
  • chef de projet informatique

assistant rh

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Apprentissage, Contrat pro
  • contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Exigences

  • connaissances de la législation en droit du travail
  • vous maitrisez idéalement l’anglais ou vous souhaitez avoir l’occasion de le pratiquer
  • aisance rédactionnelle
  • vous êtes motivé à l’idée d’intégrer un service ressources humaines dynamique en plein développement dans un environnement industriel et international exigeant
  • bonne connaissance du Pack Office
  • les missions pourront être évolutives en fonction du profil
  • force de proposition
  • votre polyvalence vous permettra d’être impliqué dans différents sujets, vous permettant ainsi d’acquérir une véritable expérience

Responsabilité

  • participer à la réalisation des bulletins de paie
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • participer aux recrutements des stagiaires et alternants du site en rédigeant et diffusant les offres d’emploi et en effectuant la pré-sélection téléphoniques des candidats
  • nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour améliorer, hybrider et optimiser leur système ou source d’énergie
  • gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs
  • préparer des supports de communication interne et proposer des améliorations
  • etre un support à l’équipe en participant aux différentes activités du service RH selon le besoin
  • rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous assisterez l’ensemble du service sur la gestion opérationnelle des ressources humaines pour le périmètre France et serez amené à participer à des projets de développement RH

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • electronique
  • mécanique
  • métrologie

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

Responsabilité

  • laura TAUPIN
  • participer sous forme de projet au développement, à la conception technique et à la mise au point de nouveaux produits
  • participer à l’amélioration de produits existants en respectant les contraintes de coûts, qualité, délai
  • poste et missions
  • nous recherchons un Ingénieur de développement de capteurs gaz pour renforcer notre équipe recherche et développement
  • réalisation d’études de conception multi-domaines
  • réalisation d’essais et analyse des données récoltées
  • taux de réponses aux candidatures : 67%

stagiaire qualité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • poste et missions
  • réaliser analyse du système documentaire existant
  • proposer et mettre en place une nouvelle organisation du système documentaire en vue de simplifier mais surtout de rendre notre système plus efficace
  • mettre à jour les procédures nécessaires, manuel de management
  • L’objet du stage est de participer activement à l’amélioration continue au sein du service QHSE de la société CMR GROUP et en particulier autour de 3 axes

Exigences

  • actuellement en Bac+3/Bac+5 ), vous êtes autonome, rigoureux et organisé , vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • organisé et rigoureux
  • votre dynamise et votre envie d’apprendre vous permettra d’être impliqué dans différents sujets, vous permettant ainsi d’acquérir une véritable expérience

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • stage

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance d’un environnement industriel et/ou nucléaire
  • solution de sécurité
  • virtualisation Hyper-v, VMWare
  • bases de données
  • environnement Microsoft
  • réseaux, Wifi, stockage, sauvegardes, déploiement d’applications et d’installations de poste de travail, Scripting PowerShell, Bash, Python
  • capacité d'analyses réseaux et systèmes
  • attiré par la technique

Responsabilité

  • installation des postes informatiques
  • gestion des stocks de matériel et logiciel
  • rédiger et suivre les DSF, compiler et vérifier les RFF
  • mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération
  • rattaché au Responsable Infrastructure, vous aurez principalement la charge la maintenance des infrastructures matérielles et logicielles
  • poste et missions
  • gérer les droits d'accès aux systèmes
  • vous serez l’interlocuteur principal des clients internes CMR Group

technico commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • participer la prospection et la réponse aux appels d’offres nationaux et internationaux
  • réaliser des analyses de marché sur les clients potentiels et leurs besoins, l’état de la concurrence et des potentiels partenaires
  • participe à la rédaction des offres technico-commerciales
  • rattaché au service commercial « Hybride & Solaire », vous serez principalement en charge du support au développement commercial, et de la construction des dossiers de réponses aux appels d’offres clients
  • mettre à jour les documentations commerciales ou technico-commerciales

Exigences

  • connaissances techniques dans les énergies solaires
  • vous êtes motivé à l’idée d’intégrer un service commercial dynamique en plein développement, dans un environnement industriel et international exigeant
  • force de proposition
  • votre dynamisme et envie d’apprendre vous permettra d’être impliqué dans différents sujets, vous permettant ainsi d’acquérir une véritable expérience
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • esprit d’équipe
  • notions de PV-SYST ou AUTOCAD ou Helioscope souhaitées