CMS FRANCIS LEFEBVRE Salaire
Les salaires sur les positions chez CMS FRANCIS LEFEBVRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CMS FRANCIS LEFEBVRE recrute pour des postes:
avocat
Responsabilité
- vous serez intégré à une équipe à taille humaine et reconnue pour sa pratique en droit des entreprises en difficulté
- vous accompagnerez les clients du cabinet en conseil et en contentieux et serez fortement impliqué dans les dossiers
- L’activité de l’équipe est essentiellement transactionnelle mais comprend également une part de conseil règlementaire
- vous travaillerez sur des missions diverses principalement en conseil et en contentieux
- votre future équipe est une référence en matière de titrisation et d'opérations de financements structurés pour une clientèle de banques françaises et internationales et de grands groupes corporate
- rattaché à une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise en droit social, vous conseillerez une clientèle variée allant de PME à de grands groupes français et internationaux dans tous les domaines du droit social
- L'équipe est composée de personnes engagées à fournir à leurs clients des services de haute qualité, et convaincues que la rigueur juridique et la contribution personnalisée de chacun à la construction d'une équipe sont la source des plus grandes réussites
- aux contentieux spécifiques à l'entreprise en difficulté
La langue
- anglais
Exigences
- titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires et/ou droit bancaire et financier
- vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d'un Master 2 de droit social ou d’un DJCE
- une formation complémentaire serait appréciée
- votre expression écrite et orale est claire, structurée et rigoureuse
- une première expérience en la matière serait un plus
- vous êtes autonome et aimez le travail en équipe