CNR CONSTRUCTION Salaire
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Pleumeleuc
16 RUE MARIE CURIE 35137 PLEUMELEUC France
SIREN:
026950055

Les salaires sur les positions chez CNR CONSTRUCTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur qualité

Comparaison des salaires — contrôleur qualité

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CNR CONSTRUCTION 2146 € +3%
AMARIS GROUP 2083 € —
ACTI V CLUSES 2080 € -0.1%
SUPPLAY FECAMP 1666 € -20%
LE VALOTIN 1200 € -42.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 323 €/mois

Salaire net / mois

~1 812 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CNR CONSTRUCTION recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an - assistanat administratif

Exigences

  • classer des documents
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • horaire de 12,00 EurosChèque repasCE

grutier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • manoeuvrer une grue de chantier
  • positionner le moufle d'une grue
  • modalités de stockage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2770,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

coffreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • techniques de montage de banches

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2688,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • techniques de montage de banches
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • mensuel de 2518 Euros à 3022 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 3 348,00€ par mois

Exigences

  • de formation spécialisée en QSE , une expérience dans le domaine du BTP serait un plus
  • doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes organisé, rigoureux et investi dans les missions confiées
  • le permis B est indispensable

Responsabilité

  • participer aux réunions de préparation de chantier
  • participer aux réunions et aux visites des membres du CSE
  • proposer et suivre les tests liés à des nouveaux matériels, matériaux, EPI etc
  • réaliser des enquêtes accidents et suivre les actions d’amélioration
  • réaliser des visites Prévention, rédiger des rapports de visite avec recherche de solutions d’amélioration et suivre les actions qui en découlent
  • contribuer à l’élaboration du plan de contrôle des chantiers et rédiger de nouvelles fiches auto-contrôle
  • suivre les contrôles réglementaires
  • contribuer à la mise à jour du document unique et suivre le plan d’action Prévention

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • outils informatiques
  • consignes de distanciation sociale
  • les formations CACES R486 Nacelle, et habilitation électrique seraient un plus

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, CNR Construction recherche un Technicien Méthode pour son siège social basé à Pleumeleuc
  • réaliser les plans méthodes sur AUTOCAD et REVIT
  • prendre connaissance du planning d’installation et de repli afin d’anticiper les besoins
  • assurer le raccordement aux réseaux des bases vie via l’implantation matérielle, l’entretien et la maintenance et le suivi des installations
  • réceptionner le matériel et contrôler le bon fonctionnement avant remise en service
  • diagnostiquer les réparations et organiser la mise en réparation externe éventuelle
  • réaliser les modes opératoires et fiches bonnes pratiques
  • assurer une veille technique et concurrentielle sur les nouveaux matériels