CNSA Salaire
Les salaires sur les positions chez CNSA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
4166€
Dernière offre
Variation totale
+32%
depuis 2024
Dernière modification
+32%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3666€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
7 083 €/mois
Salaire net / mois
~5 565 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
4 583 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur | 7 083 € | 4 583 € | +54,5% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CNSA
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CNSA recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elaborer les fiches de paie
- sagissant dune création de poste, le ou la gestionnaire paie travaillera en binôme avec la gestionnaire paie déjà en poste
- suivre la mise à jour et les paramétrages du logiciel de paie
- ce poste est rattaché au pôle pilotage et accompagnement des Ressources humaines de la direction déléguée aux ressources humaines et affaires générales au sein du secrétariat général
- etablir les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux
- établir les déclarations fiscales et sociales en lien avec la direction comptable
- assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- préparer les bulletins de paie des agents sous différents statuts en collectant et analysant toutes les informations nécessaires
Exigences
- travailler ensemble
- être fiable, discrétion
- réaliser un service de qualité
- réagir/sadapter
- proposer des actions de progrès
- analyser Diagnostiquer
- vous voulez contribuer à la mise en œuvre dune politique RH ambitieuse et participer à la réussite dune équipe en pleine expansion ? Vous êtes rigoureux.se tout en sachant faire preuve découte et de pédagogie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe convaincue de la valeur essentielle du capital humain ? Alors rejoignez-nous
- poste à pourvoir en CDI