CODIFRANCE Salaire
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Paris
115 RUE SAINT DOMINIQUE, 75007 PARIS 7
SIREN:
414401232Les salaires sur les positions chez CODIFRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CODIFRANCE recrute pour des postes:
technicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- traitement des incidents via notre TSM
- prendre en charge les demandes informatique technique de premier niveau
- installer et maintenir les équipements informatiques liés au poste de travail
- suivre le renouvellement du parc informatique selon les directives du groupe
- etre l'interlocuteur de proximité pour Codifrance
- mettre à jour les documents de suivi des assets
- veiller au bon fonctionnement des salles de Vidéo-Conférence
- emploi : Direction Affiliés
Exigences
- le/la candidat devra porter et promouvoir les décisions et directives du service, être à l'écoute et force de proposition vis-à-vis de son tuteur et avoir le sens du service du client interne
- rigueur, respect des délais, aisance relationnelle et pédagogique sont attendus pour cette alternance
- vous maitrisez les postes de travail et MS Office
- vous préparez une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 dans le domaine informatique
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
animateur
Responsabilité
- vous êtes également à l'affut d'emplacements susceptibles d'accueillir l'un de nos points de vente
- communiquer et vendre à la clientèle des informations techniques et tarifaires
- gérer son portefeuille clients
- créer les conditions d’un partenariat pérenne
- participer aux réunions commerciales, aux salons professionnels et aux séminaires
- etre un appui sur les aspects marketing/marchandisage
- agent de maîtrise
- vendre les collections définies par le marketing à des clients et prospect pour les ouvertures de magasins
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre force de conviction, votre sens commercial et votre ténacité. Vous savez créer des relations durables, de qualité et êtes apprécié pour vos capacités de communication
- vous êtes doté d'une expérience dans la grande distribution alimentaire avec une grande connaissance produit, vous avez idéalement acquis des connaissances dans la commercialisation
- vous savez créer des relations durables, de qualité et êtes apprécié pour vos capacités de communication
- vous êtes reconnu pour votre force de conviction, votre sens commercial et votre ténacité
assistant commercial
Exigences
- vous êtes impliqué, organisé et force de recommandation
- vous savez travailler de manière autonome et appréciez le travail d’équipe
- vous êtes reconnues pour votre relationnel et votre bon sens du contact
- issue d’une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial
- emploi : Direction Affiliés
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
- société : Codifrance
- niveau de responsabilité : Employé
Responsabilité
- réceptionner les appels téléphoniques des clients interne et externe
- informer les clients des rectifications et délais de livraison
- analyser les litiges
- gérer les commandes
- gérer les tâches administratives
gestionnaire transport
Responsabilité
- L’organisation et l’optimisation des volumes du jour par secteur géographique
- la constitution des plans de transport et tournées de distribution
- L’affectation des véhicules en fonction du tonnage journaliers et des disponibilités véhicules
- L’affectation des chauffeurs en fonction des compteurs d’heures d’annualisation
- le contact des clients pour l’organisation des tournées
- la gestion des documents de transports
- le suivi des litiges prestataires
- la saisie des indicateurs de pilotage
Exigences
- vous maîtrisez la partie technique sur la conception des plans de transport navette et la conception des tournées de livraison
- votre expérience de 2 ans minimum vous permet d’être autonome dans vos missions et d’être force de proposition pour accompagner le développement de la société
- issu idéalement d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du transport et de la logistique
- issu d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du transport et de la logistique
- vous êtes reconnu pour votre implication, votre rigueur et votre réactivité. Doté d’un fort sens relationnel et d’un sens de la discrétion, vous saurez vous intégrer au sein de l’équipe
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
- emploi : Direction Logistique
- société : Codifrance
category manager
Responsabilité
- accompagner et épauler le category manager sur la construction des gammes de produits
- accompagner et épauler le category manager sur la construction des opérations commerciales
- accompagner le category manager lors de ses rendez-vous fournisseurs
- participer aux traitements des litiges ou disfonctionnements liés à sa catégorie de rattachement
- appliquer l’assortiment type et la gamme définie par le Category manager
- participer au suivi des indicateurs de performances
- analyser les opérations commerciales promotionnelles, dans une optique d’amélioration continue
- suivre et accompagner le category manager sur la garantie des performances financières de sa catégorie de rattachement
Exigences
- votre sens relationnel, votre dynamisme et votre enthousiasme ainsi que vos qualités d’analyse et de communication garantiront votre succès dans la réalisation de vos objectifs
- vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des techniques d’achats et marketing
- emploi : Direction Commerciale
- société : Codifrance
- statut : Stage / Alternance
data analyst
Responsabilité
- elaborer le bilan des indicateurs en place sur chacun des métiers
- faire des propositions d’optimisations ou développement simples à réaliser
- définir avec le responsable de département, les priorités de développement
- etablir un rapport des outils reporting et indicateurs manquants
- définir avec le responsable de département pour les créations, les priorités de mise en place
- mettre en place des ateliers pour construire ou reformater les reportings et indicateurs, pour que les utilisateurs puissent être acteurs
- animer des ateliers et établir les comptes rendus
- pour les projets terminés, écrire le mode opératoire
Exigences
- votre sens relationnel, votre dynamisme et votre enthousiasme ainsi que vos qualités d’analyse et de communication garantiront votre succès dans la réalisation de vos objectifs
- vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du commerce et de la gestion ou Supply/Achats
- emploi : Direction Commerciale
- société : Codifrance
- statut : Stage / Alternance
contrôleur de gestion
Responsabilité
- créer les indicateurs nécessaires, alimenter et faire vivre les tableaux de bord
- rattaché au Responsable administratif et financier, vous recueillez l’ensemble des indicateurs financiers et opérationnels de suivi de la performance des activités
- animer des réunions, suivre la réalisation des actions décidées et challenger les opérationnels
- participer activement au processus budgétaire des différents services du site ainsi qu’aux analyses mensuelles
- vous élaborez des outils nécessaires au suivi des résultats et apportez des propositions d’actions d’amélioration continue
- effectuer des reportings hebdomadaires et mensuels
- participation active aux clôtures mensuelles
- répondre aux besoins des opérationnels en réalisant des études ponctuelles
Exigences
- esprit d’équipe, autonomie et sens du service client sont également indispensables pour réussir sur ce poste
- rigoureux dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve de curiosité et de capacités d’analyse avérées
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
assistant achat
Responsabilité
- lancez et suivez les appels d’offres
- collectez les fiches produits et les visuels
- formalisez les trames promotionnelles
- rattaché au CATEGORY MANAGER, vous intervenez en support de votre pôle de rattachement
- effectuez la codification fournisseurs et articles
- traitez la contractualisation et la facturation des différentes opérations et coopérations commerciales mises en place
- suivez les outils de reporting de l'activité du pôle
- vous avez le sens du service et vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs externes et internes
Exigences
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
chargé de développement
Responsabilité
- identifier et Gérer les Recrutements des profils Cadres et Non cadres de nos différentes directions du site
- en l’absence de votre binôme, prendre en charge les aspects paie / juridique et relations sociales
- ponctuellement, être une aide au sein du service dans l’établissement des paies
- suivre et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés
- rédiger les descriptifs de fonction et réaliser les entretiens
- rechercher les organismes correspondant aux besoins et gérer l’administration des formations
- participer à la mise en place de supports RH en lien avec la marque employeur
Exigences
- de formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la Grande Distribution
- enfin votre aptitude pour le travail collaboratif est indispensable pour réussir dans cette fonction
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
approvisionneur
Exigences
- vous avez fait une preuve d'une capacité d'organisation et de réactivité
- votre sens relationnel et votre capacité à gérer les problèmes vous réussissent dans vos missions
- vous avez pour mission principale d’assurer le niveau de stock nécessaire au bon fonctionnement de l’activité
- issu d'une formation achat ou logistique, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire et dans des environnements alimentaires frais et surgelés
- vous connaissez les techniques impératives liées à l'approvisionnement et à la gestion des stocks et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques
- issu d'une formation achat ou logistique, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire et dans des environnements alimentaires
- emploi : Direction Commerciale
- vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d’opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ?
Responsabilité
- analysez et évaluez les besoins pour identifier les volumes de produits à commander, à partir des outils mis à disposition
- passez les commandes aux fournisseurs
- analysez et suivez les résultats de son activité
- analysez les litiges de facturation
- négociez avec les fournisseurs déjà référencés dans la base de données du Service
- achats dans le cas de contrat date non respecté
- gérez le cadencier clients, les Collections, les Prospectus
- assurez un suivi des commandes et des stocks en limitant au maximum la rupture et la démarque