COGEPARC Salaire
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Lyon
12 QUAI DU COMMERCE, 69009 LYON 9EME
SIREN:
964501308
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez COGEPARC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
COGEPARC 2083 € -8.1%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COGEPARC recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de recrutement
  • définir des besoins en formation
  • suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • collecter les besoins en formation du personnel
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • vous faites preuve de discrétion, et vous respectez la confidentialité induite par la fonction

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • participation à différents projets RH en cours
  • vous savez gérer plusieurs dossiers de front avec rigueur, organisation et fiabilité
  • en complément, Accord de participation, CSE
  • formation : formalisation des besoins à la finalisation du plan de formation
  • relations sociales : Participation à la préparation et à la rédaction des comptes rendus de réunion du CSE

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Cabinet comptable/traitement de paie
  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • logiciels comptables
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • saisir des éléments de paie
  • vous justifiez au minimum d'un an d'expérience en cabinet comptable sur le même type de poste

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisParticipation/action
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • la gestion d'un portefeuille de 200 paies en environnement multi-conventions et multi-sites
  • L'établissement des déclarations sociales
  • le conseil client
  • le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • ces tâches sont évolutives et modulables en fonction de votre expérience

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • la gestion des formalités
  • les opérations juridiques courantes : Approbation des comptes annuels, constitutions, augmentations et réductions du capital, modifications statutaires
  • ces tâches sont évolutives et modulables en fonction de votre expérience
  • cogeparc recherche …

Exigences

  • issu d'une formation de type Bac +2/+3 dans le domaine juridique, vous justifiez d'une expérience d'1 à 2 ans en cabinet comptable, d'avocats, greffe ou CFE
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • localité : Lyon - 69

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • superviser la comptabilité générale et analytique tout en veillant aux échéances légales
  • encadrer et animer l’équipe comptable
  • rattaché à la direction, vous prendrez en charge la comptabilité générale et le contrôle de gestion de l'entreprise, assisté de l’équipe existante
  • superviser le contrôle de gestion notamment la détermination et le suivi des couts de production et marges
  • assurer le suivi des applicatifs informatiques en lien avec les prestataires spécialisés
  • vous serez en contact étroit avec les services : commerciaux, informatiques, qualité, sécurité, technique et productions du groupe ainsi que les gestionnaires des différents sites de production
  • etablir un reporting auprès de la direction générale
  • gestion administrative en relation avec les cabinets extérieurs

Exigences

  • discret mais force de propositions vous avez le souci du respect de la confidentialité
  • D’une manière générale vous êtes enthousiaste dans l’exercice de votre métier, et faite preuve d’un très bon relationnel
  • véritable Femme/Homme de terrain, vous disposez d’une sensibilité informatique qui vous amènera à vous investir dans les outils et logiciels du groupe
  • rigoureux et organisé , vous collectez, analysez et diffusez une information fiable et adaptée auprès des responsables. Vous appréciez par ailleurs la polyvalence dans vos fonctions

secrétaire

Responsabilité

  • préparation de courriers, et de rapports
  • réservation et organisation des déplacements
  • photocopie et reliure des plaquettes
  • mise à jour de base de données

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - DSCG

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures de contrôle comptable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auditeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master CCA
  • Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures de contrôle comptable

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez gérer un portefeuille varié
  • titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise comptable
  • enfin, vous présentez de fortes aptitudes relationnelles, de la rigueur et portez une attention particulière quant à la qualité des prestations délivrées à nos clients

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • rattaché à un chef de mission, vous travaillerez essentiellement sur des dossiers de tenue jusqu'à l'établissement des dossiers de révision en fonction de votre expérience
  • portefeuille de clients varié dans tous secteurs d'activités
  • la gestion de la relation client est quotidienne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais