Avis COGEPARC
L'entreprise propose actuellement plusieurs offres d'emploi dans différentes villes. Comment évaluez-vous la collaboration avec eux ? Quelle est l'ambiance au sein de l'entreprise ?
Un poste de Collaborateur Comptable Junior vous attend chez COGEPARC à Lyon!
Intégrez une équipe dynamique pour conseiller des PME, avec des déplacements en région Rhône-Alpes. Requiert un Bac +5 et, idéalement, une expérience en cabinet. Le rôle offre des missions de révision et de conseil à haute valeur ajoutée et l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant.
Les missions et les perspectives de développement sont-elles motivantes? Des retours d'expérience sur travailler chez COGEPARC?
Cela fait un an que j'ai intégré le cabinet, j'ai pu apprendre beaucoup de choses, j'ai trouvé une bonne ambiance, et je souhaite continuer à évoluer au sein de ce cabinet où les dossiers sont intéressants.
@ alternant, tu pourrais me dire s'ils acceptent le télétravail ? Il faut bosser combien 35h par semaine ? Vous avez des formations ?
bjr, oui, il y a la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Le temps de travail dépend des services.
oui, il y a des formations d'organiser.
ils sont planifiés individuellement
Merci pour ton aide et ton support, cela veut dire qu'on peut fixer de bosser de la maison chaque vendredi ou lundi ? Cela dépend de qui ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de COGEPARC
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Je suis arrivée en Septembre 2022 : je me suis sentie bien intégrée au sein de l'équipe avec la chance d'avoir pu participer à un évènement groupé du cabinet (activités en équipe, accrobranche, barbecue, soirée etc...) TOP!
Les associés restent très accessibles et à notre écoute.
Les collaborateurs sont également à l'écoute et prennent de leur temps pour former.
Salut Inès, je ne peux pas parler pour l'ensemble des services mais pour ma part, il y a plutôt une bonne ambiance, je m'entends avec mes collègues et quand tout le monde est au bureau c'est plutôt vivant!
Les managers sont assez proches de leurs équipes et prennent le temps de contrôle le travail des juniors et de leur répondre quand ils ont des questions!
bien, merci..le montant de rémunération selon l'experience sur un poste similaire? le contrat à durée déterminée?
De rien Inès!
La rémunération est fixée sur les grilles de rémunération du cabinet en fonction de l'expérience.
Pour les CDD, il n'y en a pas à ma connaissance, seulement des CDI ou de l'alternance :)
Bonjour Inès,
Oui nous avons des ticket restaurant tous les mois. Pour les grilles, si tu me parle de grille de rémunération, elles ont été définies en interne, je ne crois pas qu'elles soient consultables sur internet.
Quelle est le problème avec le personnel ?
Question aux employés:
A éviter absolument.
Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!!
Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.
A éviter absolument !!!
A éviter absolument.
Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!!
Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) (40k ⬠a 50k â¬/an), Auditeur Système d?Information H/F
Entreprise à éviter absolument !!!
Selon vous c'est vrai que dans COGEPARC ils emploient des étrangers, contrairement à AUDIRE CONSEIL?
Il ne sont pas "fan" des étrangers.
Les dirigeants ne cachent pas leur conviction politique.
A vous de voir.
Êtes-vous satisfait des conseils fiscaux offerts par COGEPARC?
L'équipe de COGEPARC ne vous apportera aucun conseil, contrairement à leur devoir de conseil.
Leur seul intérêt est la récolte de leurs honoraires sans aucun suivi ou conseil.
C'est un grand bazar, vous devrez envoyer à minima 2 ou 3 fois les documents nécéssaires (factures,...).
Et dans ce bazard, vous serez réprimandé par le cabinet dont vous êtes le client pour tous leurs loupés.
A éviter impérativement, préférer un petit cabinet indépendant.