COLBERT 12 Salaire
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Les salaires sur les positions chez COLBERT 12
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
COLBERT 12 recrute pour des postes:
chef
Rémunération
- 52 - 66 k€ brut annuel
- 57 - 80 k€ brut annuel
- 52 000€
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédaction des communiqués et des dossiers de presse
- conseil en communication et co-élaboration de stratégies de communication
- gestion du traitement des demandes des journalistes
- déploiement des réseaux sociaux
- du contrôle et de la validation des travaux réalisés par ceux-ci
- mise en œuvre des plans de communication
- veilles
- du pilotage direct des dossiers les plus stratégiques
Exigences
- vous connaissez les problématiques du secteur public et de la communication chantier
- vous maîtrisez la suite Microsoft et la suite Adobe
- vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- domaine des politiques et des dispositifs d’action sociale M
- vous avez une très bonne organisation et savez gérer les priorités
- analyse et synthèse budgétaire, financière, économique et des politiques publiques M
- connaissance du contexte normatif de l’action de l’administration E
- goût prononcé pour le travail en équipe
chargé de communication
Responsabilité
- rôle de chargé de communication
- conception de stratégies et de plans de communication, en particulier sur le champ des politiques de santé et affaires sociales
- mise en œuvre opérationnelle et suivi d'actions de communication , en particulier sur le champ des politiques de santé et affaires sociales, en lien avec les directions d'administration centrale et les cabinets ministériels
- la délégation à l’information et à la communication est placée sous l’autorité du Secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales
- il peut concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’information et de communication médias ou hors médias
- rôle possible de référent vis à vis de cabinets ministériels : coordination des échanges et de l'ensemble des demandes relatives à des cabinets, en lien avec la direction de la Dicom et la cheffe de bureau
- budget 2021 : 7,4 M€ ; 6,2 M€ ; 1,1 M€
- il mobilise les médias pour la diffusion de messages d’alerte sanitaire
Rémunération
- €60 000 – €80 000 par an
Exigences
- indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous
- connaissance des enjeux, objectifs et modalités de la communication publique
- connaissance des techniques de communication 360°
- connaissance approfondie des politiques et de l'actualité en matière de santé publique et affaires sociales
- expérience professionnelle demandée dans le domaine de la communication
ingenieur
Rémunération
- €60 000 – €80 000 par an
Exigences
- indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous
- recrutement prioritaire d'un agent de la fonction publique ou à défaut contractuel
- expérience dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance électrique de bâtiments à usage tertiaire ou éventuellement hospitalier ou industriel, suivi d'entreprises, rédaction de cahiers des charges techniques
- etre constructif lors du travail en équipe
- expertise technique dans le domaine multitechnique: M
- connaissance de la réglementation technique applicable au domaine et des régles de sécurité: M
Responsabilité
- le pilotage des prestataires multi techniques intervenant dans le domaine pour la maintenance et les travaux
- dans le cadre d'un patrimoine immobilier diversifié, cette responsable pilotera le domaine multi-technique sur l'ensemble des bâtiments de l'administration centrale des ministères sociaux
- l’'interface avec les intendants, responsables de site du ministère et gestionnaires propriétaire des immeubles
- contrôles techniques pour les domaines précités et les contrôles spécifiques
- encadrement d’une équipe
- un marché de maintenance multi-technique / multi-sites et des marchés de travaux spécialisés
- le pilotage et le management des techniciens
- des marchés de maintenance spécifiques au domaine CVC et électricité sur les sites domaniaux
assistant de direction
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- 1 088,00€ par mois
Responsabilité
- assurer la répartition du courrier vers le service compétent et gérer le circuit de signature des parapheurs et saisie dans l'outil
- participer à l'élaboration des agendas avec prise de rendez-vous
- préparer des dossiers de réunion : fiches à collecter auprès des chefs de service, conseillers…
- il/Elle participe à la bonne organisation quotidienne du travail, à la gestion de l'agenda, au suivi des courriels et diverses sollicitations, en contribuant au bon déroulement des activités et en facilitant les relations avec l'ensemble de l'équipe qui relève de l'autorité du Secrétaire général comme avec les directions des ministères sociaux
- assurer l'accueil téléphonique et physique
- organiser les différentes réunions présidées par le Secrétaire général ou le Secrétaire général adjoint, en s'assurant de la présence des membres siégeant et des conditions de leur déroulement
- placé directement auprès du chef de cabinet, l'apprenti assistant de direction assiste dans ses missions le secrétariat particulier du Secrétaire général des ministères sociaux et de son adjoint
- planifier les déplacements du Secrétaire général et du Secrétaire général adjoint
Exigences
- types de formation recherchés : Licence professionnelle ou Bachelor assistant de direction / attaché de direction
- savoir-faire :- Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tout niveau: E- Capacité à travailler en situation d'urgence et à gérer simultanément plusieurs dossiers: E- Sens aigu des priorités, concentration et sens de l'organisation: E- Organiser une activité : A- Communiquer : A
secrétaire de direction
Responsabilité
- la contribution à la définition des orientations stratégiques en matière d’évaluation de la performance et du contrôle de gestion dans l’ensemble des services centraux et territoriaux ainsi que
- l’animation et la coordination de l’action de l’ensemble des directions et services des ministères et la participation au pilotage des établissements qui en relèvent
- la proposition et la conduite, en lien avec les services et directions concernés, de la mise en œuvre des actions de
- l’élaboration, en concertation avec les directions et services, des principes généraux de gestion des ressources humaines, de développement, de valorisation et de diversification des compétences, ainsi que la politique et du suivi de l’encadrement supérieur
- missions du secrétariat particulier :- suivi et gestion de l'agenda,- accueil physique et téléphonique,- constitution de fonds de dossiers,- tenue des listes de diffusion et fichiers contacts,- suivi des courriers et des parapheurs,- gestion des avis de réunions inter-ministérielles- sécurisation des déplacements
- si le besoin se présente, l'assistant de direction travaillera en collaboration et en subsidiarité avec les autres assistantes de l'équipe rapprochée du Secrétaire général
- encadrement : non
- en liaison avec les directions et services compétents, la participation aux réflexions stratégiques sur les missions
Exigences
- spécificités du poste / Contraintes :- le travail s’effectue dans une équipe de deux assistant s, en semaine de 5 jours, en journée décalée pour assurer un fonctionnement continu entre 8h30 et 20h.- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale
- N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
- E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine
attaché de presse
Exigences
- intervention dans un contexte de crise
- réactivité et capacité d'initiative
- inventivité pour trouver des solutions dans l'urgence
- capacité de travailler en équipe dans une organisation hiérarchisée
- capacité à être autonome sur ses fonctions
- discrétion
- disponibilité
Responsabilité
- gérer des sollicitations médias, développer et entretenir des relations avec les médias
- un profil d'attaché.e de presse expérimenté.e dans les relations publiques qui s'inscrit dans une démarche engagée dans le service public est recherché, avec des compétences en matière de gestion de crise et dans les relations publiques
- budget 2019 : 5 M€ / 7,3 M€ / 1,4 M€
- le bureau des ressources
- le bureau des campagnes
- certains de ces agents ont besoin de relève après plusieurs mois de mobilisation et l'organisation est confrontée à des besoins en renfort dans les métiers de la communication pour permettre au ministère d'assurer la continuité de son action dans un contexte de mobilisation soutenue sur le long terme
- proposer et mettre en œuvre la stratégie en matière de relations avec les médias et les influenceurs
- rédiger des argumentaires à destination des journalistes pour valoriser l'action du ministère chargé de la santé
data analyst
Exigences
- vous maîtriser le logiciel statistique R et connaissez les méthodes de traitements statistiques pour les appariements
- intervention dans un contexte de crise
- vous êtes à même d'appliquer les techniques courantes de data science et d'économétrie pour l'exploitation des données résultant des appariements
- réactivité et capacité d'initiative
- inventivité pour trouver des solutions dans l'urgence
- capacité de travailler en équipe dans une organisation hiérarchisée
- capacité à être autonome sur ses fonctions
- discrétion
Responsabilité
- vous travaillerez en équipe avec des collaborateurs junior qui profiteront de votre appui et de vos conseils. Vous serez également en charge personnellement de l'aboutissement de certains dossiers
- d'une part apporter des informations récentes et inédites sur le suivi de la situation sanitaire, notamment pour les instances décisionnaires et des cabinets ministériels
comptable
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30
Rémunération
- Salaire brut : Rém. en fonction du référentiel
- Salaire brut : Pc portableselon expérience
- Salaire brut : Pc portableselon expérience et diplôme
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Mettre à jour des tableaux de suivi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
rédacteur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille Justice
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion risque financier
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Conformité
- Maitrise des risques
- Organisation, méthode et rigueur
- Outils bureautiques
- Sens de la pédagogie, communication et relationnel
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
consultant
Rémunération
- 48 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- l'accompagnement personnalisé et le conseil aux cadres supérieurs ministériels et la constitution de viviers de cadres de haut niveau
- la conduite d'évaluation des réalisations et des compétences des cadres supérieurs pour le comité ministériel parcours et carrière
- déployer l'offre de service de la délégation auprès des directions employeuses
- encadrement : non
- contribuer à la réflexion sur les modalités de mise en place de l'évaluation des cadres et leurs évolutions
- rédiger les rapports d'évaluation sur la base des éléments recueillis et les rapporter devant le comité ministériel parcours et carrière
Exigences
- le candidat ou la candidate est un cadre supérieur expérimenté dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'accompagnement pouvant justifier d'une expérience avérée dans les domaines d'expertise attendus et des environnements variés
- documenter et porter à la connaissance des cadres concernés les conditions d accès à la diversité des postes ouverts à l'encadrement supérieur
- discrétion professionnelle et respect de la déontologie
- environnement institutionnel : Maîtrise
- compétences RH : Expert
- qualités relationnelles, de communication, sens du dialogue et de la négociation, réelle capacité d écoute