Coline BABAUD Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris 13 Gobelins
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez Coline BABAUD

Coline BABAUD recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • coline BABAUD
  • expert & Manager est le cabinet de conseil en recrutement du Groupe Interaction
  • nous renforçons nos effectifs et recherchons un Chargé de recrutement en alternance
  • identification des besoins
  • sourcing
  • préqualifications et entretiens
  • présentation de parcours
  • analyse de tests

Rémunération

  • salaire A partir de 15 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Minimum 1 an
  • tu disposes d’un intérêt pour les métiers techniques : bâtiment et industrie
  • la curiosité, la proactivité font partie de ton quotidien et tu souhaites les mettre en application dans ton travail ? Nous sommes toujours friands de bonnes idées

instrumentiste

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • managez l'activité de métrologie
  • coline BABAUD
  • effectuez le suivi, la planification, la facturation de l'activité
  • déterminez les investissements et les priorités pour satisfaire le besoin des clients
  • réalisez opérationnellement les gammes et mesures
  • rédigez des commandes fournisseurs ou sous-traitant et des procédures particulières
  • assurez la mise en place et le développement de l'information interne du laboratoire
  • appuyez le Responsable d'affaires en cas de nécessité

Exigences

  • vous avez minimum 2 ans d’expérience dans ce métier
  • expérience Minimum 2 ans
  • 1 Mission d'intérim de 6 mois

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bonne connaissance du montage mécanique.De solides connaissances en électricité et pneumatique seront un véritable atout
  • capacité à gérer les flux de montage pour une production de petites séries
  • avoir une expérience de gestion des tâches de l’équipe au moyen d’un ERP
  • assurer l’accueil et la formation des nouveaux entrants
  • mettre en place un planning de formation si nécessaire
  • evaluer les compétences acquises par la formation
  • très bon relationnel avec tous les services de l’entreprise
  • assurer la formation continue des permanents sur les produits connus et les nouveaux produits en vous appuyant sur les méthodes et le bureau d’études

Responsabilité

  • veiller à ce que l’équipe de montage prenne en compte ces mêmes modifications sur machines et accessoires et veiller à leur application régulière dans le temps
  • anticiper les besoins d’aménagement afin de fluidifier les flux quelle que soit la production à assurer
  • vérifier la bonne application des gammes et procédures de montage
  • veiller à la bonne tenue des espaces de travail
  • mettre en place des gabarits pour faciliter le montage par les opérateurs
  • attribuer les tâches au sein de l’équipe en fonction des priorités du planning de livraison
  • contrôler la qualité aux différentes étapes du montage d’un produit
  • être garant de la qualité de montage des produits finis

décorateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coline BABAUD
  • il s'agit d'une agence à taille humaine, la plupart des projets sont localisés au Moyen Orient
  • référencement matériaux
  • contact avec les fournisseurs
  • référencement coloriel
  • implantation mobliers et couleurs sur Autocad
  • recommandation auprès des équipes
  • nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé sur des projets résidentiels d'exception, un Chef de Projet Décorateur / FF&E haut de gamme

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • métier Architecte d'intérieur
  • vous avez au minimum de 5ans d'expérience sur des projets de décoration / FF&E haut de gamme
  • vous disposez d'une excellente connaissance des fournisseurs, des matériaux, des styles
  • une formation en FF&E serait un plus
  • connaissance de AUTOCAD
  • possibilité de déplacements à l'international

projeteur

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coline BABAUD
  • analyse du cahier des charges client
  • rédaction de gammes de montage
  • mise en plan
  • suivi montage du prototype et participation éventuelle à ce montage
  • rechercher les composants spécifiques au développement à réaliser et les choisir en fonction de leur qualité, coût et délai d’approvisionnement
  • recherche de fournisseurs et sous-traitant pour la réalisation des prototypes et suivi de ces fournisseurs pendant le projet
  • suivre la vie du produit lors de sa fabrication en série

Exigences

  • projeteur Mécanique
  • expérience Minimum 5 ans
  • créativité
  • rigueur
  • respect des délais
  • connaissances en automatismes avec programmation d’automates seraient appréciées
  • bac + 2 à bac + 5 en mécanique ou automatisme avec 5 ans d’expérience minimum
  • une expérience d’assemblage en atelier sera un atout

responsable maintenance

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • missions liées à la Maintenance
  • pilotage du contrat de chaudières individuelles et VMC avec intervention dans les logements
  • ▲Pilotage du contrat de chaudières individuelles et VMC avec intervention dans les logements
  • coline BABAUD
  • pilotage des contrats soumis à obligations réglementaires
  • ▲Pilotage des contrats soumis à obligations réglementaires
  • pilotage des campagnes de diagnostics et actions correctrices
  • ▲Pilotage des campagnes de diagnostics et actions correctrices

Exigences

  • expérience chez un bailleur social exigée
  • minimum 3 ans
  • métier
  • responsable maintenance
  • de formation technique de niveau bac+4/5, vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment ou en gestion patrimoniale
  • vous avez un bon relationnel et disposez d’une forte capacité à travailler en transversal
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

modeleur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sur un périmètre donné, vous aurez en charge la modélisation 3D des éléments d'area développement VRD

Exigences

  • volontaire et autonome, vous avez de réelles capacités d’apprentissage et d’adaptation
  • vous maîtrisez parfaitement le logiciel CIVIL 3D
  • poste en intérim débouché sur CDIC
  • vous êtes dessinateur projeteur spécialisé dans les lots VRD, justifiant de 6ans d'expériences minimum
  • vous avez un bon sens du relationnel, du travail d’équipe et de la communication

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre forte autonomie, votre force de proposition et votre réactivité
  • issu de formation BAC+2 BAC+3 ou ingénieur, à dominante thermique du bâtiment. Vous disposez de 5ans d'expériences minimum sur des projets tertiaires
  • vos connaissances englobent les secteurs de la clim, du désenfumage et idéalement de la plomberie
  • la maitrise du logiciel PLAYADE serait un plus
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous permettra d'être polyvalent sur toutes les phases du projet

Responsabilité

  • assurer la Gestion Opérationnelle du projet durant son déroulement en Phase Etudes et en Phase Exécution
  • réaliser le suivi administratif et financier du projet
  • entretenir et développer le lien commercial
  • assurer un rôle d’expert ou de conseiller technique sur son projet et/ou dans d'autres équipes projets
  • participer au lancement de projet fait par le Directeur de Division et/ou la Direction Générale, et valider les objectifs du projet
  • être le garant du respect des chartes de Qualité et de Responsabilité Sociétale et Environnementale
  • animer, informer et assure la coordination interne de l'équipe projet et la coordination externe avec le Maître d'ouvrage ou tout autre tiers relevant du cadre de sa mission
  • animer avec son Directeur de Division et/ou la Direction mensuellement les activités de revue, vérification et validation liées aux objectifs de qualité, délais et coûts du projet

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • consultation des entreprises et passation des marchés, en lien avec le Chef de Projets
  • elaboration des plannings de travaux pour des chantiers majoritairement en lots séparés
  • animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
  • contrôle de la qualité d’exécution TCE
  • gestion des OPR, levées des réserves et réception
  • ainsi, vous réalisez les plannings et affectez les ressources nécessaires aux chantiers à réaliser, tout en vous assurant du bon déroulement des travaux en termes de qualité, délai et coût
  • gestion de la phase GPA
  • vous assurez l’interface pour nos clients basés à Tours , sur les phases conception et travaux, et serez également le relai sur place de l’équipe MOE nantaise

Exigences

  • D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie , vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation
  • vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique et maîtrisez les outils informatiques
  • autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises
  • vous avez déjà managé hiérarchiquement une équipe technique
  • votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie , vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation
  • autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises
  • vous avez déjà managé hiérarchiquement une équipe technique
  • votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation

Responsabilité

  • ainsi, vous réalisez les plannings et affectez les ressources nécessaires aux chantiers à réaliser, tout en vous assurant du bon déroulement des travaux en termes de qualité, délai et coût
  • véritable manager au quotidien, vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur apportez leur soutien en cas de besoin

Salaire moyen national

2587 €