COLITEL Salaire

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Floirac
24 AVENUE DES MONDAULTS, 33270 FLOIRAC
Téléphone:
+33 5 57 77 89 00
SIREN:
323234153

Les salaires sur les positions chez COLITEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chauffeur

Comparaison des salaires — chauffeur

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCBVL 2100 € +14.6%
COLITEL 1850 € +0.9%
HMH TRANSPORT 1650 € -10%
TRANSPORTS P FONTAINE SARL 1645 € -10.3%
BEINLIMOUSINE 1600 € -12.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COLITEL recrute pour des postes:

agent de transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • pack office
  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1798,00 Euros à 1798,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 1778,00 Euros à 1778,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 1621 Euros à 1622 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • les Missions :Gère les appels téléphoniques client; Gère les commandes clients reçues par email ou fax; Recueille les besoins clients avec précisions et les conseille; Recherche les moyens de transport en respectant les délais et les coûts; Saisie des courses via logiciel dédié ; Assure les tournées/livraison en cas de problème de coursiers; Remonte les informations missions aux clients en temps réel et régulièrement, enregistre les missions et assure la pré-facturation; Instruit toute anomalie de transport selon les procédures qualité en vigueur et remonte les informations à sa hiérarchie; Réalise des analyses, synthèse des activités sur la suite Office; Assure le rangement des stocks, entrepôt de l'agence; Gère les stocks de son agence; Mise à jour des données systèmes; Application des procédures et respect de la charte qualité
  • il ou elle est l'interface permanente entre les clients et les sous traitants, dans le respect de la charte qualité
  • le Référent exploitation transport et logistique sera tenu d'assister le Responsable des Opérations Sud-Ouest sur le suivi de l'exploitation et la facturation et de veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des règlementations sociales et professionnelles, et de la sécurité, en utilisant les moyens humains et les moyens matériels

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • logiciel Sage Paie
  • logiciel de Gestion de Temps Octime

Rémunération

  • primesà définir selon p

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • pack office
  • consignes de distanciation sociale
  • pack Office maîtrisé

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 621,00€ à 1 622,00€ par mois
  • mensuel de 1621 Euros à 1622 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 1621,00 Euros à 1622,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • à partir de 1 750,00€ par mois
  • à partir de 1 621,00€ par mois

Responsabilité

  • conseiller et proposer le service Colitel le plus approprié
  • assurer le suivi des missions en cours de réalisation et avoir une action préventive auprès du client
  • recueille les besoins clients avec précisions et les conseille
  • enregistre les missions et assure la pré-facturation
  • traiter les demandes de transport des clients
  • assurer l’ouverture et/ ou la fermeture du service en fonction du planning affiché dans le service
  • suivre les moyens propres en vue d’augmenter le taux d’utilisation et la productivité en relation avec le responsable d’exploitation
  • recherche les moyens de transport en respectant les délais et les coûts

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Conduire un véhicule léger
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documentation de transport
  • Entretien de véhicules
  • Livrer une commande

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Commerce

  • conduite routière
  • Conduite routière

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • utiliser la solution Colmobil pour assurer la traçabilité des livraisons tant à l’enlèvement qu’à la livraison
  • assurer le traitement administratif des courses ou des tournées en utilisant les bons de transport
  • effectuer les transports de colis/marchandises chez les clients en respectant les procédures applicables pour chaque client
  • entretenir quotidiennement le véhicule qui lui est confié , signaler tout dommage relevé
  • respecter les règles du code de la route et porter les EPI adéquats en toute circonstance

Exigences

  • conduite de véhicule: 2 ans