Collective.work Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez Collective.work

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Collective.work 9363 € +180.9%
ENGIT 3125 € -6.2%
OPTHES 2666 € -20%
DE FOUCAULD 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 363 €/mois

Salaire net / mois

~7 377 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
business analyst 9 363 € 3 500 € +167,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Collective.work

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
9363 €
-61%
3677 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 377 €
/ mois
Cotisations
1 986 €
/ mois
Brut
9 363 €
/ mois
Net annuel
88 524 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Collective.work recrute pour des postes:

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50K ou 500 €
  • €100 000 – €125 000 par an
  • CDI : 40K 45K ou TJM : 400 - 450
  • CDI : PS : 45-55 K€ / Freelance : TJM : 500-550

Responsabilité

  • coordonner la stratégie QA transverse à tous les périmètres
  • concevoir des solutions SAP end-to-end en privilégiant le standard
  • harmoniser les méthodologies de tests
  • rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
  • être garant de la couverture globale des scénarios critiques
  • accompagner les équipes de développement et participer aux revues
  • travailler avec les Product Owners pour garantir la complétude des critères d’acceptation
  • réaliser les tests d’intégration et accompagner la recette

Exigences

  • vous avez une expertise en émission, acquisition, contestation, compensation
  • vous avez déjà mise en place des gestions de projet de tests stratégiques et sur des produits
  • vous avez déjà géré des périmètres larges et complexes
  • vous faites preuve d'une forte communication inter-équipes
  • expertise et maitrise avancée d'une solution d'Ordonnancement
  • connaissances des technologie VMWare et Stockage DELL et Netapp
  • vous justifiez de plus de huit années d’expériences professionnelles significatives en tant que Test lead dans les tests fonctionnels & non-fonctionnels dans les systèmes de paiement ou équivalents monétiques
  • connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • 40000 - 60000

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum en milieu industriel
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du relationnel

Responsabilité

  • participer au pilotage du déploiement du service sur nos divers sites infogérés
  • sur la mise en place d'automatisations pour interfacer des filers avec des outils de ticketing •Autres expertises recherchées
  • C15 Support Niveau 3
  • aider les équipes de production dans la gestion des incidents
  • mesurer les gains financiers et opérationnels des projets et assurer le reporting auprès des sponsors

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • 35000

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit pratique
  • vous êtes titulaire d'un BTS, BUT ou diplôme équivalent en instrumentation optique ou électronique
  • vous possédez une bonne culture technique en électronique et maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure
  • mesures physiques, électronique, mécanique, systèmes ou domaine équivalent Expérience en essais, validation ou mise au point d’équipements À l’aise dans un environnement technique opérationnel, avec une approche terrain
  • vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine
  • vous avez un goût prononcé pour les manipulations techniques et les expérimentations

Responsabilité

  • collaborer avec le Support Clients pour communiquer sur les pannes et les délais de réparation
  • assurer la traçabilité complète de chaque fabrication ou réparation
  • participer activement à l’amélioration continue des processus de production

Type de contrat

  • CDI Avantages à la clé : - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Comité Social et Economique e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !🚀🚀 D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés
  • freelance / Portage e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !#D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an

médecin généraliste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 100K€ à 140K€ SUR 13 MOIS

Responsabilité

  • garantir la mise en œuvre de la continuité des soins
  • participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d’établissement et de sa spécialité
  • coordonner et animer l’équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d’établissement
  • apporter son expertise médicale à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
  • en lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consœurs et assurer l’accueil et l’accompagnement d’internes dans l’établissement
  • accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l’ARS, notamment : dossiers d’autorisation, visites de conformités, CPOM…
  • piloter la démarche de certification pour les références entrant dans le champ de compétence Médical
  • poser et expliquer un diagnostic

Exigences

  • CDI Temps plein
  • inscrit à l'ordre des médecins
  • school Formation minimum Master
  • médecin Pneumologue ou généraliste avec expérience en pneumologie
  • les avantages
  • niveau de formation
  • description Expérience : Aucune
  • santé / Médical / Paramédical

chef

Rémunération

  • 32 300k
  • 37000/40000€ / an Autonomie technique • Décisions rapides • Atelier à taille humaine Ce poste s’adresse à un professionnel de l’injection souhaitant tenir un atelier en autonomie, dans un environnement orienté petites séries et productions sur-mesure , où les réglages sont fréquents et où la maîtrise du process a un impact immédiat sur la qualité finale

Exigences

  • une expérience acquise en industrie agroalimentaire est un plus
  • vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Machine ou Conducteur de Ligne et avez idéalement déjà piloté une ligne
  • vous êtes autonome, impliqué et doté d'un esprit d'analyse
  • vous avez une gestion des priorités et une organisation forte

Responsabilité

  • animer la maintenance de 1er niveau sur la ligne et COORDONNER les activités de maintenance
  • contribuer à l’enrichissement des compétences des équipes et FORMER le personnel intérimaire

data scientist

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €100 000

Responsabilité

  • vous serez responsable de la conception et de la maintenance de pipelines ML, du déploiement en production et de la collaboration avec les data ingénieurs

médecin

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prise en charge médicale et fonctionnelle
  • assurer le suivi médical des patients en rééducation locomotrice et neurologique
  • réaliser les bilans cliniques et fonctionnels
  • définir et ajuster les objectifs de rééducation
  • prescrire les soins et traitements adaptés
  • participer à l’élaboration des projets de soins personnalisés
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles

Rémunération

  • 11 000

Exigences

  • médecin titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation
  • inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France
  • intérêt pour la rééducation locomotrice et neurologique
  • sens du travail pluridisciplinaire et de la coordination des soins

architecte réseaux

La langue

  • anglais

Exigences

  • force de proposition pour identifier des solutions innovantes et adaptées
  • travail collaboratif pour l’animation de groupes de travail multi-expertises, et aptitude à échanger avec des fournisseurs et développeurs
  • synthèse et conviction : capacité confirmée à synthétiser des analyses complexes, défendre ses choix et convaincre ses interlocuteurs
  • une connaissance approfondie des architectures IP et des équipements utilisateurs est fortement appréciée
  • maîtrise de l’IP : niveau confirmé , avec une expertise en architectures réseau

Responsabilité

  • étude d’opportunité : document synthétique présentant les scénarios envisagés et la solution recommandée
  • spécifications d’architecture générale : description détaillée de la solution bout en bout en fin de phase EF, incluant les impacts sur les systèmes et le planning estimatif
  • phase 2 – Étude de faisabilité : détailler la solution retenue, évaluer ses impacts sur l’ensemble des systèmes, définir un planning estimatif et coordonner les contributions des équipes techniques concernées
  • objectifs et missions principales
  • la migration de systèmes de gestion pour renforcer l’infrastructure
  • L’intégration de partenaires de contenu vidéo à la demande
  • supports de présentation : synthèses visuelles et percutantes pour les réunions ou comités décisionnels
  • coordination transverse : garantir l’alignement des différentes entités impliquées , en assurant la cohérence des solutions proposées et le respect des délais d’étude

chef de produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55000 - 65000 € / an

Responsabilité

  • analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence
  • participer à l’évaluation, la sélection et l’amélioration continue des fournisseurs
  • gérer la base de données produits
  • construire le plan produits et piloter les développements
  • définir la stratégie prix
  • soutenir le marketing opérationnel dans la création d’outils d’aide à la vente
  • gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales
  • coopérer au quotidien avec les acheteurs pour piloter les relations fournisseurs, optimiser les négociations et sécuriser les approvisionnements

Exigences

  • titulaire d’une Formation supérieure en Marketing et ou Achats, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l’électricité
  • déplacements à prévoir
  • sensibilité forte aux enjeux RSE