COLOMBEL GENERALE D ELECTRICITE Salaire
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Petit-Couronne
14 RUE JOLIOT CURIE, 76650 PETIT-COURONNE

Les salaires sur les positions chez COLOMBEL GENERALE D ELECTRICITE

COLOMBEL GENERALE D ELECTRICITE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • calcul colonne
  • lecture de plans techniques
  • normes NFC14-100, 15-100
  • règles de sécurité et d'hygiène
  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • rattaché à votre responsable et dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la réalisation de travaux neufs en CFO-Cfa sur des ouvrages de logements collectifs ainsi que la réalisation de travaux de création et/ou de réhabilitation de colonnes montantes électriques pour notre client ENEDIS

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • maîtrise d'Autocad
  • outils de calculs de colonne EDF
  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • calcul d'éclairement

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12.3 moisParticipation/actionselon votre profi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

dessinatrice en électricité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • AUTOCAD
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • modélisation et simulation
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • techniques de soudure
  • élaborer une nomenclature
  • CANECO BT
  • CANECO Implantation

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • pack office

Rémunération

  • rémunération Apprenti

dessinatrice

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents électrotechnique Cette formation est indispensable

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).