Les salaires sur les positions chez COM AS YOU ARE
COM AS YOU ARE recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Responsabilité
produire des reporting financiers et tableaux de bords
collecter des informations auprès des responsables opérationnels, vérifier et consolider
comparer des données prévisionnelles et réelles, analyser et expliquer les écarts
participer à différentes analyses ponctuelles adhoc
vous avez une appétence pour comprendre les flux et les automatiser
Exigences
de formation supérieure , vous avez une spécialisation en contrôle de gestion ou finance
votre capacité à communiquer, votre proactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'assurer un contact permanent avec l'ensemble des collaborateurs du siège et des campings
vous êtes rigoureux , organisé et à l'aise avec les chiffres
vous avez de bonnes connaissances des éléments comptables et financiers
chef
La langue
anglais
Exigences
curiosité
vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du sport et/ou de l'évènement sportif
sens de la réactivité
esprit d'équipe
goût du voyage
capacités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilité
4.Vous assurez la promotion interne voir externe de votre programmation et la formation produit
2.Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production pour élaborer les programmes
vous assurez la promotion interne voir externe de votre programmation et la formation produit
vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production pour élaborer les programmes
vous êtes en relation avec l'équipe commerciale et l'aidez dans ses démarches
3.Vous êtes en relation avec l'équipe commerciale et l'aidez dans ses démarches
responsable développement
Exigences
vous êtes structuré.e, autonome, force de proposition et créatif.ve
Responsabilité
produire les contenus de formation 2. Veille
concurrentielle
animer les sessions pilotes sur les nouvelles thématiques et/ou de former les formateurs. 4. Suivre et piloter
recruter des formateurs ayant des expertises nécessaires au lancement de nouveaux programmes
mettre en place des outils permettant de suivre et analyser le lancement des nouveaux programmes
rédiger les guides pour les formateurs, nécessaire à l'animation des ateliers
chargé de développement
Exigences
vous êtes étudiant en Master 2 Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources humaines
analyste
La langue
anglais
Responsabilité
préparer les business plans
préparer les dossiers de financement bancaires
mettre en place les contrats de crédits-bails
Exigences
bonne pratique professionnelle indispensable
majeure finance et intérêt pour la finance d'entreprise en contexte de LBO
formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCommissions
Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déléguer, responsabiliser
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faciliter la communication interne et externe
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Implémenter des politiques de santé publique
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents - Cafdes
comptable
Avantages
mutuelle
Exigences
professionnel de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en autonomie sur un poste similaire
vous avez développé de solides compétences en comptabilité générale, auxiliaire et analytique ainsi qu'une bonne maîtrise du PCG
une expérience sur YOOZ et SAGE 1000 ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs sociétés sont fortement appréciées
doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe avec rigueur et fiabilité
nous accompagnons des acteurs majeurs de ces secteurs dans la recherche de leur talent
be As You Are est un cabinet à taille humaine qui accompagne les candidats en proximité
profil
Responsabilité
établir les déclarations fiscales
établir les reports, situations et bilans du pôle Holding selon les délais et le formalisme du groupe
pointer et suivre les relevés de cartes affaires
traiter les comptes d'attente et contrôler les imports de saisie
contrôler le lettrage, assurer le suivi et l'apurement des balances fournisseurs et clients
gérer les lettrages divers
contrôler et cadrer l'ensemble des cycles de révision
assurer la gestion de la boîte mail dédiée à la comptabilité Holding
Rémunération
36KEUR brut annuel + prime sur objectifs
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - Si formation
Exigences
gestion de planning
gestion de projets événementiels
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
assurer la gestion administrative d'une activité
assister le service RH
coordination prestataires et équipe commerciale
gestion du parc informatique de la socièté
vous justifiez d'une première expérience commerciale
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
gestion des plannings, suivi des fiches techniques des artistes, spectacles, soirées auprès de lieux
être en interface entre l'équipe commercial et les prestataires
assister les directeurs dans le suivi des dossiers juridiques sous la tutelle des directeurs
construire des propositions commerciales et techniques en réponses aux demandes des clients de
contrôler et fournir les documents Administratifs et comptables nécessaires à la mission des
mise en place de support commercial des produits pour la mise en vente par les commerciaux
directeurs
assurer en amont la préparation, le suivi des dossiers et des présentations pour leurs RDV (dossiers
Zone de voyage
déplacements : Jamais
commercial
Responsabilité
mettre en oeuvre le plan d'action commercial local visant à optimiser le taux d'occupation de la résidence
identifier et animer un réseau de prescripteurs en lien étroit avec la Direction
coordonner et sécuriser l'intégration du nouveau résident au sein de la résidence, en lien avec les équipes internes
renseigner rigoureusement le CRM et assurer un reporting régulier à la Direction
participer à la visibilité de la résidence par l'organisation ou la co-animation d'événements de promotion
la maîtrise des outils CRM et des techniques de reporting est souhaitée
assurer le suivi des prospects : visites, conseils, constitution des dossiers, suivi administratif, accompagnement des familles
Exigences
vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre implication dans la satisfaction client
une connaissance du secteur médico-social, de l'immobilier ou des services aux personnes âgées serait un atout
vous avez une forte orientation résultats, un excellent sens du contact et une réelle capacité à accompagner les projets de vie avec humanité et professionnalisme
Rémunération
42 KEUR + variable pouvant atteindre 10 à 13 KEUR selon performances.Avantages :Véhicule de missionOrdinateur et téléphone fournisParticipation aux bénéficesMutuelle d'entrepriseUne journée par semaine au siège social après formationRemises personnelles sur séjours dans les 80 résidences du groupeSi vous souhaitez répondre à cette annonceMerci de bien vouloir contacter Virginie Volpato par mailRéférence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : CSE-91 Profil : Profil recherché :Expérience : Minimum 5 ans d'expérience auprès des CSE et collectivités.Portefeuille : Secteur Île-de-France.Qualités attendues :Rigueur et sens de l'organisation.Excellent relationnel et forte capacité d'écoute.Appétence pour la vente et la négociation.Persévérance et optimisme.Aisance avec les chiffres et capacité à structurer les offres commerciales