COM AS YOU ARE Salaire
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Paris
11 RUE RENE VILLERME, 75011 PARIS 11
SIREN:
831939400
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez COM AS YOU ARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COM AS YOU ARE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • produire des reporting financiers et tableaux de bords
  • collecter des informations auprès des responsables opérationnels, vérifier et consolider
  • comparer des données prévisionnelles et réelles, analyser et expliquer les écarts
  • participer à différentes analyses ponctuelles adhoc
  • vous avez une appétence pour comprendre les flux et les automatiser

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez une spécialisation en contrôle de gestion ou finance
  • votre capacité à communiquer, votre proactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'assurer un contact permanent avec l'ensemble des collaborateurs du siège et des campings
  • vous êtes rigoureux , organisé et à l'aise avec les chiffres
  • vous avez de bonnes connaissances des éléments comptables et financiers

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • curiosité
  • vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du sport et/ou de l'évènement sportif
  • sens de la réactivité
  • esprit d'équipe
  • goût du voyage
  • capacités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilité

  • 4.Vous assurez la promotion interne voir externe de votre programmation et la formation produit
  • 2.Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production pour élaborer les programmes
  • vous assurez la promotion interne voir externe de votre programmation et la formation produit
  • vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production pour élaborer les programmes
  • vous êtes en relation avec l'équipe commerciale et l'aidez dans ses démarches
  • 3.Vous êtes en relation avec l'équipe commerciale et l'aidez dans ses démarches

responsable développement

Exigences

  • vous êtes structuré.e, autonome, force de proposition et créatif.ve

Responsabilité

  • produire les contenus de formation 2. Veille
  • concurrentielle
  • animer les sessions pilotes sur les nouvelles thématiques et/ou de former les formateurs. 4. Suivre et piloter
  • recruter des formateurs ayant des expertises nécessaires au lancement de nouveaux programmes
  • mettre en place des outils permettant de suivre et analyser le lancement des nouveaux programmes
  • rédiger les guides pour les formateurs, nécessaire à l'animation des ateliers

chargé de développement

Exigences

  • vous êtes étudiant en Master 2 Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Ressources humaines

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer les business plans
  • préparer les dossiers de financement bancaires
  • mettre en place les contrats de crédits-bails

Exigences

  • bonne pratique professionnelle indispensable
  • majeure finance et intérêt pour la finance d'entreprise en contexte de LBO
  • formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCommissions
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Déléguer, responsabiliser
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Implémenter des politiques de santé publique

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Cafdes

comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • professionnel de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en autonomie sur un poste similaire
  • vous avez développé de solides compétences en comptabilité générale, auxiliaire et analytique ainsi qu'une bonne maîtrise du PCG
  • une expérience sur YOOZ et SAGE 1000 ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs sociétés sont fortement appréciées
  • doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe avec rigueur et fiabilité
  • nous accompagnons des acteurs majeurs de ces secteurs dans la recherche de leur talent
  • be As You Are est un cabinet à taille humaine qui accompagne les candidats en proximité
  • profil

Responsabilité

  • établir les déclarations fiscales
  • établir les reports, situations et bilans du pôle Holding selon les délais et le formalisme du groupe
  • pointer et suivre les relevés de cartes affaires
  • traiter les comptes d'attente et contrôler les imports de saisie
  • contrôler le lettrage, assurer le suivi et l'apurement des balances fournisseurs et clients
  • gérer les lettrages divers
  • contrôler et cadrer l'ensemble des cycles de révision
  • assurer la gestion de la boîte mail dédiée à la comptabilité Holding

Rémunération

  • 36KEUR brut annuel + prime sur objectifs

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Si formation

Exigences

  • gestion de planning
  • gestion de projets événementiels
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assister le service RH
  • coordination prestataires et équipe commerciale
  • gestion du parc informatique de la socièté
  • vous justifiez d'une première expérience commerciale

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • gestion des plannings, suivi des fiches techniques des artistes, spectacles, soirées auprès de lieux
  • être en interface entre l'équipe commercial et les prestataires
  • assister les directeurs dans le suivi des dossiers juridiques sous la tutelle des directeurs
  • construire des propositions commerciales et techniques en réponses aux demandes des clients de
  • contrôler et fournir les documents Administratifs et comptables nécessaires à la mission des
  • mise en place de support commercial des produits pour la mise en vente par les commerciaux
  • directeurs
  • assurer en amont la préparation, le suivi des dossiers et des présentations pour leurs RDV (dossiers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Responsabilité

  • mettre en oeuvre le plan d'action commercial local visant à optimiser le taux d'occupation de la résidence
  • identifier et animer un réseau de prescripteurs en lien étroit avec la Direction
  • coordonner et sécuriser l'intégration du nouveau résident au sein de la résidence, en lien avec les équipes internes
  • renseigner rigoureusement le CRM et assurer un reporting régulier à la Direction
  • participer à la visibilité de la résidence par l'organisation ou la co-animation d'événements de promotion
  • la maîtrise des outils CRM et des techniques de reporting est souhaitée
  • assurer le suivi des prospects : visites, conseils, constitution des dossiers, suivi administratif, accompagnement des familles

Exigences

  • vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre implication dans la satisfaction client
  • une connaissance du secteur médico-social, de l'immobilier ou des services aux personnes âgées serait un atout
  • vous avez une forte orientation résultats, un excellent sens du contact et une réelle capacité à accompagner les projets de vie avec humanité et professionnalisme

Rémunération

  • 42 KEUR + variable pouvant atteindre 10 à 13 KEUR selon performances.Avantages :Véhicule de missionOrdinateur et téléphone fournisParticipation aux bénéficesMutuelle d'entrepriseUne journée par semaine au siège social après formationRemises personnelles sur séjours dans les 80 résidences du groupeSi vous souhaitez répondre à cette annonceMerci de bien vouloir contacter Virginie Volpato par mailRéférence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : CSE-91 Profil : Profil recherché :Expérience : Minimum 5 ans d'expérience auprès des CSE et collectivités.Portefeuille : Secteur Île-de-France.Qualités attendues :Rigueur et sens de l'organisation.Excellent relationnel et forte capacité d'écoute.Appétence pour la vente et la négociation.Persévérance et optimisme.Aisance avec les chiffres et capacité à structurer les offres commerciales