Les salaires sur les positions chez COM COM PAYS FORCALQUIER MONT DE LURE
COM COM PAYS FORCALQUIER MONT DE LURE recrute pour des postes:
chef
Exigences
une expérience en management d'équipe est souhaité
leader Intérim
vous disposez idéalement d'une formation type CAP/BEP cuisine et d'une ou plusieurs expériences significatives sur ce type de poste, idéalement au sein d'un hôtel
autonome, dotez d'un grand sens de l'organisation et du service ce poste est fait pour vous
Responsabilité
vous animez et formez une équipe d'employés en respectant les procédures et les règles de fonctionnement de l'entreprise
vous êtes responsable en coopération avec le chef de cuisine, du respect des règles d'hygiène, de l'entretien et de la propreté des lieux, des infrastructures et du matériel mis à votre disposition
peintre
Rémunération
1700 € sur 13 mois
Exigences
une formation ou expérience en peinture carroserie
reconnaître les couleurs, contrôler la qualité des produits appliqués et surveiller la qualité du traitement de surface
savoir régler un pistolet à peinture
doté d'un esprit d'équipe, vous exécutez des travaux de précision et appliquez les consignes rigoureusement. Votre sens tactile est aiguisé et vous supportez le travail en cabine
Responsabilité
déterminer les couleurs lors des collections ou des pré-séries
traiter la surface des pièces à l'aide d'un pistolet à peinture
assurer la cuisson des pièces
accrocher ou décrocher les pièces à des cadres de manutention
au sein de l'atelier traitement de surface, vous réalisez un travail de finition sur des pièces en les vernissant ou les laquant
animateur
Responsabilité
dés la phase de création vous participerez aux instances de conception pour veiller au respect des exigences client
définir et partager les critères qualité avec les fabricants
valider les prototypes et pré-séries
créer les plans de contrôles/fiches d'alerte/mode opératoire
une fois le produit entré en phase de production, vous aurez à suivre les incident internes et externes
prendre des décisions sur la suite à donner en cas de point bloquant sur un lot
enregistrer les réclamations ainsi que les incidents et renseigner les indicateurs associés
tout au long de ces phases, vous piloterez l'analyse de risques et le plan d'actions associé
Exigences
D'un tempérament proactif et pragmatique, vous faites preuve de rigueur, êtes orienté terrain et résultats et êtes capable de mener plusieurs sujets en parallèle tout en vous adaptant aux aléas d'un environnement créatif challengeant
gestionnaire paie
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef d'équipe
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
12 Mois - management d'équipe /projet dvp loca
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - dvt territorial/économique/touristiq