Salaire de gestionnaire paie

Salaire moyen

2300 €

Salaire de base	1200 €
Salaire maximum	3300 €

1200 €
le plus bas

2250 €
moyen

3300 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que gestionnaire paie ?

Le salaire moyen pour le poste de gestionnaire paie est de 2300 €.

Postes similaires

pas de données

Un gestionnaire paie prépare et met à jour la liste de salaires pour assurer que les salaires seront payés à temps et conformes à la réglementation en ce qui concerne les cotisations sociales, les impôts et autres retenues. De plus, il doit veiller à la mise à jour des salaires dans le contexte des nouveaux employés, des changements de poste et des changements de salaire minimum.

Meilleures entreprises pour : Gestionnaire paie

EXEA Conseil	25000 €
Advance Emploi	25000 €
SYNERGIE	23000 €
MSA PROVENCE AZUR	21000 €
CRIT Annecy	20000 €
L ISERE	12214 €
EXTALYS	8600 €
ULTIMA DISPLAYS FRANCE	8000 €
MAXIME BATTESTI	7500 €
LE PAROT	5600 €

Meilleures villes

Grenoble	3200 €
Drancy	2900 €
Courbevoie	2900 €
Verrières-le-Buisson	2800 €
Guyancourt	2800 €
Créteil	2800 €
Beauvais	2700 €
Paris	2600 €
Les Herbiers	2600 €
Bonneuil-sur-Marne	2600 €
Blois	2500 €
Bourges	2500 €
Cavaillon	2500 €
Menton	2500 €
Sedan	2500 €
Wettolsheim	2500 €
Épinay-sur-Orge	2500 €
Neuilly-sur-Seine	2500 €
Montgeron	2400 €
Toulon	2400 €

Salaire dans les entreprises

MAXIME BATTESTI	7500 €	1200 € 25000 €
L ISERE	12214 €	1200 € 25000 €
MSA PROVENCE AZUR	21000 €	1200 € 25000 €
LE PAROT	5600 €	1200 € 25000 €
ULTIMA DISPLAYS FRANCE	8000 €	1200 € 25000 €
EXTALYS	8600 €	1200 € 25000 €
CRIT Annecy	20000 €	1200 € 25000 €
Advance Emploi	25000 €	1200 € 25000 €
EXEA Conseil	25000 €	1200 € 25000 €
SYNERGIE	23000 €	1200 € 25000 €

Pouvez-vous décrire le poste de gestionnaire paie

Avantages

mutuelle
titres restaurants

Exigences

vous êtes force de propositions, dynamique et avez un bon relationnel
vous êtes force de propositions, dynamique et avez un bon relationnel. Vous disposez d'une bonne maîtrise en droit social et avez une expérience significative en gestion de la paie d'au moins trois ans
gestionnaire de paie: 3 ans
contrat de 39h du lundi au vendredi
longue mission en intérim
titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit, vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et social acquise en cabinet ou entreprise
gestion de la paie: 2 ans
compétences- Vous maîtriser la législation concernée et les outils associés,- Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques et des nouvelles technologies - Vous appréciez le travail en équipe et collaborer à des objectifs de groupe,- Vous êtes organisé et vous avez un esprit d’analyse et de synthèse,- Vous avez une forte capacité d’assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,- Vous vous adaptez facilement aux évolutions des demandes et du planning,- Vous appréciez de réaliser plusieurs tâches et gérer les priorités
et si vous nous rejoigniez pour renforcer notre équipe en charge de l’administration du personnel ? Si vous avez le goût des chiffres, si les soldes de tout compte et la DSN n’ont aucun secret pour vous, venez mettre vos compétences au service de notre entreprise
ressources Humaines: 2 ans
gestionnaire paie: 2 ans
formation- Diplôme Bac+2 ou expérience équivalente souhaitée
une première expérience significative sur un poste similaire est requis
vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter
votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettront d’être rapidement opérationnel
doté de bonnes qualités rédactionnelles et d’un sens de l’analyse, vous savez faire preuve d’autonomie et assurer l’analyse paie de votre portefeuille
rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité
titulaire d'un Bac+2 vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
vous maitrisez le logiciel CEGID PAIE

Responsabilités

gestion de 150 paies par collaborateur
préparer et contrôler les bulletins de salaires
réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie
sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence
réalise le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure
notre agence Advance Emploi recrute pour son client, basé à Grasse, spécialisé dans la fabrication de fenêtres Aluminium et PVC, portes, portails aluminium et volets, un Gestionnaire de Paie
L’équipe en charge de l’administration du personnel est composée de 4 collaborateurs rattachés à un Responsable de secteur
fiches de paie
saisie de données
nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Annecy un gestionnaire de paie
vous avez en charge la gestion des dossiers du personnel après leur intégration, saisissez des données variables de paie, suivez la gestion des temps et validez les paies ainsi que les charges et déclarations sociales
en qualité d'interlocuteur privilégié, vous répondez à toutes questions des collaborateurs et managers pour toutes problématiques paie et administration du personnel, y compris sur la Gestion des Temps et son outil que vous formez aux managers
affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
assurer le service des prestations prévues
mettre en œuvre des actions de maîtrise des dépenses de santé
la gestion des attestations diverses
développer une politique de prévention et de promotion de la santé…
rattaché à la Responsable Paie et intégré au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et effectuerez les différentes démarches liées à l'embauche, au suivi et au départ des salariés
avec l'assistance du responsable de pôle :- La gestion d'un portefeuille clients en multi conventions

Offres actuelles pour le poste

FAB GROUP
Gestionnaire de Paie / RH F/H

Paris

YOU S
Gestionnaire paie F/H

Balma

WINSEARCH NANTES FINANCE
Gestionnaire de Paie F/H

Orvault

GROUPE ARTERRIS
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Castelnaudary

BCG CONSEILS
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

Drancy