Salaire de gestionnaire paie

Salaire moyen

2200 €

Salaire de base 700 €
Salaire maximum 3300 €
700 €
le plus bas
2000 €
moyen
3300 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste gestionnaire paie est de 2200 €.

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mécanicienne de maintenance ferroviaire 1700 €
opératrice de traitement de valeurs 1700 euros
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aide-fromager 1500 €
gérante d'hôtel 2100 €
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gestionnaire import export 2400 €
domoticien 1700 €
gérante de portefeuille 2300 €
experte automobile 2200 €
commissionnaire 2800 €
conducteur de plieuse 1400 €
analyste de base de données 2700 €

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Gestionnaire paie

EXEA Conseil 25000 €
Advance Emploi 25000 €
VERGERS DU SUD 24000 €
SYNERGIE 23000 €
LEA 22667 €
MSA PROVENCE AZUR 21000 €
REVI-SUD 21000 €
CRIT Annecy 20000 €
LEA Linking Executive Associates 11917 €
EXTALYS 8600 €

Meilleures villes

Mouans-Sartoux 25000 €
Neuville-Saint-Vaast 25000 €
Les Mées 24000 €
Ramonville-Saint-Agne 24000 €
Château-la-Vallière 23000 €
Saint-Paul-lès-Dax 18000 €
Compiègne 14400 €
Aigues-Mortes 13500 €
Montferrier-sur-Lez 9500 €
La Ciotat 9100 €
Brest 8900 €
Agde 7800 €
Besançon 6200 €
Isneauville 5600 €
Saint-Herblain 5500 €
L'Union 5400 €
Mions 4800 €
Brive-la-Gaillarde 4500 €
Montpellier 4300 €
Saint-Denis-lès-Rebais 4200 €

Salaire dans les entreprises

LEA Linking Executive Associates 11917 €
700 € 25000 €
MSA PROVENCE AZUR 21000 €
700 € 25000 €
REVI-SUD 21000 €
700 € 25000 €
LEA 22667 €
700 € 25000 €
EXTALYS 8600 €
700 € 25000 €
CRIT Annecy 20000 €
700 € 25000 €
Advance Emploi 25000 €
700 € 25000 €
EXEA Conseil 25000 €
700 € 25000 €
VERGERS DU SUD 24000 €
700 € 25000 €
SYNERGIE 23000 €
700 € 25000 €

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Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes force de propositions, dynamique et avez un bon relationnel
  • vous êtes force de propositions, dynamique et avez un bon relationnel. Vous disposez d'une bonne maîtrise en droit social et avez une expérience significative en gestion de la paie d'au moins trois ans
  • gestionnaire de paie: 3 ans
  • contrat de 39h du lundi au vendredi
  • longue mission en intérim
  • titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit, vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et social acquise en cabinet ou entreprise
  • gestion de la paie: 2 ans
  • votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
  • la candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
  • vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ne cabinet d'expertise- comptable. Votre excellente communication et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste
  • L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • maîtrise de la législation concernée et les outils associés
  • bonnes connaissances des outils bureautiques et des nouvelles technologies
  • apprécier le travail en équipe et collaborer à des objectifs de groupe
  • organisé et esprit d’analyse et de synthèse
  • forte capacité d’assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées
  • S’adapter facilement aux évolutions des demandes et du planning
  • apprécier de réaliser plusieurs tâches et gérer les priorités
  • rigoureux , motivé et impliqué , vous disposez d'un bon esprit d'analyse

Responsabilités

  • gestion de 150 paies par collaborateur
  • préparer et contrôler les bulletins de salaires
  • réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services
  • vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie
  • sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence
  • réalise le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure
  • notre agence Advance Emploi recrute pour son client, basé à Grasse, spécialisé dans la fabrication de fenêtres Aluminium et PVC, portes, portails aluminium et volets, un Gestionnaire de Paie
  • vous interviendrez sur un portefeuille de 300 paies
  • la gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil
  • vous serez en charge d'un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi conventions
  • vous effectuerez également les déclarations de charges périodiques
  • vous serez en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc
  • vous serez en charge du suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise
  • gestion de la paie dans son intégralité
  • vous effectuerez la paie relative à 40 dossiers clients, les déclarations et les charges
  • L’équipe en charge de l’administration du personnel est composée de 4 collaborateurs rattachés à un Responsable de secteur
  • fiches de paie
  • saisie de données
  • assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à l’établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales
  • bonjour ! Nous recherchons actuellement un gestionnaire de paie afin de renforcer notre pôle social

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 ...avez une expérience significative en gestion de la paie. La maîtrise d'HR Access est souhaitée. Randstad, titulaire du Label Diversité, s'engage à... 

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 ...son client issu du commerce et de la distribution, un Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d’un CDI Au sein d’une équipe de 4 personnes et... 

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