Salaire COMITE ACTION SOCIALE

Responsabilités

• pertinentes
• dans le cadre de la transformation du CNAS, l’Animateur Digital contribue à l’évolution des métiers par la mise en place des nouveaux usages digitaux et accompagne les salariés dans l’appropriation de ces nouveaux usages
• A ce titre, il intervient dans les projets de transformations du CNAS, il propose des solutions et met en œuvre des actions d’accompagnement auprès des salariés du CNAS. Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Assistance à Maîtrise d’ouvrage au sein de la Cellule Innovation et Projets
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• ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Assistance à Maîtrise d’ouvrage au sein de la Cellule Innovation et Projets
• fournir des supports multimédia et multi-canaux adaptés à l’appropriation des nouveaux usages dont des e-learning et video
• animer une partie des atelier de sensibilisation ou d’appropriation des nouveaux usages

Exigences

• conception et animation de séquences selon une pédagogie adaptée
• maîtrise approfondie du Pack Office 365
• sens de l’organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités
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• formation à partir de BAC + 3 avec une expérience significative d’au moins 3 ans sur des activités similaires
• capacité d’animation, de conseil et d’accompagnement d’une équipe
• compétence dans la création de contenus multimédia

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• il assure une analyse régulière de son territoire
• il accompagne les collectivités dans leur adhésion
• il participe à l’accompagnement des instances départementales et régionales
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• il assure la gestion de fichiers et de publipostages et des fonctions de secrétariat
• il est un contact privilégié pour les représentants des collectivités locales et assure l’accompagnement
• il participe au développement de l’offre locale de partenaires loisirs/culture

Exigences

• techniques de communication
• gestion administrative
• analyser les données socio-économiques d'un territoire
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• élaborer un projet de développement local
• identifier de nouveaux axes d'intervention
• concevoir un plan d'action de projet

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• vous aurez ainsi une large responsabilité sur plusieurs projets et serez un interlocuteur privilégié vis-à-vis de nos métiers
• vous analysez, spécifiez, réalisez et testez les développements informatiques
• pour cela, vous vous appuyez sur les normes et l’architecture technique en place
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• concevoir et intégrer des applications basées sur des technologies web et serveur
• dans le cadre de cette activité, le développeur Web/Digital Full Stack est en charge de la conception et le développement des projets Web et digitaux du CNAS
• définir des webservices et API associées en collaboration avec d’autres développeurs

Exigences

• le poste requiert également une très bonne connaissance du langage SQL
• algorithmes, optimisation et factorisation n’ont plus de secret pour vous
• vous êtes passionnés par les technologies Internet
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• vous disposez d’une formation ingénieur BAC+5 informatique et 5 ans minimum d’expérience
• … mais vous avez également de la méthode, une capacité à appréhender des concepts/technologies/langages non connus
• connaissance du CMS Drupal, d'Oracle, de GIT et d'outils d'intégration continue ; pratique d'une méthodologie agile

Responsabilités

• il contribue à structurer et améliorer chaque étape de la relation avec les adhérents
• il est sous la responsabilité de la Directrice Marketing au sein du Pole Développement et Marketing Digital
• réaliser des études, sondages, et mettre en place d’outils de ciblage pour positionner l’offre et les services du CNAS
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• organiser des actions de marketing digital et exploiter leurs retombées
• le coordinateur marketing et relations clients décline la stratégie marketing et multicanal du CNAS et contribue au développement des comptes adhérents
• relayer les opportunités identifiées lors des actions marketing auprès des managers de Pole Adhérents et suivre leur exploitation

Exigences

• S’appuyant sur une formation supérieure intégrant le Marketing et une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des responsabilités similaires, vous maîtrisez l’utilisation d’un CRM et des outils marketing
• aisance relationnelle oui Non
• qualité organisationnelle oui Non

Avantages

• mutuelle

Exigences

• assister techniquement l'équipe de vente
• déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
• développer un portefeuille clients et prospects
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• suivre un budget
• superviser une équipe de vente
• de formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle avec management d'équipes

Avantages

• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: