COMITE ACTION SOCIALE Salaire

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  Anse
MAIRIE D ANSE, 69480 ANSE
  https://www.cnas.fr
SIREN: 449861673
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez COMITE ACTION SOCIALE

COMITE ACTION SOCIALE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H12 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • suivre un budget
  • superviser une équipe de vente
  • de formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle avec management d'équipes

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion administrative
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • concevoir un plan d'action de projet
  • animer une réunion
  • bon relationnel, facilité d’adaptation, qualités rédactionnelles, grande disponibilité et réactivité, méthodique et organisé , maîtrise des outils informatiques usuels

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 32001,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • il assure une analyse régulière de son territoire
  • il accompagne les collectivités dans leur adhésion
  • il participe à l’accompagnement des instances départementales et régionales
  • il assure la gestion de fichiers et de publipostages et des fonctions de secrétariat
  • il est un contact privilégié pour les représentants des collectivités locales et assure l’accompagnement
  • il participe au développement de l’offre locale de partenaires loisirs/culture
  • il contribue à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions définis par les instances régionales et départementales du CNAS en déclinaison des objectifs nationaux
  • il couvre la région Nord Est , avec ses collègues

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 à 45 € brut annuel selon expérience

Responsabilité

  • il contribue à structurer et améliorer chaque étape de la relation avec les adhérents
  • il est sous la responsabilité de la Directrice Marketing au sein du Pole Développement et Marketing Digital
  • réaliser des études, sondages, et mettre en place d’outils de ciblage pour positionner l’offre et les services du CNAS
  • organiser des actions de marketing digital et exploiter leurs retombées
  • le coordinateur marketing et relations clients décline la stratégie marketing et multicanal du CNAS et contribue au développement des comptes adhérents
  • relayer les opportunités identifiées lors des actions marketing auprès des managers de Pole Adhérents et suivre leur exploitation
  • il favorise des opportunités d’adhésion par des études de marché, le choix de vecteurs de communication adaptés et la formalisation de supports sur l’offre et les services du CNAS
  • traiter les remontées sur les supports diffusés et réaliser des ajustements en coordination avec la Directrice Marketing

Exigences

  • S’appuyant sur une formation supérieure intégrant le Marketing et une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des responsabilités similaires, vous maîtrisez l’utilisation d’un CRM et des outils marketing
  • aisance relationnelle
  • qualité organisationnelle

assistante de gestion

Responsabilité

  • il est en coordination régulière avec la Direction Financière ainsi que les Responsables des Pôles Adhérents au sein des 7 Antennes Régionales
  • le référent national CHORUS et Facturation vient en appui des équipes Pole Adhérents pour faciliter le traitement sous Chorus de la facturation
  • il facilite la prise en compte des exigences renforcées en 2020 de l'Etat et accompagne les équipes comptables des Adhérents si besoin

référent

Responsabilité

  • il est en coordination régulière avec la Direction Financière ainsi que les Responsables des Pôles Adhérents au sein des 7 Antennes Régionales
  • le référent national CHORUS et Facturation vient en appui des équipes Pole Adhérents pour faciliter le traitement sous Chorus de la facturation
  • il facilite la prise en compte des exigences renforcées en 2020 de l'Etat et accompagne les équipes comptables des Adhérents si besoin

animateur

Exigences

  • conception et animation de séquences selon une pédagogie adaptée
  • maîtrise approfondie du Pack Office 365
  • sens de l’organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • formation à partir de  BAC + 3 avec une expérience significative d’au moins 3 ans sur des activités similaires
  • capacité d’animation, de conseil et d’accompagnement d’une équipe
  • compétence dans la création de contenus multimédia
  • expérience de conduite de projet
  • aptitude à l’écoute

Responsabilité

  • pertinentes
  • dans le cadre de la transformation du CNAS, l’Animateur Digital contribue à l’évolution des métiers par la mise en place des nouveaux usages digitaux et accompagne les salariés dans l’appropriation de ces nouveaux usages
  • A ce titre, il intervient dans les projets de transformations du CNAS, il propose des solutions et met en œuvre des actions d’accompagnement auprès des salariés du CNAS.  Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Assistance à Maîtrise d’ouvrage au sein de la Cellule Innovation et Projets
  • ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Assistance à Maîtrise d’ouvrage au sein de la Cellule Innovation et Projets
  • fournir des supports multimédia et multi-canaux adaptés à l’appropriation des nouveaux usages dont des e-learning et video
  • animer une partie des atelier de sensibilisation ou d’appropriation des nouveaux usages
  • A ce titre, il intervient dans les projets de transformations du CNAS, il propose des solutions et met en œuvre des actions d’accompagnement auprès des salariés du CNAS
  • les bénéficiaires avec une offre adaptée et valorisée

opérateur

Responsabilité

  • dont traitement des dossiers d'actualisation et accompagnement ponctuel des adhérents
  • la mise à jour de la base de données
  • + travaux administratifs divers
  • la mise à jour de l'actualisation annuelle des adhérents de l'association
  • les candidats pré-sélectionnés seront convoqués à un entretien le lundi 06/01/2020

conseiller clientèle

Responsabilité

  • chaque traitement et une occasion de satisfaire nos adhérents, de les fidéliser et de leur donner envie de nous recommander
  • toujours positif, vous êtes capable de remonter les dysfonctionnements que vous pourriez rencontrer et vous êtes force de proposition pour améliorer nos services au quotidien

commercial

Avantages

  • mutuelle

ingénieur

Responsabilité

  • vous aurez ainsi une large responsabilité sur plusieurs projets et serez un interlocuteur privilégié vis-à-vis de nos métiers
  • vous analysez, spécifiez, réalisez et testez les développements informatiques
  • pour cela, vous vous appuyez sur les normes et l’architecture technique en place
  • concevoir et intégrer des applications basées sur des technologies web et serveur
  • dans le cadre de cette activité, le développeur Web/Digital Full Stack est en charge de la conception et le développement des projets Web et digitaux du CNAS
  • définir des webservices et API associées en collaboration avec d’autres développeurs
  • proposer des évolutions méthodologiques et/ou technologiques, notamment par une activité de veille, permettant au CNAS de rester à l’état de l’art et d’atteindre ses objectifs de transformation digitale
  • assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en place

Exigences

  • le poste requiert également une très bonne connaissance du langage SQL
  • algorithmes, optimisation et factorisation n’ont plus de secret pour vous
  • vous êtes passionnés par les technologies Internet
  • vous disposez d’une formation ingénieur BAC+5 informatique et 5 ans minimum d’expérience
  • … mais vous avez également de la méthode, une capacité à appréhender des concepts/technologies/langages non connus
  • connaissance du CMS Drupal, d'Oracle, de GIT et d'outils d'intégration continue ; pratique d'une méthodologie agile
  • connaissance et configuration d’environnement type LAMP
  • dans les projets conduits, vous faites preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et de rigueur