COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE Salaire
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Rueil-Malmaison
8 RUE HENRI BECQUEREL, 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 1 41 47 51 17
SIREN:
815322003
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
facility manager
commercial
logisticien

Comparaison des salaires — facility manager

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE 5000 € +50%
SAS SIEMENS ISCLES ARBORAS 2916 € -12.5%
SOCASS 2916 € -12.5%
AFIR Sabrina 2333 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H07 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • éléments de base en plomberie

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux , motivé , autonome, et vous êtes force de proposition
  • vous êtes également reconnu pour votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe
  • vous avez le permis B
  • le poste est ouvert à un junior, mais une première expérience dans les domaines HSE est souhaitée et de manière privilégiée en industrie ou dans le BTP
  • vous êtes titulaire d'un bac+2 à +5 dans le domaine HSE, QHSE, Management et Prévention des Risques professionnels, ou Risques industriels

Responsabilité

  • contrôler des documents de sécurité et vérifier l’application des règles HSSE sur le terrain
  • accompagner les Chefs de projets dans la supervision HSSE des travaux
  • réaliser des audits HSSE de fournisseurs
  • élaborer et suivre les plans d’actions HSSE issus des audits
  • être force de proposition pour des actions d’amélioration
  • une part importante de la mission est de visiter les sites où des travaux sont en cours
  • mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques
  • étudier les remontées de situations à risques ou presque-accidents identifiés, déclencher des actions de prévention et assurer le suivi

réceptionniste

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion de l’accueil / réception
  • accueillir et guider les visiteurs
  • réception des appels et transfert - prise et transfert de message
  • ● Être le principal contact REWS pour toutes les demandes liées aux espaces sous sa responsabilité
  • gestion boite mail générique
  • réservation salles de réunion - gestion remplissage des salles
  • ● De prendre en charge efficacement toutes demandes liées à un support sur le campus
  • ● Gérer le courrier, les coursiers, les livraisons

Exigences

  • capacité à prioriser et coordonner efficacement les tâches en s'assurant que tous les délais sont respectés
  • expérience connexe de 2 ans minimum est préférable
  • bonnes compétences informatiques
  • capacité démontrée à déployer et à maintenir une qualité de service élevée et constante
  • une attention précise et exceptionnelle aux détails
  • capacité à adopter et à utiliser la technologie
  • avoir confiance en soi et en ses collaborateurs
  • excellentes compétences en communication écrite et verbale

juriste

Responsabilité

  • concevoir et rédiger les documents légaux liés à nos activités
  • il aura pour mission de gérer l’activité juridique des comptes, notamment en participant à des réunions régulières avec les clients, à des réunions de contrôle, à l'établissement de rapports et à la mise en place de formations juridiques, ainsi qu'à l'élaboration de formations sur mesure pour les grands comptes, le cas échéant
  • il accompagnera la transition des nouveaux contrats, y compris la formation et le support des équipes opérationnelles et achat dans la gestion et la diminution des risques, la gestion et le soutien du changement sur les comptes et le partage des meilleures pratiques

responsable développement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • D’un tempérament commercial fort, vous prospectez, développez et intervenez sur des projets de rénovation d’espaces tertiaires ou industriels à la fois en phases de vente et de réalisation
  • phase Réalisation
  • phase Appels d’offres
  • connaissez les métiers de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et/ou d’entreprise générale
  • développez le portefeuille client en allant démarcher de nouveaux clients afin de leur vendre nos solutions
  • assurer l’interface avec le client
  • analysez le besoin de nos clients afin de leur proposer une solution adéquate
  • la phase Réalisation sera suivi soit par vous, soit par un autre chef de projets selon les besoins de l’équipe

Exigences

  • connaitre le milieu et les contraintes des sites industriels
  • de formation type Architecte d’intérieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans le milieu de la construction dont plusieurs années dans les aménagements intérieurs et dans le design de lieu de travail ou dans le milieu industriel
  • vous maitrisez un logiciel de DAO/3D
  • savoir réaliser des test fits et/ou des 3D si cela est requis
  • planifier et coordonnez chaque projet dans un souci de respect des couts et des délais
  • vous disposez d’un grand relationnel et avez déjà occupé un poste commercial
  • coordonner et contrôlez l’intervention des sous-traitants
  • etes le garant sécurité sur les projets qui dépendent de vous

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • travail en équipe
  • avoir un comportement ne mettant pas en danger sa santé ou la santé d'autrui et respectueux de l'environnement

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros sur 12 mois
  • 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • contrôler, surveiller et maintenir régulièrement les équipements
  • effectuer les visites réglementaires des différents équipements dont vous avez la maintenance
  • intervenir en cas de panne, détecter son origine, établir un diagnostic et devis
  • consulter les fournisseurs et sous-traitants pour établissement de devis
  • participer à la réunion mensuelle sur la sécurité
  • participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement
  • S’assurer et tenir à jour les différents documents relatifs aux prestations
  • participer aux réunions d’équipe mensuelle d’exploitatioN

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • D’un tempérament commercial fort, vous prospectez, développez et intervenez sur des projets de rénovation d’espaces tertiaires ou industriels à la fois en phases de vente et de réalisation
  • développez le portefeuille client en allant démarcher de nouveaux clients afin de leur vendre nos solutions
  • phase Réalisation
  • phase Appels d’offres
  • analysez le besoin de nos clients afin de leur proposer une solution adéquate
  • analysez un cahier des charges et mettre les moyens en œuvre pour y répondre le mieux possible avec l’appui du Directeur Projet
  • analysez un cahier des charges et vous mettez les moyens en œuvre pour y répondre le mieux possible avec l’appui du Directeur Projet
  • développer le portefeuille client

Exigences

  • planifier et coordonnez chaque projet dans un souci de respect des couts et des délais
  • etes le garant sécurité sur les projets qui dépendent de vous
  • de formation type architecte d’intérieur ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le milieu de la construction dont plusieurs années dans les aménagements intérieurs et dans le design de lieu de travail ou dans le milieu industriel
  • savoir réaliser des test fits et/ou des 3D si cela est requis
  • vous maitrisez un logiciel de DAO/3D
  • connaissance de la règlementation liée à l’aménagement des espaces de travail et des contraintes techniques de bâtiment
  • effectuer un reporting régulier auprès du client et de votre manager
  • vous disposez d’un grand relationnel et avez déjà occupé un poste commercial

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et générer des opportunités de projet à partir d'un portefeuille défini de contrats de maintenance
  • travailler avec les développeurs, les concepteurs et les sous-traitants pour définir et documenter l'étendue des travaux
  • gérer, exécuter et rédiger les appels d'offres au nom du client selon les besoins
  • effectuer une analyse complète des offres de tous les retours des sous-traitants
  • analyser les écarts et initier des actions correctives
  • identifier, réduire et gérer tous les risques statutaires et commerciaux associés au projet qu'ils mènent
  • S'assurer que les pratiques et processus QHSE des clients sont pleinement intégrés dans chaque projet
  • agissant en toute autonomie le chef de Projets agit en tant que représentant du client, de la conception à la livraison, de projets d’ingénierie et de construction

Exigences

  • la Maitrise d’un logiciel de DAO est un plus

logisticien

Type de contrat

  • apprentissage
  • stage

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 202,00€ par mois
  • 800,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des stocks
  • manutention
  • suivi et prévention des ruptures de stock
  • assurer les inventaires
  • au sein d'une équipe services généraux de 12 personnes et rattaché au Responsable de site, vous assurez la bonne gestion, le référencement et le reporting des pièces détachées sur site
  • gestion du stockage, rangement et référencement des pièces détachées
  • ranger, nettoyer afin de garder la zone de travail propre et sécurisée
  • renseigner les supports de suivi de stock

Exigences

  • vous savez vous adapter à des interlocuteurs divers et êtes réactif
  • vous avez une bonne pratique du pack office
  • etudiant en logistique vous êtes organisé et rigoureux
  • durée du contrat : 6 mois

hôte d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Exigences

  • bonnes compétences informatiques
  • capacité à prioriser et coordonner efficacement les tâches en s'assurant que tous les délais sont respectés
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • accueillir et guider les visiteurs
  • effectuer le tri et la distribution du courrier entrant, redirection du courrier, contrôle et comptage du courrier au départ
  • réceptionner des appels et transfert- prise et transfert de message
  • gérer des demandes quotidiennes de la part des collaborateurs sur le site
  • effectuer la réservation des salles de réunion- gestion remplissage des salles
  • réceptionner des colis et distribution
  • gérer des commandes de plateaux repas
  • gérer la liste de nouveaux embauchés