COMITE D ENTREPRISE CSBP Salaire
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Paris
5 RUE LEBLANC, 75015 PARIS 15
SIREN:
382100394
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMITE D ENTREPRISE CSBP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
hôte d'accueil

Comparaison des salaires — hôte d'accueil

Médiane du marché : 1820 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BUFFA BAR 1920 € +5.5%
COMITE D ENTREPRISE CSBP 1891 € +3.9%
BOULOGNE SPORT ACTION 1523 € -16.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMITE D ENTREPRISE CSBP recrute pour des postes:

magasinier

La langue

  • anglais

Éducation

  • baccalauréat

Exigences

  • vous avez des connaissances en matière de gestion des stocks
  • vous possédez le permis B et un permis cariste
  • vous avez un bon sens du contact et de la communication
  • 0 à 3 ans
  • votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre polyvalence sont également nécessaires pour tenir le poste
  • vous avez un bon niveau en informatique

Responsabilité

  • réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs
  • vérifier et valider la correspondance entre bons de commande et bons de livraison
  • réceptionner et ventiler les commandes du magasin aux donneurs d'ordre
  • réceptionner et assurer le rangement des livraisons
  • sécuriser les flux entrant et sortant du magasin
  • gérer les stocks des départements du Service Technique et du service Cleaning et veiller à garantir l’état des stocks de sécurité
  • peut se voir confier de manière ponctuelle toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du Services Technique ou des autres départements de l’entreprise sur accord hiérarchique du MMJ
  • garantir la fiabilité des stocks, réaliser des inventaires et suivre les stocks à travers le logiciel de gestion de stock

assistant commercial

Éducation

  • mastère ou équivalent

Exigences

  • sens de la présentation et courtoisie
  • sens du relationnel
  • organisé et rigoureux
  • d’acquérir des compétences en gestion de projets
  • 0 à 3 ans
  • aisance relationnelle
  • d’évoluer dans une grande entreprise et au sein d’une équipe dynamique
  • sourire, dynamisme et disponibilité

Responsabilité

  • veille concurrentielle
  • réaliser des études en vue de développement de nouvelles activités :satisfaction client, benchmarks, profil de la clientèle, enjeux opérationnels et recommandations
  • construire la stratégie de communication autour des actions RSE
  • lancer la commercialisation de nouvelles activités et animations : création de la fiche produit avec la description de son environnement, réalisation de l'argumentaire, étude de la zone

agent logistique

Responsabilité

  • manutention des différents mobiliers du service nettoyage
  • dépose du linge propre dans les cottages
  • récupération du linge sale
  • interventions dans les cottages en fonction des diverses demandes clients
  • garant de la tenue des hangars, des lieux de stockage et des véhicules mis à disposition
  • nettoyage des Hébergements locatifs selon les standards définis par la direction
  • transporter les chariots de linge sur les différents postes de travail
  • gestes et postures de manutention

Exigences

  • vous avez le sens de la propreté et du service, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe
  • une expérience en nettoyage est appréciée
  • 0 à 3 ans

animateur

Exigences

  • vous avez le sens du relationnel et de l'organisation et faites preuve d'initiative
  • niveau d'études requis
  • pierre & Vacances
  • baccalauréat
  • 0 à 3 ans
  • permis de conduire
  • oui
  • vous aimez travailler en équipe et faites preuve de créativité. Vous aimez encadrer les activités enfants et avez un très bon relationnel avec eux

agent de nettoyage

Exigences

  • vous avez le sens de la propreté et du service, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe
  • une expérience en nettoyage est appréciée
  • niveau d'études requis
  • pierre & Vacances
  • 0 à 3 ans
  • non renseigné
  • permis de conduire
  • oui

Type de contrat

  • interim

Responsabilité

  • assurer l’entretien des locaux d’affectation
  • nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
  • contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
  • repérer les anomalies et les pannes, remonter l’information à sa hiérarchie
  • récupérer des objets trouvés
  • assurer les prestations complémentaires au nettoyage
  • peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise
  • entretenir le matériel et les équipements mis à sa disposition

maître-nageur sauveteur

La langue

  • anglais

Éducation

  • baccalauréat

Exigences

  • titulaire du BEESAN ou BP AAN / PSE 2 souhaité/ Titulaire du permis B
  • titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN / PSE 2 souhaité/ Titulaire du permis B
  • 0 à 3 ans
  • qualités requises : Disponible/ Réactif/ Qualités rédactionnelles / Sens aigu de la communication

Responsabilité

  • assurer la surveillance des bassins et les interventions de premiers secours
  • encadrer et animer les activités nécessitant votre présence
  • assure les animations aquatiques
  • réaliser la surveillance des bassins et assurer les interventions de premiers secours
  • applique les règles d’hygiène et de sécurité
  • participer à l’analyse de l’eau
  • assure les ’analyse des paramètres chimiques de l’eau, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements
  • participer au bon fonctionnement des installations et entretenir le matériel

commercial

Exigences

  • sens du contact et de l'accueil
  • sens commercial
  • niveau d'études requis
  • capacité d'écoute
  • licence ou équivalent
  • 3 à 5 ans
  • diplomatie
  • permis de conduire

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Éducation

  • BTS/DUT ou équivalent

Exigences

  • SSIAP 1 et SSIAP 2
  • 3 à 5 ans
  • esprit d’équipe
  • réactivité face aux problèmes

Responsabilité

  • supervise et organise le service quotidien du poste de sécurité
  • met en œuvre les moyens pour atteindre le niveau de qualité de service
  • contrôle les équipements et les installations de sécurité
  • entretient le matériel et les locaux mis à sa disposition
  • adapte et met en œuvre les moyens de sécurité en fonction de la situation
  • appelle et guide les services publics de secours et d’intervention
  • assure l’assistance à personnes
  • fait respecter les consignes liés aux travaux

vendeuse

Éducation

  • BTS/DUT ou équivalent

Type de contrat

  • saisonniers

Exigences

  • vous êtes reconnu pour la qualité de votre communication, votre profil commerçant ainsi que votre sens aigu du service clients
  • vous savez accompagner les clients pour trouver les solutions adaptées
  • sens du challenge, enthousiasme, réactivité, exigence et assiduité font partie de vos qualités principales
  • 3 à 5 ans

Responsabilité

  • enregistre et encaisse les ventes conformément aux procédures
  • rattaché au Département Loisirs du Parc, vous intervenez en boutiques en qualité de vendeur
  • réapprovisionne le point de vente
  • assure la tenue du point de vente, entretient le matériel et les locaux mis à sa disposition
  • apporte, en cas de besoin, ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine
  • accueille et conseille les clients avec prévenance et dynamisme. Argumente et met en avant les produits et les offres commerciales, développe les ventes additionnelles
  • assure une surveillance des points de vente afin d’éviter la démarque inconnue. Repère les anomalies et si besoin fait appel au service sécurité

hôte d'accueil

Commerce

  • service clients
  • Service clients

Responsabilité

  • vous assurez le bon déroulement des arrivées et des départs à la réception de notre résidence Dame Blanche, ainsi que le suivi des locataires pendant leur présence sur le site