Les salaires sur les positions chez COMITE DE BOULOGNE BILLANCOURT
COMITE DE BOULOGNE BILLANCOURT recrute pour des postes:
coordinateur
Responsabilité
participation aux réunions de concertations, synthèses
évaluation psychhologique et fonctionnement cognitif global, proposition d’un plan d’aide adaptée
assurer un rôle d’interface entre la personne âgée et les institutions locales en proposant des solutions négociées
suivi et accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés
Exigences
autonomie et prise d’initiative
educateur
Responsabilité
favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans
être garant du projet pédagogique porté par la direction
proposer des activités adaptées en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l’enfant
soutenir les parents dans leur parentalité par des conseils ou en leur apportant des réponses à leurs questionnements
aménager l’espace et le temps en collaboration avec l’équipe
déterminer les besoins en matériel pédagogique
Exigences
réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants
chef
Responsabilité
développer la participation des jeunes à la vie de la commune
animer et être présent sur l’ensemble des projets et évènements jeunesse de la Direction
mise en place de outils de suivi, des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
suivre et contrôler l'exécution des missions du service
organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme
conduire une réflexion globale sur le développement d’une politique jeunesse ambitieuse, transversale et cohérente à l’échelle de la Ville, dans les domaines du sport, de la culture, de l’emploi, de la solidarité, etc
poursuivre la dématérialisation de la gestion et de l'accès au service public
S'assurer en lien avec les personnes ressources du service de la qualité architecturale des dossiers
Exigences
rigoureux, doté d’une excellente capacité d’organisation, vous présentez une appétence pour le domaine de l’enfance et de la jeunesse
doté d’un bon relationnel, vos compétences managériales vous permettent d’encadrer votre équipe, et de gérer l’administration et l’organisation de votre service
vous disposez de qualités rédactionnelles et rédigez les documents afférents à votre domaine d’activité. Vous avez une capacité d’adaptation
vous avez le sens du service public et de la communication
rigoureux, organisé et méthodique, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, à l’aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets, vous avez une aptitude à l’anticipation et à la coordination, et êtes à même de porter les projets du service Autorisations d’Urbanisme
vous faites preuve de précision et de fiabilité
vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques jeunesse. Vous avez en outre l’expérience du travail avec des publics 11-25 ans, et une connaissance des dynamiques d’accompagnement
vous avez une forte capacité à contribuer au travail d’équipe. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et rédigez les écrits de votre domaine d’activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques
directeur
Exigences
vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires et la conduite de projets
vous avez une capacité à piloter, fédérer et accompagnez les équipes
vous avez une bonne connaissance des politiques publiques Enfance-Jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales
vous avez le sens de l’organisation, un esprit d’analyse et des qualités rédactionnelles
vous avez le sens de la diplomatie, de l’écoute et du service public
titulaire d'un diplôme de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale
vous avez un sens affirmé du relationnel et de la communication. Vous avez des compétences managériales
vous êtes disponible et avez le sens du service public
Responsabilité
sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe Éducation et Jeunesse, vous avez en charge la Direction de l’Éducation
animer et développer les partenariats institutionnels
dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à la qualité de l’accueil des enfants, à la cohérence des actions éducatives et à la coordination des équipes
assister et conseiller les élus sur la promotion et la communication de la politique éducative locale
garantir le bon fonctionnement des accueils de loisirs maternels et élémentaires
assurer la veille sectorielle
veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la qualité de l’accueil des enfants
superviser la planification des effectifs, la gestion RH, le suivi des absences et la qualité du recrutement
chef de projet informatique
Responsabilité
animer et coordonner le projet de modernisation du back/front office des services proposés par la Ville à la population
vous assistez et conseillez les services opérationnels dans une recherche de résultat optimal et en conformité avec leurs exigences
assistance aux utilisateurs dans la définition des besoins
assistance fonctionnelle et technique au choix des produits
conception des applications
rédaction des cahiers des charges
rédaction d’appel d’offres et autres pièces administratives
animation du projet conjointement avec le responsable du projet utilisateur
Exigences
vous connaissez bien les techniques d’intégration de matériels, logiciels et systèmes
vous maîtrisez les méthodes, normes et outils de développement
vous maîtrisez également les normes et procédures de sécurité
vous disposez de qualités rédactionnelles et rédigez les écrits de votre domaine d’activité
vous réalisez les études d’opportunité et de faisabilité
rigoureux, organisé et méthodique, dynamique, doté d’une bonne capacité d’analyse et d’évaluation, à l’aise avec l’ingénierie de projets, vous êtes à même de mener à bien la conception et le développement des projets SI de la direction dans le respect des délais et contraintes de financement
vous avez une parfaite maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du système d’information, ainsi que des règles et aspects légaux des systèmes d’information
vous avez des qualités relationnelles et un sens aigu de la communication, et êtes à l’aise avec l’animation de groupes
responsable paie
Avantages
mutuelle
Responsabilité
sous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie