COMITE DEPARTEMENTAL OLYMPIQUE SPORTIF Salaire
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Poitiers
6 ALLEE JEAN MONNET, 86000 POITIERS
Téléphone:
+33 2 40 58 61 29

Les salaires sur les positions chez COMITE DEPARTEMENTAL OLYMPIQUE SPORTIF

COMITE DEPARTEMENTAL OLYMPIQUE SPORTIF recrute pour des postes:

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si expérience dans le milieu hospita

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • proposer une activité physique régulière et répondre aux besoins des publics ciblés par le plan régional Sport Santé Bien-être : les personnes ayant une pathologie chronique, les personnes âgées fragiles, les personnes en situation de handicap mental, psychique moteur ou sensoriel
  • encadrer et aider dans l'organisation d'évènements ponctuels, exemple : sensibilisation, séjours sportifs, compétitions régionales/ nationales, sélection coordonnées par le CDOS, le CDSA et le CDH
  • accompagner spécifiquement et individuellement les publics cibles vers les clubs sportifs partenaires du CDOS, CDSA et CDH
  • L'éducateur départemental SSH travaille en étroite collaboration avec les coordinatrices départementales Sport Santé et Sport Senior du CDOS et les conseillers techniques départementaux du CDSA et du CDH
  • il s'inscrit dans la dynamique de collaboration menée entre ces 3 structures au sein de la maison départementale des Sports reconnue "Maison Sport Santé" depuis peu et reflète le travail fourni par ces 3 structures au sein du Centre d'Expertise Sports et Handicaps du Tarn

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • droit du travail
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • élaboration des fiches de paie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agente sportive

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • filière STAPS - Management du Sport
  • management du Sport
  • mouvement sportif

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • techniques pédagogiques
  • animer une réunion

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1832,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

assistante comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1848.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Peindre des surfaces et supports visuels

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • pc portableSelon CCN du spor

Responsabilité

  • gestion et développement du dispositif PEPS en Lot-et- Garonne
  • donner une suite à toute prescription d'activité physique
  • assurer un retour d'information au médecin prescripteur
  • encadrement d'activités, par subsidiarité sur des territoires non pourvus d'offres Évaluations complémentaires et Ateliers Passerelles
  • animation et Accompagnement des collectivités et clubs
  • conseiller et orienter les bénéficiaires de prescription d'activité physique
  • suivi des bénéficiaires du dispositif
  • coordination du parcours et des parties prenantes impliquées : Médecin / Patient / Structure / Professionnels de Santé / DAC ETP

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • chèque repasSalaire à définir

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).