COMITE ENTREPRISE MSA PROVENCE AZUR Salaire
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Nice
17 RUE ROBERT LATOUCHE, 06200 NICE
Téléphone:
+33 4 94 60 39 71
SIREN:
522839380
formation-provenceazur@msa-services.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREPRISE MSA PROVENCE AZUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MGT CONSEIL 11000 € +230%
COMITE ENTREPRISE MSA PROVENCE AZUR 3500 € +5%
TALEAH 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMITE ENTREPRISE MSA PROVENCE AZUR recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • §  Vous bénéficiez d’une expérience managériale
  • §  Vous maîtrisez les principes et les techniques de gestion de projets
  • §  Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente
  • §  Vous disposez de capacités d’adaptation, de réactivité et de dynamisme
  • §  Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse
  • des déplacements sont à prévoir

Responsabilité

  • vous participez aux réflexions nationales en tant que membre de comités nationaux Outils / Méthodes notamment en matière d’applications informatiques locales
  • vous proposez la stratégie d’équipement informatique en fonction des besoins, vous êtes responsable des achats informatiques et vous pilotez le budget informatique dont vous assurez la réalisation
  • vous garantissez la sécurisation, la performance et l’atteinte des objectifs stratégiques relevant de votre périmètre
  • volet coordination interne et partenariats
  • o    Exploitation du parc, des micros et des réseaux
  • vous conduisez et participez aux projets transversaux déployés dans l’entreprise
  • imaginer et mettre en œuvre les solutions informatiques pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • §  Ce poste de responsable conserve un volet technique et opérationnel

assistant administratif

Responsabilité

  • il assure également la Promotion de la santé auprès du public de la MSA

assistant juridique

Rémunération

  • à partir de 1 680,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • connaissance d’une ou plusieurs législations sociales souhaitée
  • excellente qualité rédactionnelle, synthèse
  • organisation, méthode et rigueur
  • bonne qualité relationnelle
  • aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe
  • maîtrise des outils bureautiques et de la recherche internet, intranet
  • capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées
  • force de proposition et adaptabilité

Responsabilité

  • préparation des annexes du procès-verbal destiné à la MNC, notification des décisions CRA
  • assurer le suivi et la fiabilisation des tableaux de bord du service
  • contribuer à la gestion quotidienne des corbeilles GEIDE du service et à l’enregistrement informatique des recours pour permettre un suivi régulier de l’évolution de l’activité
  • rédaction des fiches CRA et préparation des tableaux de présentation

développeur informatique

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration des solutions depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’accompagnement à la mise en production
  • vous concevez et développez des évolutions dans le respect des spécifications, des délais et des normes de qualité
  • vous assurez l’analyse et la prise en charge des demandes de correction
  • vous réalisez les documentations fonctionnelles et techniques
  • vous participez à des groupes « méthodes » ou « architecture fonctionnelle »
  • en lien avec l’équipe informatique, vous contribuez à l’assistance informatique fonctionnelle et technique des utilisateurs
  • vous participez aux installations de logiciels du poste de travail des utilisateurs

Exigences

  • formation supérieure en informatique
  • vous maîtrisez les techniques d’études, de développement et d’exploitation des
  • systèmes d’information
  • vous souhaitez travailler sur les AGL Windev, Webdev
  • vous connaissez l’environnement Windows et le langage SQL
  • qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication, Intérêt pour la veille technologique
  • capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs
  • une connaissance sur les outils M365, Active Directory et réseau serait un plus

educateur

Rémunération

  • de 2000 € à 2200 euros sur 12 mois, à définir selon expérience
  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
  • 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
  • de 1833 € à 1916 euros sur 12 mois, à définir selon expérience
  • 1 833,00€ à 1 916,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • patient et bienveillant votre adaptabilité et votre polyvalence feront la différence
  • diplôme : DEME
  • bac +3
  • permis B et véhicule indispensables

Responsabilité

  • au sein d’une équipe pluri-disciplinaire composée de 6 professionnels, vous assurerez vos missions en vous appuyant sur les valeurs du « Vivre avec » et le « Faire avec », garants de permanence et de continuité pour les prises en charge

agent administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 589,00€ par mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • outils collaboratifs Office 365
  • pack Office

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1212,00 Euros sur 12 mois

téléconseiller

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 554,58€ par mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du cadre de service, l'agent aura pour mission de répondre aux appels téléphoniques afin de renseigner les adhérents sur leurs dossiers et/ou sur leurs démarches d'après des schémas de réponse

médecin du travail

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conduire des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des
  • assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques
  • mettre en place des actions de préventions des risques professionnels
  • d'alcool ou de drogue, contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs
  • professionnel, une équipe administrative présente au quotidien pour aider les médecins dans leur activité
  • ou diminuer les risques professionnels, améliorer les conditions de travail, prévenir la consommation
  • conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les mesures nécessaires pour éviter
  • participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire

Exigences

  • DES médecin du travail
  • débutant ou médecin collaborateur accepté
  • travailleurs
  • médecin du travail ou similaire: 1 an
  • pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme DORION-GARINO au 04 93 72 68 12 ou 06 48 53 24 69 ou Dr AGOSTINI au 04 94 60 39 48 ou 06 37 67 72 43

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant social

Exigences

  • bac + 3 : diplôme d'état d'assistant de service social
  • rigueur
  • travail en équipe

Type de contrat

  • CDD jusqu'au 31/12/2019