Salaire COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF

Responsabilités

• garantir la fiabilité des comptes de l'association et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
• contrôler les bulletins de paie
• effectuer les relances nécessaires auprès des fournisseurs
  Voir plus +27
• lettrer les comptes tiers et les comptes généraux déclarés lettrables
• contrôler les factures fournisseurs, feuilles de remboursement : réception, rapprochement avec devis, établissement des règlements . Offre d'emploi CDI
• établir la situation comptable mensuelle : compte de résultat, suivi trésorerie, suivi lignes budgétaires
• se connecter aux sites bancaires : suivi et mise à jour de la trésorerie ; faire les virements de trésorerie
• effectuer le suivi des commissions : état de suivi de budget des commissions, mesurer les écarts éventuels
• etablir les déclarations sociales et fiscales en collaboration avec l'expert-comptable et les taxes sur les salaires, formation continue, etc... Prestation comptable auprès des Ligues et Comités Régionaux
• effectuer les rapprochements bancaires, écritures de banque, dépôt des chèques en banque
• établir le budget annuel prévisionnel de l'association ainsi que les budgets des commissions
• proposer des offres correspondantes aux besoins exprimés
• assurer les prestations en conformité au contrat signé. Mission n°2 : Assure le suivi administratif des Partenariats et Subventions
• contrôler la cohérence de la périodicité des charges récurrentes
• participer à l'actualisation des procédures et de leurs conditions d'application
• assurer la préparation des bulletins de paie en fonction des contraintes du prestataire et saisir les variables de paies
• mettre à jour l'affichage obligatoire et le Document Unique d'Evaluation des Risques
• effectuer la saisie comptable et analytique des opérations courantes
• préparer le bilan avec l'expert-comptable : saisir les OD de fin d'exercice
• effectuer une veille réglementaire auprès du CoSmos, de l'expert-comptable
• préparer l'audit du commissaire aux comptes
• assurer la relation avec le chargé d'affaires de la banque ou organismes financiers
• mission n°1 : Assurer la saisie comptable et analytique de plusieurs entités pour le compte du CROS
• gérer les contrats
• participer à l'étude des demandes de prestation comptable des ligues ou comités
• partenariats : o Participer à la rédaction des conventions et à leur mise en place. o Assurer le suivi et le respect des conventions . Mission n°3 : Assure la gestion administrative de la Maison des Sports
• assurer le suivi administratif du télétravail, des congés payés, des absences, de la médecine du travail
• proposer la rédaction des notes de services
• etablir la déclaration d'embauche
• informer sa hiérarchie de toute dérive ou anomalie

Exigences

• assurer la gestion administrative d'une activité
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +13
• codifier une facture
• contrôler les recettes d'une entreprise
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• gérer la paie
• logiciels comptables
• optimiser un processus de paie
• piloter une activité
• préparer les éléments constitutifs de la paie
• réaliser des opérations comptables
• élaborer des tableaux de bord
• élaborer, suivre et piloter un budget
• établir un bulletin de paie
• établir un état de rapprochement bancaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l’établissement des comptes de résultats, bilans, budget prévisionnel et tout document financier statutaire, réglementaire ou contractuel
• représenter la structure auprès des organismes, instances, institutions, partenaires et tous interlocuteurs internes ou externes
• gérer les relations avec les médias
  Voir plus +13
• participer à la préparation, à l’organisation et à la tenue des réunions statutaires et celles découlant de la mise en œuvre du POST. Gestion et développement des partenariats
• concevoir une stratégie de communication interne et externe et superviser sa mise en œuvre
• assurer l’élaboration et le suivi des demandes de subvention, la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l’association
• recrutement des nouveaux salariés
• coordonner et superviser la réalisation des dossiers administratifs, financiers, juridiques, contractuels
• dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration le/la directeur/trice assure, sous la
• superviser le suivi financier, budgétaire et comptable de l’association
• assurer la gestion de l’association, sous la responsabilité du président auquel compte rendu sera régulièrement fait
• assurer le développement de nouveaux projets, de nouveaux partenariats techniques et/ou financiers
• négocier ou coordonner les négociations avec les partenaires
• superviser l’organisation d’événements mis en place par l’association
• assurer l’interface entre l’équipe salariée, le président, les vice-présidents territoriaux et thématiques, le bureau et le CA et leur rendre compte régulièrement
• gestion des compétences, des avancements et formation du personnel

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
• gérer des ressources financières
• management
  Voir plus +5
• organiser le fonctionnement d'une structure
• compétence exigée en management
• bac+5 ou équivalent, avec expérience professionnelle
• sens de l’organisation et esprit d’initiative
• apprécié : Connaissance du sport, de son fonctionnement, de son organisation, de sa gouvernance

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• communication

Exigences

• connaissance dans la gestion d'un site internet
• connaissance des techniques de gestion de projet
• connaissance du fonctionnement associatif
  Voir plus +19
• maîtrise des outils PAO
• administrer un site web
• concevoir des supports de communication visuelle
• concevoir un support de communication audiovisuel
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• gestion de projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• médias
• normes rédactionnelles
• organiser, coordonner un événement
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• réaliser des supports de communication multimédia
• réaliser un journal interne
• réaliser une revue de presse
• rédiger le contenu d'un support de communication
• réseaux stratégiques d'information
• stratégies de communication externe
• techniques de communication orales, écrites et numériques

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• un bureau commun administre les conférences avec l'appui d'un Comité Technique composé des techniciens des institutions
• L'Agence impulse des dynamiques selon les objectifs et thématiques clés, définis avec les acteurs de la gouvernance, au premier rang desquels le Ministère chargé des Sports
• enfin, la CdFS émet un avis concerté sur les projets de structuration régionale en adéquation avec les logiques territoriales

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• élaborer une stratégie de développement d'activité
  Voir plus +2
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• socio-économie

Offres actuelles pour le poste: