Les salaires sur les positions chez COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF

COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Possibilité de télétravail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • socio-économie

Rémunération

  • groupe 5 CCNS - selon profil et exp

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • un bureau commun administre les conférences avec l'appui d'un Comité Technique composé des techniciens des institutions
  • L'Agence impulse des dynamiques selon les objectifs et thématiques clés, définis avec les acteurs de la gouvernance, au premier rang desquels le Ministère chargé des Sports
  • enfin, la CdFS émet un avis concerté sur les projets de structuration régionale en adéquation avec les logiques territoriales

chargé de communication

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • connaissance dans la gestion d'un site internet
  • connaissance des techniques de gestion de projet
  • connaissance du fonctionnement associatif
  • maîtrise des outils PAO
  • administrer un site web
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Expérience

  • 6 mois - à un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - Comptabilité en petite structure

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • contrôler les recettes d'une entreprise
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gérer la paie
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes de l'association et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et en collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • contrôler les bulletins de paie
  • effectuer les relances nécessaires auprès des fournisseurs
  • lettrer les comptes tiers et les comptes généraux déclarés lettrables
  • contrôler les factures fournisseurs, feuilles de remboursement : réception, rapprochement avec devis, établissement des règlements . Offre d'emploi CDI
  • établir la situation comptable mensuelle : compte de résultat, suivi trésorerie, suivi lignes budgétaires
  • se connecter aux sites bancaires : suivi et mise à jour de la trésorerie ; faire les virements de trésorerie
  • effectuer le suivi des commissions : état de suivi de budget des commissions, mesurer les écarts éventuels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • compétence exigée en management
  • bac+5 ou équivalent, avec expérience professionnelle
  • sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • apprécié : Connaissance du sport, de son fonctionnement, de son organisation, de sa gouvernance

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A négocier selon profil

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • assurer l’établissement des comptes de résultats, bilans, budget prévisionnel et tout document financier statutaire, réglementaire ou contractuel
  • représenter la structure auprès des organismes, instances, institutions, partenaires et tous interlocuteurs internes ou externes
  • gérer les relations avec les médias
  • participer à la préparation, à l’organisation et à la tenue des réunions statutaires et celles découlant de la mise en œuvre du POST. Gestion et développement des partenariats
  • concevoir une stratégie de communication interne et externe et superviser sa mise en œuvre
  • assurer l’élaboration et le suivi des demandes de subvention, la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l’association
  • recrutement des nouveaux salariés
  • coordonner et superviser la réalisation des dossiers administratifs, financiers, juridiques, contractuels

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros à 2334.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEGroupe 5 CCNS, Mutuelle prise en charge 100%, 7 semaines de congés payés, Possibilité de télétravail selon la charte (Titres restaurant, participation à prise de licence sportive 1 an d'ancienneté)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation

Exigences

  • ingénierie de formation et en gestion de projet
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Analyse des retours de formation
  • Animation de groupes
  • Assurer le suivi des parcours de formation des employés
  • Certificat de compétence conseiller en ingénierie de formation et de certification
  • Commaissance outils métiers (ex : Hop3team, Veille
  • Concevoir des référentiels de formations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - animation réseau et gestion projet

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Politique environnementale

Exigences

  • maîtrisez l'écosystème institutionnel environnemen
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Contribuer à une stratégie de communication
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organisation de compétitions sportives
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1115.00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • administration, gestion, suivi, archivage des comptes rendus et documentation
  • la personne, intégrée au sein de l'équipe de salariés du CROS et placée sous la responsabilité du Président et de la Directrice du CROS interviendra également en renfort de la gestion administrative de l'activité quotidienne
  • le CROS Hauts-de-France dans sa fonction « Tête de Réseau » du Mouvement Sportif fédère plus de 90 Ligues et Comités régionaux, 250 Comités départementaux et environ 13000 clubs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels