
Il est proposé un CDI temps plein de Chef(fe) de projet formation/professionnalisation, salaire Groupe 5 CCNS (pas de montant affiché), avec mutuelle 100% et 7 semaines de congés.
L’attente qui interroge: piloter l’organisme de formation avec Qualiopi, budget, planning, promo, réseau CROS‑CDOS… tout en gérant des missions transverses et la recherche de financements. Avantage principal: 7 semaines de congés.
Les exigences semblent-elles très lourdes pour un Groupe 5 CCNS, et le “salaire sans chiffre” est-il raisonnable selon l’expérience? J’aimerais des retours d’actuels/anciens du CROS.
Comment est actuellement la situation au travail chez COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
L'engagement social et environnemental est-il plus concret chez COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF ou chez BODY FIRST ? 🏢📞📧