Les salaires sur les positions chez COM LINE DIRECT
COM LINE DIRECT recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
gestion des Ressources Humaines
superviser le recrutement du personnel
techniques de communication
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
commercial
La langue
anglais
Responsabilité
piloter des campagnes marketing Partenaires
piloter des c
nous recherchons, pour notre client, acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure, un Account Manager
prospecter de nouveaux clients et détecter en amont les opportunités de business en ligne en lien avec la stratégie de la société
coordonner et déployer auprès de l’équipe les programmes marketing Europe
vous connaissez parfaitement l'offre de la marque, son actualité produit et promotionnelle
prospecter de nouveaux clients et détecter en amont les opportunités
prospection téléphonique auprès des revendeurs du portefeuille clients
Exigences
une première expérience dans le secteur commercial BtoB
une première expérience dans le secteur IT
une première expérience dans le secteur de l'IT
vous maitrisez le pack office, vous disposez d’une première expérience des systèmes informatiques commerciales dans l’idéal
formation à dominante commerciale
minimum 5-7 ans sur un poste similaire Formation supérieure en commercial Bac +4/5
aptitude à travailler en équipe
vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre force de conviction.Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste
ingenieur
Exigences
expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire chez un éditeur de logiciels ou dans le secteur des services
compétence technique
maitrise des solutions Netapp non requise mais appréciée
sens du service client
autonomie et esprit d'initiative
une connaissance du secteur IT- Channel, fournisseurs, concurrence et utilisateur final- est souhaitable mais non obligatoire
formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur
Responsabilité
déployer et maintenir les solutions au Business Solution Centre de Colombes
etre capable de réaliser des Proof Of Concept sur les offres
key account manager
Responsabilité
gérer et développer la relation commerciale avec les partenaires, constructeurs, éditeurs
nous recherchons, pour notre client, acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure, un Account Manager
assurer les rendez-vous à haut niveau
rédiger les propositions techniques et commerciales en collaboration avec les architectes
négocier et signer les contrats
assurer la gestion de la relation avec les clients/prospects en étant garant de la bonne réalisation des contrats
réaliser les objectifs de marge et tenir les engagements de prévisions définis avec le manager
Exigences
vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre force de conviction. Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste
vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences
au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité
business developer
Responsabilité
former et informer les commerciaux sur l’actualité du constructeur
organiser des sessions de Call Out pour la prise des rendez-vous et la création de pipeline
assurer les rendez-vous avec des clients finaux
développer et exécuter le business plan annuel avec HPE
développer les ventes des solutions auprès des ingénieurs commerciaux, et des clients finaux
assurer le monitoring et le reporting
proposer et animer des événements
animer et suivre des actions de Lead Generation en collaboration avec les équipes HPE
community manager
Responsabilité
les solutions d’emailing / newsletter
intégré au sein de l’équipe de vente « partenaires revendeurs » du constructeur, vous êtes en charge du canal digital pour adresser les partenaires et développer leurs chiffres d’affaires avec la marque
vous êtes familier des outils CRM et des plateformes d’adressage Digital ; c’est à travers la mise en œuvre de ces outils et leurs interactions avec les équipes commerciales que vous construirez vos plans média.Vos objectifs sont alignés avec ceux des équipes commerciales : chiffres d’affaires générés, nombre de revendeurs actifs,Ainsi la notion de performance et une forte culture du résultat seront des atouts majeurs pour le community management B2B.Intégré au sein de l’équipe de vente « partenaires revendeurs » du constructeur, vous êtes en charge du canal digital pour adresser les partenaires et développer leurs chiffres d’affaires avec la marque.A ce titre, vous produisez et publier les contenus à destination des partenaires revendeurs de la marque ; vous mesurez leurs intérêts et leurs impacts et apportez les corrections nécessaires sur le fonds & la forme afin d’améliorer les performances des plans médias
maîtriser :Les CRM Les solutions de marketing automation Les solutions d’emailing / newsletter Les outils d’analyse Outils de veille / monitoring Outils création graphique Outils web business spécifiques
vos objectifs sont alignés avec ceux des équipes commerciales : chiffres d’affaires générés, nombre de revendeurs actifs,Ainsi la notion de performance et une forte culture du résultat seront des atouts majeurs pour le community management B2B