COMM DE COMMUNES HAUT PAYS BIGOUDEN Salaire

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Pouldreuzic

2 A RUE DE LA MER, 29710 POULDREUZIC

SIREN: 200026714

Soins de santé

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Les salaires sur les positions chez COMM DE COMMUNES HAUT PAYS BIGOUDEN

Rémunération

Type de contrat

Responsabilité

o proposer une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et garantir la sécurité des infrastructures du territoire
en qualité d'expert financier apporter un conseil aux élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et proposer des stratégies de pilotage : préparation du DOB, scenarii budgétaires et gestion des différentes phases de réalisation
animer et coordonner les équipes placées sous votre responsabilité
garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, la préparation, l'exécution et le contrôle du budget de l'administration
programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité : optimiser les procédures comptables et suivre les dossiers en lien avec l’ équipe
o assister et conseiller les élus et la direction sur les risques techniques, financiers ou juridiques des projets menés
o coordonner les différents projets
o mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi afin d'évaluer les actions

Exigences

discret et disponible, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public
L’équipe de Direction s’est renforcée au cours des 2 dernières années
ouvert sur l’innovation, sensible au respect de l’environnement et aux thématiques du développement durable, vous avez à cœur de faire évoluer les pratiques, en restant pragmatique, et proche des réalités du terrain

Rémunération

Type de contrat

Responsabilité

vous impulserez et piloterez les projets de ces directions / services en transversalité avec les autres services
piloter la démarche de modification statutaire de la collectivité
o Dans la gestion des systèmes d’information, dans un objectif de mutualisation et d’optimisation des moyens de la collectivité
mettre en œuvre l'organisation permettant de répondre aux objectifs politiques financiers et techniques
vous contribuerez avec la Directrice Générale des Services à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, managerez les services ressources mutualisés avec le CIAS et coordonnerez leurs activités dans un objectif d’optimisation des ressources et d’efficience
proposer des solutions d'optimisation de leur fonctionnement
dans la gestion RH, notamment au travers de l’élaboration du projet d’administration de la collectivité, de sa déclinaison en matière de projet managérial et de sa mise en œuvre
dans la gestion budgétaire : développement d’outils de prévision budgétaire, suivi de l’évolution de la fiscalité, et mise en place d’un contrôle de gestion

Exigences

ce poste est ouvert
aux agents fonctionnaires de Catégorie A Filière administrative par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
pour préparer notre rencontre en toute confidentialité, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature par mail à notre conseil RHIZOME sous référence 2147-DGAAP
adepte du travail d’équipe, diplomate mais ferme, vous avez développé dans vos expériences antérieures vos qualités de leadership et vos capacités à fédérer autour des projets et à construire des solutions pérennes avec les équipes
aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans selon expérience, renouvelable
de formation généraliste supérieure, avec idéalement une compétence juridique, finance ou RH vous avez une expérience réussie en collectivité territoriale sur des sujets inclus dans les missions du poste
pour préparer notre rencontre en toute confidentialité, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature par mail à notre conseil RHIZOMEsous référence 2147-DGA-RZ
rompu à la conduite de projets et au management d’équipes, vous aimez travailler dans une logique de co-construction, et savez fédérer autour des projets que vous portez