COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE Salaire

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  Chartres
PLACE DES HALLES, 28000 CHARTRES
Téléphone:  +33 3 22 97 10 43
  http://www.chartres-metropole.fr
SIREN: 200033181
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2587 Le salaire moyen
€ 3166 Salaire le plus élevé

COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous surveillez les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposez des actions correctrices
  • vous élaborez et mettez en place des outils de gestion et de suivi des activités à destination des différentes directions opérationnelles
  • vous menez des études ponctuelles d’aide à la décision ou des analyses financières sur demande de la Direction Générale
  • vous réalisez des calculs et des analyses de coûts complets par secteur d’activité
  • vous participez à la production et à la synthèse des reportings métier
  • vous développez une veille métier et assurez en permanence la formation des agents sur les champs du contrôle de gestion et de l’analyse financière
  • par ailleurs, vous préparez, participez et animez les revues de programme et le comité de pilotage de la performance et vous assurez de la fiabilisation de la collecte des données au sein des systèmes d’information et contribuez à l’optimisation et à l’évolution des outils
  • vous élaborez des tableaux de bord d’aide à la décision et effectuez les reportings auprès de la Direction Générale

Exigences

  • justifier d’expériences en analyse financière et contrôle de gestion est souhaité pour la prise de fonction. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

consultant

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé de mobiliser votre expertise afin d’accompagner les agents en vue de leur maintien dans l’emploi, en collaboration avec les différents services de la DRH
  • A ce titre, vous accompagnez l’agent dans la définition de son projet professionnel et participez à la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement

community manager

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous animez les réseaux sociaux et assurez la présence de l’Office de Tourisme sur les canaux digitaux
  • vous produisez et programmez les posts destinés aux réseaux sociaux, aux sites web et aux applications
  • vous participez à des actions de communication et à la conception de supports
  • vous collectez, vérifiez et rédigez les informations auprès des différents acteurs et sélectionnez des articles et reportages
  • vous proposez un calendrier de publication en lien avec la stratégie marketing, préparez l’ensemble des contenus, programmez et assurez la promotion via des campagnes publicitaires
  • vous élaborez le cahier des charges pour la réalisation des supports, participez à la diffusion et à la conception des visuels pour les insertions publicitaires relatives aux événements de la saison
  • vous couvrez les principaux évènements, proposez les sujets à traiter relevant de la compétence de l’OT ainsi que de la vie du territoire
  • vous rédigez les articles en utilisant les différentes techniques journalistiques web, répondez aux objectifs suivants de mise en valeur des actions de l’OT et informez sur l’actualité et la destination touristique

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous développez des outils de maîtrise, de suivi et d’évaluation de la qualité du service de restauration collective
  • vous contrôlez la conformité des aliments et divers articles réceptionnées en adéquation avec les marchés
  • vous êtes garant du maintien de la qualité des prestations pour satisfaire les attentes des convives

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 29 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous mettez en place des outils permettant à la Direction de suivre la gestion quotidienne administrative, financière et RH
  • vous pilotez et contrôlez l’organisation des congés, absences... des agents de l’Unité
  • vous repérez et régulez les conflits
  • vous encadrez, suivez et planifiez les activités de l’Opérateur de gestion RH et des Régisseurs et assurez leur évaluation
  • en lien avec le Directeur, assurer le rôle de Correspondant Général des Assemblées. Ainsi, vous vérifiez la nature des délibérations et décisions et plus globalement vous assurez un rôle de conseil juridique auprès des agents de la Direction
  • vous suppléez l’Opérateur de Gestion RH en son absence
  • vous pilotez également l’élaboration des documents institutionnels
  • au sein de l’équipe de Direction, vous êtes chargé de piloter les projets des fonctions de pilotage et de superviser les opérations de maintenance générale liées au SIRH

Exigences

  • vous détenez également de l’expérience en Conseil en organisation et conduite du changement
  • idéalement, vous possédez une première expérience en management, une bonne vision de la fonction RH dans son ensemble et une excellente maitrise des méthodologies de gestion de projet
  • forte activité sur écran / Respect absolu de la confidentialité /
  • vous possédez un réel sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’une rigueur à toute épreuve pour suivre les projets et gérer les priorités
  • doté d'une aisance relationnelle, indispensable pour créer du lien, ainsi que d’une excellente expression aussi bien écrite qu’orale, vous avez également le sens des responsabilités

comptable

Rémunération

  • 32 € net mensuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Trésorerie du Grand Amiens et Amendes
  • vous managez les 3 agents de l’équipe pour répondre aux objectifs de la cellule
  • vous êtes en charge de la maintenance fonctionnelle au niveau d’Astre RH
  • vous êtes en charge de la maintenance corrective et réglementaire au niveau d’Astre RH
  • vous pilotez l’administration comptable et le pilotage du processus paie dans le cadre de la DSN ainsi que les déclarations post paie. Vous pilotez également le projet de fiabilisation et de restructuration des données dans Astre RH
  • vous conseillez et apportez votre expertise dans le domaine de la gestion administrative de la paie et dans l’utilisation des applications de gestion
  • vous définissez les règles du contrôle interne de la paie et de gestion administrative pour garantir la fiabilité des traitements et des données
  • au sein du Service Pilotage des Rémunérations et Administration du Personnel et sous l’autorité de votre Chef de service, vous êtes le garant de l’intégrité des données et de la bonne utilisation du logiciel métier Astre RH, et vous pilotez les opérations de paramétrage métier de ce SIRH

Exigences

  • organisation, rigueur et autonomie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous savez faire preuve d’analyse et de synthèse dans votre travail, et vous avez le sens du travail collaboratif
  • CONDITIONS D’EXERCICE : Intérim du Chef de Service - Disponibilité - Forte activité sur écran

qualiticien

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous développez des outils de maîtrise, de suivi et d’évaluation de la qualité du service de restauration collective
  • vous contrôlez, gérez et rédigez les marchés alimentaires, non-alimentaires et techniques
  • vous êtes garant du maintien de la qualité des prestations pour satisfaire les attentes des convives
  • martin GRASER
  • vous développez des outils de suivi et d’évaluation de la qualité des repas fournis, contrôlez la conformité des prestations fournies et organisez les contrôles Qualité sur le terrain au regard des normes et procédures en vigueur
  • vous élaborez les marchés alimentaires et les marchés non-alimentaires et techniques
  • vous réalisez des audits de respect et de suivi de la qualité, de l’hygiène et analysez les différents relevés effectués sur les sites
  • vous effectuez le report des anomalies constatées et proposez des actions correctives

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • justifier d’expériences sur poste similaire est souhaité. Une expérience en collectivité territoriale et/ou marchés publics sera appréciée
  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur et de polyvalence
  • vous appréciez le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez occasionnellement aux tests gustatifs et vous participez aux « visites gustatives » dans les restaurants scolaires
  • cette mission implique un travail en étroite collaboration avec les autres secteurs
  • vous assurez le déconditionnement des matières premières et la production des repas, dans le respect des règles d'hygiène et du planning de fabrication réalisé par le chef de production et le chef de cuisine ; Vous assurez les préparations et cuissons chaudes et/ou froides en fonction des plans de production, fiches techniques, modes opératoires, grammages spécifiques, cadences de conditionnement chaud et froid et cycles de refroidissement ; Vous participez à l'évolution des fiches techniques et vous appliquez l'ensemble des pratiques listées dans le GBPH
  • vous assurez le nettoyage et l'entretien de votre secteur de production/poste de travail suivant le plan de nettoyage et de désinfection et vous assurez l'enregistrement du suivi du nettoyage

administrateur de base de données

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l’organisation
  • sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ingénierie, l’Administrateur d’outils bases de données gère et administre au travers d’un ou plusieurs outils d’industrialisation les systèmes de gestion de données de l’administration, en assure la cohérence, la qualité, la performance et la sécurité

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
2583 €
31%
3382 €
archiviste
2166 €
6%
2277 €
chargé de communication
2666 €
-10%
2416 €
chef
2691 €
27%
3398 €
conseiller social
2500 €
-4%
2409 €
directeur
3166 €
46%
4592 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2587 €