Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE AGGLO VERSAILLES GRAND PARC
COMMUNAUTE AGGLO VERSAILLES GRAND PARC recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
définir et mettre en oeuvre la politique de l’Agglo en matière d’attractivité et d’innovation
elaborer, en lien avec vos services, des documents de programmation tel que le PCAET
de définir et de mettre en oeuvre la politique de l’agglomération en matière d’attractivité et d’innovation
participer à des études stratégiques
D’élaborer en lien avec vos services des documents de programmation tel que le PCAET
organiser le suivi technique et administratif des opérations contractualisées
de participer à des études stratégiques
D’organiser le suivi technique et administratif des opérations contractualisées
Exigences
capacités managériales, d’écoute et de négociation, esprit d’équipe, autonomie et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission
curiosité, adaptation, pédagogie, sens du relationnel et capacité à fédérer sont des qualités essentielles pour la réussite de vos missions
la représentation de l’agglomération dans des instances techniques externes ou auprès des élus sera un volet important votre poste
la représentation de l’Agglo dans des instances techniques externes ou auprès des élus sera un volet important votre poste
permis B obligatoire
diplôme d’ingénieur
il vous faudra également faire preuve d’autonomie, d’inventivité, de ténacité et avoir une forte appétence pour les thématiques de développement durable et de l’innovation, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
doté d’un bac +5, vous bénéficiez d’une expérience solide en management et avez déjà travaillé en ou avec des collectivités et potentiellement dans la gestion des déchets
régisseur de spectacles
Responsabilité
il participe également aux installations techniques
organiser et encadrer les moyens humains
etre le garant du matériel technique et organiser la maintenance
participer à la conception des projets d’animation et de spectacles
sous l’autorité du responsable de la vie associative, le régisseur assure la régie et l’exploitation technique des systèmes de sonorisation et d’éclairage des spectacles accueillis à l’espace ratel et sur les manifestations organisées par la ville
evaluer, mettre en oeuvre et exploiter les moyens techniques et logistiques
commande de petits matériels et consommables
identifier les besoins humains
Exigences
justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire
connaissances en consoles son et console lumière
capacités d’organisation, d’adaptation, de rigueur, sens du travail en équipe et grande autonomie
titulaire du SSIAP1 minimum, CACES nacelle et habilitations électriques
permis B demandé
maîtriser les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et du numérique, la conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement puis la planification de son installation, ainsi que la réglementation des ERP
ou par e-mail à : contact@bievres.fr
cuisinier
Responsabilité
elaboration des repas des enfants et des bébés de la Maison de la Petite Enfance
préparation et cuisson des repas propres au service petite enfance et/ou maintien en température des repas livrés si liaison chaude ponctuelle
service dans les unités
entretien de la cuisine de la MPE
gérer la bonne hygiène du matériel, du mobilier et des locaux en fonction des protocoles HACCP
encadrement et formation de l’agent de restauration polyvalent lors de son temps de présence à la MPE
accompagner les auxiliaires et les agents au moment des repas
préparation particulières pour festivités
Exigences
etre rigoureux, très organisé et disponible
savoir faire preuve d’initiatives, de patience, de discrétion
esprit d’équipe et sens du travail en commun
facultés d’adapta Connaître les normes HACCP et le GEMRCN
CAP/BTS cuisine avec expérience
notions sur l’équilibre alimentaire des enfants de moins de trois ans
capacités relationnelles
ou par e-mail : contact@bievres.fr
agent de service
Exigences
faculté d’adaptation
travail en équipe
respect mutuel
connaître les méthodes d’entretiens des locaux et des matériels
connaître les normes HACCP et respecter les normes d’hygiènes
ou par e-mail : contact@bievres.fr
Responsabilité
assureR le service à tables des enfants
préparation des plats d’entrée et de ses desserts
mise en place de son couvert
débarrasser et nettoyer les tables, chaises et autres mobiliers
L’agent de service en Restauration participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration
entretien des sanitaires
vers 10h30, arrivée des bacs chauds, faire la mise en place avec un collègue
blanchisserie (à tour de rôle, s’occuper du lavage et du séchage du linge
educateur
Exigences
notion de management
connaissances du fonctionnement d’un EAJE
educateur de Jeunes Enfants diplômé d’Etat
connaître et savoir expliquer les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif ainsi que les différents courants pédagogiques permettant d’accompagner de manière individualisé le jeune enfant
Responsabilité
ne rentrant pas dans le planning des sections, elles y interviennent quotidiennement
veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien être
accompagner la posture des accueillantes petite enfance afin de garantir que l’intérêt de l’enfant soit au centre des priorités
garantir à l’enfant un cadre d’accueil bienveillant, contenant et sécurisant
participer aux réunions d’équipe
accompagner à la parentalité
etre garant du projet éducatif, le faire vivre au quotidien et enrichir le projet pédagogique
participer aux réunions du pôle EJE
econome de flux
Responsabilité
assurer le suivi administratif lié à la gestion de projets
gestion et agrégation des dossiers de demande de CEE des collectivités
suivi des performances post-travaux
réalisation des documents de consultation et analyse des offres
réalisation de projections en coûts global
accompagnement des collectivités dans le choix des travaux et la rédaction du programme d’opération
préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE
suivi de la passation des marchés de fourniture d’énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements
Exigences
créativité, sens de l’initiative
capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
qualités rédactionnelles
mise en valeur des expériences réussies
bonne connaissance du secteur de l’énergie
bonne connaissance des acteurs de la thématique
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
travail en équipe & transversalité : esprit coopératif, partage de l’information
assistant administratif
Responsabilité
participe à l’accueil physique et téléphonique et au suivi administratif de la direction
participe à la préparation et au bon déroulement des événements portés par les structures et la direction
participe à l’instruction des dossiers enfance et aux inscriptions scolaires
saisie informatique
rédaction des projets de courriers
rédaction des propositions tarifaires destinées aux professionnels
répondre aux questions des habitants et des professionnels
saisie et gestion des anomalies de prestations
Exigences
BEP à Bac
expériences en secrétariat ou gestion administrative
aisance avec les outils informatiques
rigueur et sens de l’organisation
permis B si possible
connaissance des secteurs enfance et jeunesse appréciée
capacité rédactionnelle
sens du travail en équipe et sens du service public
assistante maternelle
Responsabilité
la coordination de l’accueil des enfants : première rencontre avec les familles, suivi de l’accueil, lien entre les assistantes maternelles et les familles
la gestion au niveau administratif : gestion des dossiers des familles, saisie de la facturation des familles et des éléments de paie des assistantes maternelles
participer aux réunions de coordination du service Petite Enfance
le management des 11 assistantes maternelles : suivi des pratiques, des congés, entretiens réguliers, visites à domicile
présence aux réunions organisées par la CAF
participer aux actions à destination des familles
L’accompagnement des familles dans les démarches juridiques d’un contrat d’accueil avec une assistante maternelle du secteur libre, l’organisation et l’animation de réunions d’information sur ce sujet
L’élaboration des rapports demandés par la CAF, travaux d’analyse et de veille concernant les modes de garde de la Ville, le nombre de naissances, …
Exigences
management confirmé permettant de gérer une équipe à distance
compétences attendues
egoutier
Responsabilité
entretien / réparation des réseaux d’assainissement et ouvrages de rétention
hydro curage des canalisations
curage manuel ou mécanique d’ouvrages
entretien et rénovation des hydrants
entretien et réparation des fontaines
déneigement
participation à la manutention lors de manifestations
Exigences
permis poids-lourd / Permis B souhaités
connaissance des procédures d’utilisation des produits pour l’exécution des travaux
autonomie
maçonnerie, fontainerie, …
capacité à travailler dans des endroits sombres et confinés et aux travaux en plein air été comme hiver
sens du travail en équipe
sens du service public
BEP ou expérience dans un emploi similaire
médiateur culturel
Exigences
qualités relationnelles
goût pour les animations, notamment avec le jeune et très jeune public
connaissances des publics et de leurs spécificités
titulaire d’un DUT métiers du livre, vous disposez d’une expérience au cours de laquelle vous avez développé vos compétences en médiation et animation auprès de publics variés, et notamment scolaire et petite enfance
bon niveau de culture générale et bonne connaissance de la littérature de jeunesse
aptitude au travail en équipe, en transversalité, et au partenariat
sens de l’organisation
maîtrise de la bibliothéconomie
Responsabilité
participer à la gestion des collections
vos missions s’exerceront au sein d’un établissement réunissant une bibliothèque, un espace d’accès au numérique « La Mezzanine » et un Point Information Jeunesse
accueillir et renseigner les usagers / Prêts, retours, rangement des documents, accompagnement à l’utilisation des ordinateurs publics de la Mezzanine
accueillir les classes maternelles, élémentaires, centres de loisirs et les groupes Petite Enfance