COMMUNAUTE DE COMMUNES BERRY GRAND SUD Salaire
Note de l'employeur
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Châteaumeillant
16 RUE ARMAND DESTERNES, 18370 CHATEAUMEILLANT
SIREN:
200064418Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES BERRY GRAND SUD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE DE COMMUNES BERRY GRAND SUD recrute pour des postes:
ingenieur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- connaissances conduite d'opé de tvx patrimoniaux
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- planifier des opérations de chantier
- présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- connaissances sur monument historique serait un +
Rémunération
- primes
secrétaire de mairie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- enregistrer des opérations comptables
- renseigner un client
Rémunération
- sous condition statutaire
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- outils bureautiques
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
- techniques de prise de notes
Rémunération
- sous conditions statutaires
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- apporter une assistance technique
- concevoir les solutions techniques
- contrôler la conformité d'une opération de propreté
- définir des besoins en maintenance
- gérer des projets en management et inspection en environnement urbain
- identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
- planifier une intervention de nettoyage
- procédures de dépollution
Rémunération
- sous condition statutaire
Responsabilité
- dans le cadre d'une stratégie globale visant à améliorer la qualité du service, à renforcer la réduction et valorisation des déchets, ainsi qu'à développer l'information et l'implication desusagers, vous êtes chargé de piloter la gestion des déchets et
technicien
Rémunération
- A partir de 23 k€ brut annuel
- 20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- avec pour objectif d’assurer la prévention, vous gérez les situations de péril en lien avec le service urbanisme
- vous suivez les avis émis par la commission et vérifiez la mise en œuvre des prescriptions de la commission
- vous rédigez les arrêtés d’autorisation d’ouverture et tous les documents juridiques de cette procédure
- vous êtes également sollicité pour élaborer et mettre à jour des documents graphiques, notamment des plans, avec des logiciels de CAO/DAO/PAO
- accompagner les utilisateurs et animer des séances de formation à la bureautique et à l’utilisation des progiciels
- gérer les incidents d’exploitations en intervenant directement ou en lien avec un prestataire
- chargé du suivi des projets dans le déploiement d’applicatif métier, vous identifiez les tâches à effectuer, et leur calendrier et réaliser les actions nécessaires au déploiement en lien avec le service concerné et le prestataire
- vous participez à la conduite d’opérations
Exigences
- quelque soit votre formation, vous avez au moins 2 ans d’expérience en informatique
- une connaissance des collectivités territoriales et une maîtrise d’outils DAO serait appréciée
- vous maitrisez les outils bureautiques
- de formation Bac+2 en informatique, vous débutez ou avez de l’expérience y compris stage ou alternance
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- FONCTION PUBLIQUE CAT B
Responsabilité
- il/elle a pour mission principale l'élaboration, la conduite, la mise en oeuvre, le suivi et l'animation des projets liés aux politiques intercommunale et communale de développement durable, en cohérence avec celles définies aux échelons supérieurs
responsable de communication
Responsabilité
- dans le cadre du développement de la communication numérique, vous administrez le site Internet unique (Ville de Langres
- grand Langres), gérez la page Facebook, l’application Langres & Co’ et développez la présence des collectivités sur les réseaux sociaux
- en lien étroit avec le Direction Générale des Services, vous élaborez la stratégie globale de communication institutionnelle et apportez conseils aux élus
- vous organisez des actions de communication, et de promotion du territoire, en vous adaptant à la stratégie du projet politique, et vous poursuivez notamment la campagne d’attractivité du territoire
- dans le cadre de la communication interne, vous avez la charge de renouveler l’Intranet et d’organiser des évènements internes qui renforceront le sentiment d’appartenance
- au quotidien, vous encadrez le service en répartissant les tâches entre les agents, en validant les travaux réalisés et en vous suivez le budget dédié à la communication
Exigences
- vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et appréciez de développer la communication par Internet et les réseaux sociaux
- vous savez gérer les priorités, respectez les délais, et appréciez le travail en transversalité avec les différents services
- vous êtes titulaire du permis B
- diplômé d’une formation supérieure dans le domaine de la communication et/ou du journalisme, vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles, et de créativité
- doté d’une première expérience confirmée dans un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement et connaissez l’environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux
electromécanicien
Commerce
- administratif
Responsabilité
- contrôler les équipements/planifier les tâches de maintenance
- rechercher, analyser les pannes, assurer le redémarrage
- réaliser le suivi des contrôles de sécurité et des modifications sur les installations
- eviter toute interruption de fonctionnement des process
- surveiller les travaux confiés aux entreprises
- participer au plan de pérennisation des équipements
- intégré au sein de la Direction des Moyens Opérationnels, vous êtes chargé d'intervenir sur l'entretien et la maintenance des ouvrages de production d'eau potable et de transfert d'eaux usées
- maîtriser l'informatique,les automatismes et le fonctionnement d'une station d'épuration
Exigences
- posséder le CACES F serait un plus
- détenir le sens du service public
- permis B indispensable, déplacements fréquents
- vous optimisez les interventions, en polyvalence sur l'ensemble des missions qui vous sont confiées, dans le respect des habilitations et des aptitudes
- avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
conducteur
Responsabilité
- contrôle, évalue et met en œuvre la politique d'aménagement et de voirie
- suivi des projets de voirie et d'aménagement urbain en maîtrise d'œuvre directe ou déléguée en définissant les éléments constructifs, les matériaux, les équipements, les réseaux, le développement durable, la maîtrise de l'énergie, la sécurité sur le chantier
- fournit les éléments de l'opération pour l'élaboration des dossiers de subventions
- appuie la préparation des commissions voirie circulation et aide à la décision
- propose puis développe des outils de suivis et partage
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- relayer de l'information
- répondre aux attentes d'un client
- transmettre de l'information
Rémunération
- sous conditions statutaires
- FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CAT C
Responsabilité
- gestion des locaux
- placé sous l'autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé d'assurer l'entretien quotidien des bâtiments intercommunaux et veiller à leur bon état de fonctionnement