Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUX
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUX recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
comptabilité générale
outils bureautiques
techniques de prise de notes
utilisation d'outils collaboratifs
réaliser un suivi d'activité
réaliser la gestion administrative du courrier
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
SMIC HORAIRE BRUT 10,85€
Responsabilité
L'assistant/e aura pour mission principale de réaliser les tâches de secrétariat du service mutualisé « déchets et technique »
assistante de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de communication
normes rédactionnelles
utilisation d'appareil photographique
communication digitale
communication externe
outils bureautiques
adapter une campagne de communication à sa cible
concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
smic + 10 à 20% selon profil
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - à 5 ans avec un cap/bac secrétariat
Exigences
règles d'affranchissement du courrier
outils bureautiques
modalités d'accueil
utilisation d'outils collaboratifs
archiver des dossiers et documents de référence
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vos ACTIVITÉS ESSENTIELLES
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
développement économique
économie sociale
définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
analyser les données socio-économiques d'un territoire
élaborer un projet de développement local
évaluer un projet de développement
identifier de nouveaux axes d'intervention
présenter un projet à des acteurs locaux
Rémunération
annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil et accompagnement aux porteurs de projets économiques
animation économique et développement local
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
comptabilité publique
outils bureautiques
logiciels comptables
gestion comptable
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Expérience
débutant accepté
débutant accepté - avec BAC+2 comptabilité
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois
SMIC brut mensuel de 1554,58€
chef
Exigences
B- Véhicule léger
débutant accepté
bac+5 et plus ou équivalents tourisme- Master Tourisme et/ou économiqueCette formation est indispensable
Responsabilité
réaliser une étude de faisabilité
il réalisera ce projet jusqu'à sa mise en place effective
assistant social
Commerce
administratif
Responsabilité
gestion et mise en œuvre de projets/équipements dans le secteur identifié
mise en œuvre de démarches globales et contractuelles dans le secteur identifié
appui technique et administratif de la responsable du pôle en fonction des besoins
réalisation des supports de communication de la collectivité Vous pourrez vous déplacer sur plusieurs points géographiques du territoire de la communauté de communes
directeur
La langue
anglais
Éducation
tourisme - Culture - Patrimoine
Exigences
analyser l'offre touristique
collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
coordonner une équipe d'intervenants
définir des actions de promotion du territoire
déterminer des mesures correctives
élaborer un budget prévisionnel
organiser un projet de promotion touristique
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
en cas d'absence du directeur, vous prendrez les décisions opérationnelles en cas de besoin
educatrice
Responsabilité
mettre en place un planning d'animation tout au long de l'année adapté aux âges des enfants accueillis - Recevoir en entretien les assistantes maternelles et ou les parents et répondre à leur interrogation concernant la convention collective - Mettre en place de réunion d'information, temps d'échanges/débat à destination des assistantes maternelles et ou des parents - Faire un suivi statistique des fréquentations (logiciel Relais Soft
animateur du relais d'assistants maternels vous aurez pour missions de
D'animer un comité de pilotage, relayer les informations aux élus - Mettre en place des formations qualifiantes pour les assistantes maternelles - Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire - Écrire le projet de fonctionnement et procéder à l'évaluation
promouvoir le RAM et ses activités
coordinateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
AutreTéléphone mobileselon expérience
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
12 Mois
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAC+3 Domaine Médico-social
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Développer et gérer des relations ou partenariats
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité