Salaire COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique
• 1-Ressources Humaines
• exécution et suivi des procédures et décisions administratives
  Voir plus +42
• traitement du courrier : enregistrement du Départ/Arrivé
• afficher les ordres du jour des conseils communautaires et les comptes rendus dans les délais réglementaires
• recrutement
• réalisation de Compte-rendu d'entretiens
• mise à jour et suivi des dossiers du personnel
• tenir les listings à jour
• réalisation des courriers réponses
• convoquer les participants
• gérer l'agenda des réunions communautaires et de direction : s'assurer de la disponibilité du Président/DGS
• classer les arrêtés dans les dossiers des agents
• réalisation des fiches supports
• 2-SecrétariatTraitement des dossiers et saisie de documents
• gestion des salles, véhicules de services
• transmission des éléments à Pôle Emploi
• récupération et dépôt du courrier au centre de tri
• suivi du plan de formation
• réalisation des questionnaires PEC en lien avec le supérieur hiérarchique
• réserver un lieu
• réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers
• intérimaire
• ressources Humaines vous assurerez des missions en lien avec la gestion administrative du personnel et du secrétariat général :1-Ressources HumainesRecrutement
• préparation des dossiers pour les entretiens
• planification et suivi des agendas
• traitement des mails
• sous l'autorité de la responsable du pôle Secrétariat
• assurer le suivi des obligations de formation
• préparer les dossiers pour les instances
• rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunions
• suivre et gérer les demandes de formation
• appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations
• photocopier et assembler des documents
• assurer la continuité des missions de l'assistante administrative*Organisation et suivi des réunions des instances communautaires et de direction
• assurer l'organisation logistique des réunions
• gestion de l'information, classement et archivage de documents
• traitement des Candidatures et des Demandes de Stage
• utiliser les logiciels et progiciels3-Continuité du serviceAssurer la continuité de l'accueil en l'absence de la chargée d'accueil
• actualiser le plan de formation en fonction des éléments transmis par les services et le CNFPT
• trier, classer et archiver des documents
• scan des arrêtés pour transmission au Centre de Gestion
• gérer la liste des présents
• prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus
• gérer et actualiser une base d'informations

Exigences

• classer des documents
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• utiliser les outils bureautiques
  Voir plus +1
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Gains pour le poste assistante administrative

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous l'autorité du responsable périscolaire, vous serez garant de la mise en œuvre du projet d'animation au sein des écoles sur les temps périscolaires
• dans le cadre d'une réorganisation de service, La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute un/une Animateur Périscolaire et extrascolaire 3-11 ans pour compléter ses équipes
• sous l'autorité du responsable de structure, vous serez garant de la mise en œuvre du projet d'animation au sein des écoles sur les temps périscolaires

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir, orienter, informer une personne
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  Voir plus +8
• décorer et mettre en place des espaces d'animation
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• prévenir et résoudre les conflits
• véhicule
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous le contrôle du chef d'équipe, l'agent sera en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des équipements sportifs, ainsi que les travaux de maintenance sur les bâtiments

Exigences

• règles de sécurité
• utilisation d'engins de tonte
• réglementation sécurité incendie
  Voir plus +25
• éléments de base en plomberie
• caractéristiques des enduits
• caractéristiques des peintures
• procédures d'entretien de bâtiments
• procédures d'entretien des équipements sportifs
• utilisation d'outils de taille
• maintenance de véhicules
• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• entretenir des stades, équipements sportifs
• réaliser l'entretien du matériel
• suivre l'état des stocks
• assurer une maintenance de premier niveau
• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• déposer un revêtement de sol ou mural
• poser un revêtement de sol ou mural
• préparer un support à enduire
• implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• monter des cloisons ou faux-plafonds
• monter des éléments mobiliers
• contrôler une installation électrique
• entretenir un espace extérieur
• entretenir des équipements
• appliquer une peinture

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• caractéristiques des produits de nettoyage
  Voir plus +15
• contrôler l'état des stocks
• désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• entretenir un équipement, une machine, une installation
• entretenir une surface, un sol
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• protocoles d'hygiène d'environnement sensible
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• règles d'hygiène et de propreté
• règles de sécurité
• techniques de cirage de surfaces/sols
• techniques de décapage de surfaces/sols
• transmettre de l'information
• éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• gérer les stocks
• réaliser la maintenance de premier niveau

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• techniques pédagogiques
• règles d'hygiène et de sécurité
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
  Voir plus +15
• techniques d'animation d'équipe
• gestes d'urgence et de secours
• psychologie de l'enfant
• management
• gestion administrative
• coordonner l'activité d'une équipe
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• concevoir un projet éducatif
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• diplôme exigé