COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE Salaire
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Arsac
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • processus hydro sédimentaires côtiers et fluviaux
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des études/expérimentations
  • réaliser une étude d'impact environnemental
  • suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • capacité de communication et de sensibilisation
  • capacité de synthèse, d'analyse
  • expérience dans la prévention des déchets
  • maîtrise de la gestion de projets

Rémunération

  • salaire /grille indiciaire

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Responsable du service déchets, l'agent assure la mise en œuvre et l'animation du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés , ainsi que la mise en œuvre des actions de communication destinées à informer et répondre aux attentes du public en matière de prévention et tri des déchets
  • L'objectif du poste est de participer à la diminution de la quantité de déchets à collecter et à traiter par la Communauté de Communes en modifiant le comportement des usagers du service public concernant la production des déchets

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec diplome
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • horaire de 11,26 Euros à 11,26 Euros sur 12 mois
  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • CAP Petite Enfance
  • dynamique
  • autonomie
  • sens de l’organisation
  • réactivité
  • expérience: Débutant accepté

Rémunération

  • régime FPTAutre

chauffeur

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • chauffeur de bennes à ordures ménagères
  • collecte des déchets ménagers ou assimilés
  • contrôle du contenu des poubelles et de la qualité du tri
  • ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES OU OCCASIONNELLES Contrôle et suivi des volumes et de la nature des déchets de certains producteurs d'ordures ménagères
  • participation aux réunions du service
  • accompagnement sous la forme de tutorat les nouveaux agents
  • rattaché à la Direction Infrastructure, Ingénierie, moyens techniques et sous la responsabilité de la Responsable collecte porte à porte et du coordinateur de collecte, l'agent de Collecte de déchets/Chauffeur-ripeur aura pour missions : I

animateur 2d-3d

Exigences

  • doit savoir faire preuve d’autonomie et d’organisation
  • BAFD, BPJEPS, BEATEP, DUT carrières sociales

animatrice

Commerce

  • administratif

directrice administrative et financière

Responsabilité

  • déploiement du portail-familles et travail sur l'interface du site internet dédié
  • mise en œuvre du taux d'effort
  • coordination des séjours et nuitées
  • centralisation des bilans et états annuels pour la CAF
  • refonte des outils de communication
  • financiers : suivi des facturations, des engagements et des budgets CAF
  • RH : suivi des effectifs, recrutement des saisonniers, lien avec les associations d'insertion
  • suivi administratif : gestion du courrier, convocation aux commissions, compte-rendu des réunions

Exigences

  • ce poste implique des horaires de journée et variables en fonction des réunions avec les élus et obligations de service

agent de police

Responsabilité

  • vous serez placé sous l'autorité du chef de service de police intercommunale
  • vous serez appelé à effectuer des tâches administratives notamment la rédaction de documents professionnels
  • la formation préalable à l'armement est souhaitée, notamment au pistolet à impulsion électrique
  • vous devrez être disponible et accepter les contraintes du métier : horaires irréguliers ou décalés, astreintes

Exigences

  • grade : Gardien brigadier ou Brigadier-Chef Principal)
  • vous aurez effectué la formation initiale obligatoire d'agent de police municipale depuis au moins trois ans
  • méthodique, rigoureux/se, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et d'une bonne connaissance de l'outil informatique
  • vous avez une bonne capacité à travailler en équipe
  • vous avez le sens de la hiérarchie et du service public
  • vous possédez une bonne connaissance de la réglementation et du pouvoir de police du Maire
  • le permis B est exigé
  • la Communauté de Communes Médoc-Estuaire recrute un agent de police municipale à temps complet pour son service de police intercommunale, inscrit sur liste d'aptitude ou par voie de mutation (Catégorie

directeur

Commerce

  • administratif

Exigences

  • le directeur/la directrice sera titulaire du BPJEPS ou équivalent ou cadre B de la Fonction Publique
  • maîtrise des techniques et valeurs de l'animation
  • maîtrise de l'outil informatique
  • expérience souhaitée sur un poste similaire
  • titulaire du permis de conduire
  • horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail lié aux périodes extrascolaires et périscolaires, disponibilité, mobilité, présence sur les temps d'ouverture et de fermeture au contact des équipes et des familles, autonome et force de proposition

Responsabilité

  • le directeur de l'ACM dirigera et coordonnera l'activité des établissements multi-sites dans le cadre des objectifs du projet éducatif intercommunal enfance et jeunesse, en partenariat avec l'équipe d'animation