COMMUNE D AMBARES ET LAGRAVE Salaire
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Ambarès-et-Lagrave
18 PLACE DE LA VICTOIRE, 33440 AMBARES ET LAGRAVE

Les salaires sur les positions chez COMMUNE D AMBARES ET LAGRAVE

COMMUNE D AMBARES ET LAGRAVE recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • CDD, Temps partiel

Responsabilité

  • former les apprenants à l'apprentissage de la langue française
  • enseigner aux apprenants les « savoirs de base »
  • accompagner les apprenants vers l'autonomie dans leur vie quotidienne à travers l'usage de la langue française
  • sous l’autorité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous coordonnez et animez les ateliers « savoirs de base » dans le respect des valeurs de l’établissement et intervenez dans la coanimation de certaines activités
  • coordonner les bénévoles qui interviennent durant les cours
  • taux de réponses aux candidatures : 72%
  • intervenir comme co-animateur dans les ateliers cirques et certaines animations ponctuelles
  • pour un traitement équitable des candidatures, la réponse à cette question est obligatoire

Exigences

  • titulaire d’une formation administrative, linguistique ou littéraire, vous possédez une expérience réussie dans la transmission de connaissances
  • pédagogue, patient et disponible, vous avez les compétences nécessaires pour dispenser des cours « Français Langue Etrangère »
  • A ce titre, vous maîtrisez également les outils bureautiques et informatiques
  • bienveillant, réactif et adaptable, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres
  • quelles sont vos motivations pour ce poste ?

educateur

Responsabilité

  • vous participerez à l'évolution du projet d'établissement de la structure
  • vous animerez et mettrez en œuvre des activités pédagogiques dans le cadre d'ateliers ou de visites à domicile
  • vous gérerez la ludothèque en évaluant les besoins et en organisant les prêts de matériels pédagogiques
  • vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • vous contribuerez au management fonctionnel des assistantes maternelles

psychomotricien

Exigences

  • diplôme d'état de psychomotricien
  • connaissances des méthodes d'observation et d'écoute active
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme
  • qualités relationnelles
  • discrétion professionnelle

Responsabilité

  • assurer les soins de confort
  • participer aux réunions d'équipe concernant les projets d'activités de la structure
  • sous l'autorité de la responsable du multi accueil, vous assurez l'accompagnement et le suivi du développement global des enfants de 10 semaines à 3 ans révolus, accueillis au multi accueil
  • réfléchir aux activités motrices proposées, aux rythmes de vie en collectivité, aux conditions d'accueil et à l'aménagement de l'espace
  • établir une relation de confiance avec les enfants et les parents
  • soutenir et conseiller le personnel du multi accueil
  • accompagner les familles vers une prise en charge adaptée
  • identifier et répondre aux besoins de chaque enfant

agent d'entretien

Exigences

  • expérience en accueil et tenue de caisse
  • qualités relationnelles
  • sens du service public
  • sens du travail en équipe
  • capacité à rendre compte de son activité
  • autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • esprit d'initiative et faculté d'adaptation
  • connaissance de la réglementation et respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité

Responsabilité

  • assurer le versement régulier des recettes au trésor public
  • sous l'autorité du responsable de la piscine, vous assurez l'accueil et l'information des usagers ainsi que la tenue de la régie en qualité de régisseur principal ou suppléant
  • assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine selon le planning de travail
  • assurer le suivi et l'approvisionnement des produits et matériels d'entretien
  • orienter, renseigner, conseiller les usagers sur les activités, le fonctionnement de l'équipement
  • déplacements occasionnels/fréquents au trésor public
  • inscrire les usagers aux différentes activités et mettre à jour les fichiers des abonnés
  • garantir la sécurité de la caisse

directeur général

Exigences

  • rompu au management et à la conduite de projet vous montrez des acuités avec l'analyse d'indicateurs et le contrôle de gestion
  • justifiant d'une expérience dans le management opérationnel et par objectifs, vous avez démontré vos connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales, des politiques publiques, du statut de la FPT et des règles et procédures budgétaires, comptables, financières et fiscales
  • force de proposition auprès de l'exécutif, vous bénéficiez d'une large autonomie dans l'organisation, la définition des priorités d'action et la mise en œuvre des orientations

Responsabilité

  • vous dirigez les services, pilotez l'organisation communale et assurez l'interface avec les services communs métropolitains en cohérence avec les orientations préalablement définies

maître-nageur sauveteur

Responsabilité

  • enseigner la natation et animer des actions et activités aquatiques
  • enseigner l'apprentissage de la natation et animer des actions et activités aquatiques
  • élaborer des projets d'animation et des actions répondant aux attentes des usagers en lien avec le chef de bassin
  • assurer la surveillance des bassins et des activités
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • veille à la sécurité des biens et des personnes
  • enseigner l'apprentissage de la natation pour tout public
  • animer et encadrer les activités aquatiques

Exigences

  • titulaire du BEESAN ou BPJEPS activité natation à jour du CAEPMNS et recyclage PSE1- PSE2
  • connaissance de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
  • capacités d'adaptation
  • fortes qualités relationnelles
  • bonne condition physique
  • capacités à gérer des conflits et de situations délicates
  • sens du travail en équipe
  • BEESAN ou BPJEPS activité natation à jour du CAEPMNS

référent

Responsabilité

  • vous veillez à la bonne réalisation des prestations mutualisées
  • vous contrôlez la pertinence des demandes d'interventions diverses et contrôlez
  • rigoureusement les taux de réalisation des bons d'interventions par Bordeaux métropole, au travers l'outil de gestion intranet
  • vous assurez des relations étroites et de proximité avec les équipes de Bordeaux métropole, particulièrement les responsables et participez activement à la mise en place de pistes d'amélioration
  • vous assurez le suivi de l'harmonisation du plan communal de sauvegarde et participez à sa mise en oeuvre
  • vous suivez le marché de contrôle des jeux pour enfants
  • A ce titre, en qualité de chargé des relations avec l'EPCI, vous êtes le référent communal de la collectivité pour toutes les interventions sur le territoire, dans un but d'amélioration continue du service public rendu
  • enfin, vous gérez les doléances des administrés sur le domaine public

Exigences

  • autonome, vous savez travaillez seul, prendre les initiatives utiles et proposer des solutions adaptées
  • vous êtes à l'aise à l'oral et avez la capacité à tenir des réunions opérationnelles, y compris avec des prestataires extérieurs
  • vous détenez le permis B, idéalement les différentes habilitations indispensables
  • idéalement, vous connaissez l'environnement territorial, particulièrement le contexte de la mutualisation, sinon vous êtes en capacité d'appréhender rapidement les enjeux liés à la fonction
  • tenace, vous êtes exigent vis à vis du travail à accomplir, et votre faculté pour les relations humaines vous permet naturellement de garantir la bonne réalisation des prestations attendues

gardien de cimetière

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 777,12€ par mois

Responsabilité

  • par ailleurs, de manière occasionnelle , vous travaillerez en soutien aux agents techniques de la collectivité
  • garantir l’hygiène, la salubrité et le bon ordre en désherbant, élaguant ou abattant les végétaux implantés sur les concessions
  • sous l'autorité de la Directrice de la Direction « Relation à l’usager » , vous serez en charge de la gestion et de la bonne tenue du cimetière et ce, en tenant compte de la particularité du site
  • assurer l’ouverture et la fermeture du cimetière
  • suivre et archiver les demandes de travaux
  • enregistrer les différentes interventions
  • gérer les plans et l’affichage sur site
  • suivre et contrôler les travaux effectués

Exigences

  • D’un naturel discret, calme et posé, vous possédez idéalement une expérience similaire
  • A ce titre, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d’un cimetière communal
  • vous maitrisez également les normes de sécurité et l’utilisation de produits et outils nécessaires à l’entretien d’un espace extérieur
  • rigoureux, polyvalent et autonome, vous savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions
  • impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre grande conscience professionnelle
  • vous faîtes d’ailleurs preuve d’une extrême discrétion et connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité
  • temps de travail et congés
  • votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation

animateur

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueillir et accompagner les enfants
  • gérer la vie quotidienne de l’enfant dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
  • élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
  • aménager, ranger, nettoyer et désinfecter les espaces de vie
  • sous l’autorité de la responsable du Multi-Accueil, vous assurez l’accueil des enfants de 3 mois à 5 ans, à qui vous proposez des activités contribuant à leur développement et ce, dans le cadre du projet éducatif
  • participer à l’évolution du projet d’établissement
  • pour un traitement équitable des candidatures, la réponse à cette question est obligatoire

Exigences

  • rigoureux, volontaire et manuel, vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance. A ce titre, vous avez de bonnes connaissances de l’enfant et de son développement
  • quelles sont vos motivations pour ce poste ?

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).