COMMUNE DE GARGES LES GONESSE Salaire
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Garges-lès-Gonesse
8 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 95140 GARGES LES GONESSE
SIREN:
219502689
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE GARGES LES GONESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
ingénieur
psychologue
chef
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMMUNE DE GARGES LES GONESSE 2666 € +10.3%
CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 2 666 € 3 333 € -20% 1x / 12 mois
psychologue 2 666 € 2 523 € +5,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE GARGES LES GONESSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2666 €
27%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2666 €
-2%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2666 €
-4%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNE DE GARGES LES GONESSE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • gestion de la paie: 1 an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • réfectoire

secrétaire

Exigences

  • diplôme dans le domaine administratif souhaité
  • vous avez une expérience dans le domaine de l’action sociale et du secrétariat
  • vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires
  • vous êtes doté de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • vous êtes polyvalent
  • vous savez faire preuve d’autonomie et savez gérer les situations d’urgence
  • vous savez travailler en équipe et êtes doté d’un sens de l’accueil et de l’écoute
  • vous êtes rigoureux , organisé et dynamique

Responsabilité

  • réception des appels + analyse de la situation
  • orientations éventuelles du demandeur
  • préparation du listing des familles / enfants 1 fois/mois
  • selon la situation, prise de RDV avec une AS du SIDS ou réorientation vers les partenaires externes
  • traitement de la Commission
  • réception et gestion des dossiers internes et externes en amont de la commission
  • reconstitution si remise de chèques
  • complétude du tableau de suivi + signalements à la Mission Insertion si pas venu au bout de 2 fois

dessinateur

Exigences

  • vous possédez des connaissances techniques approfondies en matière de logiciels de dessin et de procédures de levé topographique
  • vous maîtrisez la conception et la lecture de plans
  • vous avez des connaissances de comptabilité publique
  • vous êtes rigoureux , organisé , réactif et autonome
  • vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
  • vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et êtes disponible
  • vous êtes titulaire du permis B

Responsabilité

  • calcul de surface et cubature
  • suivi des travaux de modification ou amélioration sur les bâtiments et la voirie pour mise à jour des plans
  • mise à jour de la base de données bâtimentaire et voirie
  • réalisation de relevé de patrimoine avec terminal GPS sur l’espace public et d’effectuer une mise à jour si besoin
  • réalisation et mise à jour de plans utiles pour la commune
  • contrôle des documents externes remis par les prestataires
  • activités spécifiques
  • réflexion sur la mise en place d’un SIG

assistant administratif

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent dans une structure similaire
  • solide pratique de la gestion administrative et financière
  • bonne maîtrise de l’outil informatique
  • rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels
  • dynamisme et créativité
  • aisance relationnelle et esprit d’initiative
  • compétences rédactionnelles

Responsabilité

  • L’élaboration et le suivi du fonctionnement budget et d’intermittence
  • la logistique liée à l’accueil des compagnies programmées
  • le montage et le suivi des dossiers de subvention auprès des institutionnels
  • le traitement des contrats et conventions liés à la programmation
  • le suivi de tableaux de bord trimestriels
  • la gestion et suivi de la régie d’avance
  • la logistique liée à l’accueil des publics scolaires et soirées
  • la veille juridique et sociale sur la mise en œuvre des contrats et convention

educateur

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques
  • coordonner les projets d’activités internes et en partenariat avec les structures extérieures
  • accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
  • soutenir les équipes dans la mise en œuvre du projet éducatif
  • garantir un accueil de qualité des enfants en respectant leur individualité
  • accueillir et être à l’écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins
  • travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et ses responsables hiérarchiques
  • participer à la réflexion et à l’élaboration des projets

Exigences

  • poste ouvert aux Educateurs de Jeunes Enfants
  • expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
  • capacité à assurer un rôle de médiation entre les équipes éducatives et la direction
  • forte capacité d’adaptation, d’écoute et de disponibilité
  • flexibilité sur les horaires de travail
  • sens de la discrétion et du service public

chargé de relations publiques

Responsabilité

  • suivre administrativement les projets soutenus, construire et gérer le budget alloué aux actions culturelles
  • gérer la relation permanente des actions culturelles entreprises entre les compagnies et les bénéficiaires, et assurer leurs mises en place
  • coordonner les résidences artistiques et s’appuyer sur celles-ci pour élaborer de nouveaux projets
  • suppléant de la régie de recettes et d'avance de l'Espace Lino Ventura
  • suivre et évaluer les actions culturelles
  • développer les subventions liées aux projets
  • gérer la relation permanente des actions culturelles entreprises entre les compagnies et les bénéficiaires, assurer leurs mises en place
  • en lien avec le directeur, élaborer les contenus artistiques et culturelles pour tous type de publics dans le cadre des divers appels à projets et des dispositifs pour l’action culturelle et l’éducation artistique et culturelle

Exigences

  • vous êtes organisé , autonome, dynamique, rigoureux et responsable
  • vous avez de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles
  • permis B obligatoire
  • vous avez une expérience confirmée et reconnue en management de projets culturels et/ou en gestion des publics, ainsi qu’une très bonne connaissance du Réseau Spectacles Vivants
  • vous avez une expérience confirmée et reconnue en management de projets culturels et/ou en gestion des publics et une très bonne connaissance du Réseau Spectacles Vivants
  • vous avez un Bac + 4 dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle
  • vous avez des connaissances et un goût particulier pour les services à la population, notamment dans les domaines culturels, éducatifs et sociaux
  • vous avez un Bac +5 dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle

directeur d'un centre culturel

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur dans votre organisation, d’un réel sens des relations humaines et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous avez le permis B
  • vous avez une bonne connaissance du milieu associatif, des publics cibles et de l’ensemble des dispositifs relatifs à la politique de la ville
  • de formation supérieure en animation sociale

Responsabilité

  • L’évaluation du projet global de l'équipement
  • la responsabilité des ressources humaines, diriger l'équipe et accompagner des bénévoles
  • la conception et le pilotage du projet d'animation global sur le territoire d'action du Centre Social
  • la définition des orientations de l'équipement, la mise en œuvre d'un diagnostic territorial et social des quartiers en vue de l'élaboration du projet d’établissement du Centre Social
  • le développement des relations avec les différents partenaires locaux institutionnels
  • la conception, l’élaboration, l’évaluation des projets d’animation globale liés à l’agrément CAF et définition des objectifs et orientations en direction des habitants
  • la participation aux relations avec les habitants de manière générale
  • la coordination et l’animation du Conseil de Maison du Centre Social, la coordination de quartier, du Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents de Garges et des réunions de partenaires

régisseur général

Exigences

  • CACES catégorie 1A obligatoire
  • SSIAP 1 obligatoire
  • permis B obligatoire
  • rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • vous avez une formation aux techniques du spectacle
  • dynamisme et créativité
  • esprit d’initiative
  • goût pour le travail en équipe, sens du relationnel

Responsabilité

  • ➢ Préparation des dossiers de sécurité si nécessaire
  • ➢ Assurer l’accueil technique des spectacles/évènements
  • ➢ Etudier la faisabilité technique des spectacles et/ou évènements
  • ➢ Définir puis chiffrer les besoins en matériel et humain nécessaires à la mise en place de ces spectacles et/ou de ces évènements
  • ➢ Proposer des solutions d’améliorations techniques ainsi que des propositions d’achats et d’investissements
  • ➢ Participer à la maintenance du matériel scénique du parc
  • ➢ Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du pôle culturel
  • ➢ Consulter les prestataires techniques afin d’effectuer les demandes de devis

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
  • vous avez le sens de l’observation et de l’organisation
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome et vous savez faire preuve de disponibilité, de discrétion et de patience
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe et du sens de l’initiative
  • vous acceptez la polyvalence du poste
  • vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres crèches de la ville
  • vous avez une connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
  • vous avez une connaissance de l’organisation du lieu de vie d’affectation

Responsabilité

  • assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective
  • aménagez les espaces de vie adaptés aux différents besoins de l’enfant
  • accueillez l’enfant porteur de handicap
  • mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public
  • créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins
  • organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif
  • accueillez l’enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes et à l’organisation de temps de rencontre individualisée avec les parents des enfants dont vous assurez le suivi

educateur sportif

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une Licence STAPS ou d’un BPJEPS APT ou BPJEPS Sports collectifs
  • vous maîtrisez la règlementation propre aux activités sportives
  • vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant
  • vous faîte preuve d’un excellent relationnel
  • vous avez le goût du travail en équipe et en transversal
  • vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et avez le sens du service public

Responsabilité

  • encadrement des activités physiques et sportives et suivi administratif des activités éducatives du milieu scolaire
  • principales
  • animer une APS auprès d’un public en phase de découverte et d’initiation
  • animation des activités physiques et sportives
  • animer une APS pour tous dans une logique de consolidation des acquis et de perfectionnement
  • participer et animer les actions de l’Ecole Municipale des Sports
  • assister le personnel de l’éducation nationale dans l’organisation des séances APS à l’école primaire
  • suivi administratif des actions