Les salaires sur les positions chez COMMUNE DE MAGNY LES HAMEAUX

COMMUNE DE MAGNY LES HAMEAUX recrute pour des postes:

educateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • accueil des enfants et de leur famille
  • animation et mise en œuvre d’activités spécifiques en collaboration avec les auxiliaires de puéricultures et les agents
  • assurer un rôle de formation et d’accompagnement pédagogique au sein d’une équipe
  • instaurer une relation d’écoute, de confiance, de dialogue avec l’équipe
  • mise en application et l’évolution du projet d’établissement

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • etre titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
  • très bonnes connaissances du développement de l’enfant
  • aptitude à la gestion de projet
  • organisé , méthodique, rigoureux , dynamique
  • sens des responsabilités
  • pratique de l’informatique

directeur

Responsabilité

  • au besoin vous assurez un lien avec les habitants de la commune
  • dans un rôle de conseil et d'appui technique sur les questions de voirie, de construction et d'entretien du patrimoine vous êtes particulièrement chargé.e d'intégrer une démarche environnementale sous toutes ses dimensions , ainsi que la transition écologique au cœur des projets de la collectivité
  • en tant que Directeur.rice, vous managez au quotidien une équipe de 20 agents répartie entre les pôles espace public et bâtiment
  • vous pilotez la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires
  • sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et intégré.e au Comité de Direction, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des projets en cours en lien avec les élus de la commune et les services dédiés
  • vous développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et défendez les intérêts de la commune

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir l’enfant et sa famille
  • créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
  • prendre soin de l’enfant, être à son écoute afin de répondre à ses besoins en tenant compte de son âge et de son propre rythme

Exigences

  • avoir de la rigueur, savoir s’organiser, savoir s’adapter
  • savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
  • diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire
  • connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d’urgence
  • créer autour de l’enfant un climat de sécurité physique, affectif et psychologique
  • expérience au sein d’un accueil collectif
  • savoir animer et gérer un groupe d’enfants
  • respecter la juste distance entre parents, enfants, collègues

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • BAFA exigé
  • maîtrise de techniques d’activités
  • savoir prendre des initiatives dans les limites de ses compétences- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
  • connaissance du rythme de l’enfant
  • notions d’équilibre alimentaire
  • etre disponible et polyvalent
  • savoir s’informer et se former
  • capacité d’écoute, qualités relationnelles

Responsabilité

  • organisation, encadrement des animations des groupes d’enfants
  • animation d’un cycle d’activités socio-éducatives
  • application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tracteur et petits engins de chantiers mobiles
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois