sens du partage de l'expérience acquise, du rendre compte et du travail en équipe
etre force de proposition en matière de systèmes et de matériels
permis B obligatoire
formation en informatique de niveau BAC+2 minimum
Responsabilité
administration, exploitation, déploiement, maintenance des équipements informatiques, téléphoniques, infrastructure réseau et serveurs
veiller à l'application des règles de sécurité
administration et gestion des devices via un MDM
support utilisateurs niveau 1 & 2 informatique et téléphonie avec déplacements sur sites
administration centralisée du réseau WIFI
gestion des sauvegardes
elaboration et mise à jour de documentation technique
maintenance des applicatifs métiers
inspecteur
Responsabilité
sous l'autorité hiérarchique du Directeur du CCAS
effectuer des visites sur sites, à domicile, dans les bâtiments communaux, commerces,…
accueillir le public du CCAS
assurer l’aide ponctuelle dans le cadre des actions des différents Services du CCAS (Colis de Noël, Réussite éducative, Logement
elaborer et suivre des procédures techniques, administratives et juridiques : rapports de visites, courriers, mises en demeure, PV, présentations CODERST,…
participer au suivi et à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé
contrôler sous les volets administratif et technique les règles d’hygiène et déclencher les poursuites en lien avec les partenaires publics
accueil, écoute, conseil et accompagnement du public
Exigences
formation BTS, DUT ou équivalent en Santé-Environnement, Hygiène souhaité
très bonnes connaissances du Droit des collectivités territoriales et de la Santé Publique
très bonnes connaissances juridiques sur les pouvoirs de police du maire et leur mise en application
savoir construire une fiche action - Capacité à gérer les conflits - Sens du travail en équipe
capacités rédactionnelles et relationnelles
capacités acquises dans le cadre de l’accueil de tous les publics et particulièrement le public vulnérable
capacités à réaliser des statistiques, des bilans et des compte-rendus
savoir parler devant un public - Organisé, discrétion, confidentialité
régisseur général
Responsabilité
brel
analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil
conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
encadrer une équipe de permanents et d’intermittents du spectacle
concevoir et créer des installations techniques et artistiques
élaborer et suivre le budget
sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires culturelles, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou de tout autre évènement culturel
Exigences
cadre d'emploi des Techniciens territoriaux et des Adjoints techniques confirmés
formation dans le secteur du spectacle vivant
formation dans les domaines de la sécurité, électricité et management
avoir plusieurs années de pratique dans une ou plusieurs équipements/structures similaires à celui de l’Espace culturel J
capacités de management d’équipe - Ponctualité, réactivité et disponibilité
esprit d’équipe, de décision et de synthèse - Rigueur et sens de l’organisation
anticipation et sens des responsabilités
parfaite connaissance des règles de sécurité d’un ERP « spectacle vivant »